หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท พัฒนนารายณ์ จำกัด ห่วยสุดๆ ใครอย่าเข้าไปสมัครทำงานที่นี่เด็ดขาด!!
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
มนุษย์เงินเดือน
กดขี่พนักงาน และ หัวหน้างานนิสัยไม่ดี มีการกดขี่พนักงานมากๆ มีการบังคับให้ทำ OT และไม่ค่อยจ่ายหรือเบี้ยวจ่ายช้ามาก รวมถึง พูดจาหยาบคายกับผู้สมัครงานด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
(7-11)หากมีสินค้าใกล้หมดอายุ ถ้าขายไม่ได้ ผจก.จะบังคับให้พนักงานซื้อ?(ปัจจุบันยังมีพฤติกรรมเช่นนี้อยู่มั้ยฦ)
เคยได้ยินมาบ้าง แต่ก็ไม่ได้ให้ความสำคัญอะไร เพราะคิดว่ามันเป็นเรื่องเล่า หัวหน้าคนเขาไม่ทำกัน มันทุเรศไป จนได้ไปดู วีดีโอทัศนศึกษาหลังบ้านของ 7-11 ที่ รายการเสือร้องไห้จัดทำขั้น https://youtu.be/GV
สมาชิกหมายเลข 6660020
พนักงานพร้อมใจกันลาออก โดนเจ้าของไล่โทรขู่ฟ้อง กรณีนี้ใครผิดคะ?
เรา(เคย)ทำงานอยู่บริษัทที่ทำเกี่ยวกับคริปโตแห่งหนึ่งค่ะ งานหนักมากถึงมากที่สุด ออฟฟิศดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก เงินเดือนกลางๆพออยู่ได้ แต่สิ่งที่เรารู้สึกมานานแล้วว่ามันแปลกๆ คื
สมาชิกหมายเลข 7293340
พนักงาน 2 คน หัวหน้าเรียกมาcomment แบบนี้ คนไหนแย่กว่าคะ ในความรู้สึก
คนที่ 1 หัวหน้าแจ้งว่า - ต้องมีอารมณ์จิตอาสา/ต้องช่วยงานคนอื่นบ้าง (แต่เค้าทำงานตัวเองดี) คนที่ 2 หัวหน้าแจ้งว่า - ปีนี้ kpi ต้องเขียนแบบนี้นะ ไม่งั้นมันจะลอยๆ (ละก็เปิดที่เขียนให้ดูว่าต้องเขียนแบบไห
vaio_vaio
ขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด เฉพาะงานเร่งด่วน
สวัสดีครับ ผมเป็นหัวหน้างานบริษัทแห่งนี้ ผมขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด "บริษัทจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้คิดเอากันนะครับ" คือ ทีมงานนี้มีพนักงาน 5 คน
สมาชิกหมายเลข 8114583
เจองานแบบนี้ เป็นคุณจะทำยังไงกันครับ ?
เรื่องมีอยู่ว่า ผมเป็น Production Sup. อยู่โรงงานอาหารทะเลสด แห่งหนึ่ง ใช้วุฒิ ป.ตรี มาสมัครครับ ตอนสัมภาษณ์เราเรียกเงินเดือนไป 15000 (ยีงไม่มีประสบการณ์ด้านนี้) ผู้จัดการบอกว่า ให้ได้ที่ 14500 ผมก็
สมาชิกหมายเลข 1502167
แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าOTเบี้ยวค่าจ้างพนักงาน
นัดวันจ่ายไม่เป็นนัด555 ลาออกอย่างถูกต้อง ไม่ได้ค่าแรงสะงั้น👏🏻
สมาชิกหมายเลข 5610554
ขอวิธีอยู่ร่วมกับหัวหน้างานที่พูดจาหยาบคาย
พึ่งได้งานค่ะ มีคนที่เริ่มงานพร้อมเรารวมตัวเราด้วยเป็น4 คน ตอนนี้เพื่อนลาออกกันหมดเหลือเราคนเดียว ควรทำไงดีค่ะ หัวหน้างานพูดจาหยาบคาย ไม่เอาลูกน้องด่าเสียๆหายๆ เราเอง ไม่เคยโดนด่า เเต่คิดว่าอยู่ไปนานๆ
สมาชิกหมายเลข 4083529
ใครเคยโดนบังคับให้มาทำงานวันหยุดไหมค่ะขอวิธีแก้หน่อย?
คะ ตามกะทู้เราโดนบังคับ(ขอความร่วมมือ)ให้มาทำงานในวันหยุดค่ะ คือเราทำงาน จ-ส หยุด วันอาทิตย์ ซึ่งจ-ส เราก็ทำงานมาทั้งอาทิตย์แล้วค่ะ เราก็อยากหยุดซักผ้าไปเที่ยวใช้ชีวิตที่ไม่ใช้การทำงานอย่างเดียวบ้าง แ
สมาชิกหมายเลข 8040343
ผู้จัดการสามารถบังคับเราเขียนหรือเซ็นใบโยกย้ายงานเหตุผลเพราะเราไม่มาทำ OTได้ด้วยหรอ?
ปรึกษาค่ะ เราได้ทำงานในองค์กรนี้จะครบปีแล้ว บริษัทนี้ได้เปลี่ยนหัวหน้างานมาแล้ว2คน ซึ่งตอนนี้มีหัวหน้างานคนใหม่เข้ามาดูแลได้ประมาณสี่เดือน ส่วนตัวทำงานดีมาตลอด ไม่เคยกินแรงเพื่อนร่วมงาน.. ทำงานดีไม่
สมาชิกหมายเลข 8903899
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท พัฒนนารายณ์ จำกัด ห่วยสุดๆ ใครอย่าเข้าไปสมัครทำงานที่นี่เด็ดขาด!!