26 แล้วจะเลือกทำตามความฝันหรือการงานที่มั่นคง

เนื่องจากโควิดแผนชีวิตเราพังหมดเลยค่ะ แต่ยังโชคดีที่มีงานมั่นคงทำ มีที่อยู่อาศัย
ตอนนี้หลายๆประเทศเริ่มเปิดแล้ว เลยรื้อแพลนเก่าๆมาคิดอีกครั้ง ยังอยากทำตามอยู่คือไป work and holiday ที่ญี่ปุ่น 1 ปี แคนาดา 1-2 ปี เที่ยวรอบโลกอีก 1 ปี ถ้าทำหมดนี้กลับมาบ้านอีกทีก็คงจะ 30 แล้ว โดยจะต้องทิ้งงานที่เราทำอยู่ไป แล้วประเทศเราหางานด้านที่เราทำอยู่ส่วนใหญ่รับจากประสบการณ์หรือ fresh grad student พอมาคิดข้อนี้ เราก็กลัวว่ากลับมาแล้วจะหางานยาก ห่างหายวงการไป 3-4 ปี ยังไงก้ด้อยกว่าผู้สมัครอื่นๆ แต่ถ้าไม่ทำตามความฝัน เราก็กลัวมาเสียใจที่หลัง 

เราไม่มีภาระคะ ไม่มีแฟนเพราะคิดแต่เรื่อง working holiday ตั้งแต่ก่อนโควิดแล้ว พ่อแม่ไม่สนับสนุนเนื่องจากเรื่องการงานหลังจากกลับมานี้แหละ แต่ก็แค่ไม่แนะนำไม่ได้ห้ามปราม เราไม่ได้รักงานเราขนาดด้วยคะ เป็นงานบริษัท 9-5 ตื่น ไปทำงาน กลับบ้าน ดูหนัง นอน platern เดิมๆ มันเบื่อ แต่อีกใจนึงเราก็มากลัวล้มเหลวในชีวิตเรื่องหน้าที่การงานเนื่องจากตัดสินใจผิดพลาดกลับมาวันที่อายุเยอะแล้ว 

จาก working holiday งานที่ทำได้ก็คงพวก receptionist waitress ski resort อะไรพวกนี้ คงหา professional job ทำยากเพราะระยะเวลาวีซ่าและภาษาญี่ปุ่น
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
ถ้าเป็นเราเราจะลองพบกันครึ่งทางก่อนมั้ง

อย่างเช่นกรณี จขกท เราคงจะลองไปญี่ปุ่น 1 ปีก่อน ถ้ามันไม่ได้แฮปปี้อย่างที่คิดก็กลับมาหางานทำในไทยเหมือนเดิม (เว้นไปแค่ 1 ปีคิดว่าแทบไม่มีผล น่าจะกลับมาหางานทำได้สบายๆ ถ้า จขกท โปรไฟล์และความสามารถดีอยู่แล้ว) แต่ถ้าไปญี่ปุ่นแล้วมันแฮปปี้มาก เป็นไปตามที่ฝัน ก็เดินสายไปต่อตามที่แพลนไว้เลยค่ะ

จริงๆ ต่อให้ทำทั้งหมดแล้วกลับมาตอน 30 เราว่ามันก็ไม่ได้แก่ขนาดนั้นนะ ซึ่งดูจากลักษณะของ จขกท เดาว่าน่าจะไม่ได้คิดกลับมาทำงานบริษัทไทยอยู่แล้ว ในความคิดเรา อายุ 30 สำหรับบริษัทต่างชาติไม่ได้แก่ขนาดนั้นค่ะ แต่ถ้าเป็นบ.ไทยนี่แก่มาก เอะอะก็รับไม่เกิน 30 ไม่เกิน 35 เพราะมันมีระบบอาวุโสเป็นตัวค้ำคอ กลัวว่าจะสอนงานไม่ได้ บลาๆๆ

เราไม่รู้ว่า จขกท ทำงานแนวไหน แต่มันเป็นไปได้มั้ยว่าระหว่าง work and travel จะรับจ็อบ freelance ทำงานออนไลน์ไปด้วย เพื่อให้ยังไม่ลืมสกิลในการทำงานและเป็นการเก็บพอร์ตเก็บโปรไฟล์ไปในตัว พอกลับมาทำงานเดิม อย่างน้อยก็ยังมีผลงานโชว์ว่าไม่ได้ห่างหายไปเลย 4 ปีนะ ฉันก็ยังทำงานในสายเดิมของฉันอยู่เรื่อยๆ ไรงี้ แบบนี้ก็น่าจะยิ่งทำให้กลับเข้ามาในวงการได้ง่ายขึ้น

อันนี้พูดในฐานะคนเคยร่วมสัมภาษณ์นะ ถ้ามี candidate คุณสมบัติแนวนี้มาสัมภาษณ์ เราจะไม่ได้ติดเรื่องอายุ เรื่องเว้นว่างจากสายงานเดิมไป 4 ปีหรืออะไรเลย ติดเรื่องเดียวคือกลัว candidate ชินกับอิสระมากๆ จนกลับเข้าสู่วงจรมนุษย์เงินเดือนไม่ได้แล้วนี่แหละ เพราะเคยเจอมาหลายเคสแล้วว่าคนที่มีโปรไฟล์ลักษณะนี้ส่วนมากคือเก่ง เรียนรู้เร็ว แต่เบื่อง่าย สุดท้ายอยู่ได้แป๊บๆ ก็ลาออกเพราะเบื่อและอึดอัดกับระบบการทำงานแบบเข้าออฟฟิศ เวลาตายตัว ไร้อิสระ (ซึ่งเราก็เป็นแค่พนักงานต๊อกต๋อย ไม่ได้มีอำนาจขนาดจะไปเปลี่ยนระบบบริษัทได้) แต่ถ้าสัมภาษณ์แล้วโอเค เราก็จะรับไว้ก่อนแหละ ถ้าเค้าจะออกไปก็ถือว่าช่วยไม่ได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่