ผมออกจากงานเก่ามาก็เพราะปัญหานี้ครับ มาที่ใหม่ก็เจอปัญหาเดิม มันทำให้ผมรู้ว่าปัญหาที่หัวหน้าใช้งานคนๆเดียวเนี่ยมันมีอยู่เกือบทุกที่ไปครับ
คือต้องบอกก่อนนะครับว่างานบางงานที่เรารับผิดชอบเนี่ย คือเราเข้าใจนะครับ
แต่งานส่วนรวมที่ต้องช่วยกันดูแลเนี่ยสิครับ
ที่ทำให้ผมไม่เข้าใจหัวหน้างานเลยว่าเค้าคิดอะไรอยู่
ที่ทำงานมีพนักงานหลายคนนะครับ
แต่จะมีผมคนเดียวที่ถูกให้ทำงานส่วนรวม
คนอื่นไม่เห็นต้องทำอะไร แค่ทำหน้าที่ตัวเอง
โดยให้เหตุผลว่าพวกนั้นขี้เกียจ
ถึงใช้ก็ไม่ทำ แสดงว่าผมใช้ง่ายถึงได้ถูกใช้ทำอยู่คนเดียว นี่คือการแก้ปัญหาของหัวหน้างานจริงๆ
หรอครับ ถ้าพนักงานไม่ดีทำไมถึงไม่ให้ใบเตือนหรือไล่ออกไปเลยแล้วรับคนที่มีประสิทธิภาพพร้อมทำงานมาละครับ เงินเดือนเท่ากันไม่มีอะไรพิเศษเพิ่ม หน้าที่การงานก็ไม่เพิ่มแต่ทำงานหนักกว่าคนอื่น
เคยลองไม่ทำนะครับ ผลสรุปว่าแทนที่จะว่าทั้งหมด
กลายเป็นว่าผมโดนคนเดียวครับ ( งานส่วนรวม)
ขอถามคนที่เป็นหัวหน้าคนหน่อยครับ ว่าการแก้ปัญหาแบบนี้มันเหมาะแล้วหรือไม่ครับ