หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องที่ทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบถามหน่อยนะคะ
เรื่องที่งานค่ะ คือ หัวหน้าแผนก เรียกเราไปคุย ว่าเราโดนไล่ออก เพราะขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา เรางงมากว่า เราขัดอะไร
เราก็เขียนใบลาออกเลย
ผ่านมาสัก อาทิตย์นึง เขาบอกเราว่า จะให้เราอยู่ต่อ คือ งงมาก
ไล่ออกแล้ว แล้วจะให้ทำงานต่อ
เขาบอกว่า เดี๋ยวมาคุยรายละเอียดกันอีกที
อยากขอความเห็นค่ะ
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะทำไงหรอค่ะ กับสถานการณ์นี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือ ปฎิเสธคำสั่งที่ไม่ถูกต้อง ?
ตำแหน่งแม่ทัพ คือ ข้าราชการทหารระดับ สังกัดกระทรวงกลาโหม ผู้บัญชาการทหารสูงสุดของประเทศ คือ นายกรัฐมนตรี และ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เมื่อมีคำสั่งแม่ทัพต้องเชื่อฟังคำสั่ง หากเกิดความเสียหาย ฝ่า
สมาชิกหมายเลข 7324953
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
อยากถามเรื่องการร้องเรียนโลตัส
เราทำงานที่โลตัสแต่พึ่งโดนไล่ออก ฝ่ายบุคคลบอกกับเราเลยว่า ออกเลยมั้ยออกวันนี้เลยมั้ย ซึ่งเขาพูดแบบนี้คเขากดดันให้เราออกเลยใช่มั้ยคะ แล้วเขาบอกกับอีกคนว่าไปเอาใบลาออกมา ถามอยู่นั้นลาออกวันนี้เลยมั้ย เห
สมาชิกหมายเลข 9134883
โดนเลิกจ้างกระทันหัน แต่บริษัทให้เขียนใบลาออก
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานในช้อปขายสินค้าแห่งหนึ่ง ลูกน้องในแผนกมีการเอาเงินยอดขายในร้านไปฝาก แต่ไม่ได้นำเงินเข้าบัญชีบริษัท โดยเป็นการทำสลิปปลอมฝากเงินแจ้งมาว่าโอนเงินแล้ว ผ่านมาอีก 1 เดือน ทางบัญชี
สมาชิกหมายเลข 1122395
ขอใบรับรองการเป็นพนักงานแล้วโดนหัวหน้าไล่ออก!!
สมาชิกหมายเลข 8131142
คุณจะทำยังไงเมื่อหัวหน้าพูดว่า " ใช่ ผมอคติกับคุณ "
เราทำงานฝ่ายบุคคลในตำแหน่งแรงงานสัมพันธ์ มีหัวหน้าแผนกที่เป็นวิศวกรซึ่งมีความรู้ทางด้านงานบุคคลค่อนข้างน้อย ส่วนตัวเราเป็นคนทำกิจกรรมที่มักจะมีความคิดสร้างสรรค์ โปรเจ็คใหม่ๆไปนำเสนอเสมอๆ แต่มักจะไม่ผ่
สมาชิกหมายเลข 2508848
วันหยุดปีใหม่ แต่หัวหน้าบังคับให้มาทำงาน?
เทศกาลปีใหม่ ทางบริษัทจัดให้เป็นวันหยุดประจำปี แต่หัวหน้าสั่งให้มาทำงานทุกคนทั้งแผนกคับ โดยอ้างว่าเป็นหน้าที่ที่ต้องทำ ถ้าใครไม่มาถือว่าขัดคำสั่ง และหักตังคับ แบบนี้มันถูกไหมคับ?? เพราะมันเป็นวันหยุดย
สมาชิกหมายเลข 5649369
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
แค่จะลาพักร้อนหรือที่เรียกกันว่าลาพักผ่อนประจำปีแค่ 1 วัน หัวหน้ามีสิทธิ์ขู่ด้วยหรอครับ?
ต้องบอกก่อนว่าตัวผมนั้นถูกทางบริษัทให้ใบเตือนจนถึงขั้นพักงานไปแล้วเรื่องการลา หลังจากนี้ถ้าทำผิดเรื่องนี้อีกคือต้องถูกไล่ออก แต่เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านผมพึ่งขอลาป่วยกับทางหัวหน้าแผนกไปเรื่องปวดหลังปวดไหล่
สมาชิกหมายเลข 4226831
ถูกไล่ออกกระทันหันช่วงทดลองงาน เพราะหัวหน้าเห็นใบลาออกที่เคยเขียนไว้เ
สมาชิกหมายเลข 1947476
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องที่ทำงาน
เรื่องที่งานค่ะ คือ หัวหน้าแผนก เรียกเราไปคุย ว่าเราโดนไล่ออก เพราะขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา เรางงมากว่า เราขัดอะไร
เราก็เขียนใบลาออกเลย
ผ่านมาสัก อาทิตย์นึง เขาบอกเราว่า จะให้เราอยู่ต่อ คือ งงมาก
ไล่ออกแล้ว แล้วจะให้ทำงานต่อ
เขาบอกว่า เดี๋ยวมาคุยรายละเอียดกันอีกที
อยากขอความเห็นค่ะ
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะทำไงหรอค่ะ กับสถานการณ์นี้