หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม กรณีพนักงานเปลี่ยนสถานะการทำงาน
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ เดิมจ่าย ปกส.ตาม ม.33 ได้ขอลาออกจากการเป็นพนักงานประจำ และได้เปลี่ยนสัญญามาเป็น freelance โดยรับทำงานตามหน้าที่เดิมทุกอย่าง เป็นระยะเวลา 3 เดือน สอบถามว่า นายจ้างจะต้องเลิกจ่ายเงินสมทบ ม. 33 หรือต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ต่อไป ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้านายจ้างไม่ได้จ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างแต่ส่งเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมให้ลูกจ้างเองตามมาตรา 33 ทำได้ไหมคะ
พอดี จขกท. ออกจากการเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งแล้วเนื่องจากเกษียณอายุ 55 ปี โดยปกติก็จะต้องไปทำเรื่องขอรับเงินบำนาญชราภาพมาตรา 33 จากทางกองทุนประกันสังคม ซึ่งจะได้รับเงินบำนาญฯเป็นรายเดือน&
สมาชิกหมายเลข 7350807
การจ่ายเงินสมทบลูกจ้าง จ่าย5% นายจ้างเพิ่มต้องจ่าย5%ใหม
นายจ้างหัก5% จากเรา จ่ายประกันสังคม 750 บาท นายก็จ่ายประกันสังคม 750 บาท แต่ผมไปอ่านในประกันสังคมมาตาร33 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทเอกชนทั่วไป ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 6341364
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
สอบถามการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้ 1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 หรือไม่อ
สมาชิกหมายเลข 1067298
นายจ้าง sme ที่ได้รับผลกระทบจากโควิดกำลังถูกกระทืบซ้ำจากประกันสังคม?
ธุรกิจที่ถูกหยุดชะงักเนื่องจากรัฐสั่งปิดห้างสรรพสินค้า และตลาดนัดแม้ว่าจะไม่ใช่กลุ่มธุรกิจที่รัฐระบุให้ปิดโดยตรง คืออยู่ในหมวดอาหารและเครื่องดื่ม ซึ่งตั้งอยู่ในจุดที่ไม่สามารถเปิดได้อีกต่อไป เนื่องจาก
Revollio
ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ลาออกจากบริษัทเก่า แล้วไปเปิดบริษัทใหม่เอง สามารถรับเงินชดเชยกรณีว่างงานได้ครบระยะเวลาไหม
สมมติ จขกท ลาออกจากการเป็นพนักงานบริษัท มียื่นขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคม ซึ่งปกติหากลาออก ประกันสังคมจะจ่ายเงินให้ 30% ต่อเดือน ไม่เกิน 3 เดือน หรือจนกว่าจะได้งานใหม่ในช่วง 3 เดือนนั้น แ
Phalanx
ช่วยเหลือ covid-19 ผู้ที่มีสถานะว่างงาน ก่อนช่วงภาวะ covid-19 ประกันสังคม หรือหน่วยงานของรัฐช่วยเหลือย่างไร
คือมีผู้ประกันตน ซึ่งว่างก่อนช่วงภาวะ covid-19 และรับเงินประกันตน30% ไปแล้ว 3 เดือน ซึ่งรายงานตัวตลอดระยะเวลาที่ประกันสังคมกำหนด แต่ช่วงที่หางานใหม่นี้เข้าสู่ภาวะ covid-19 ทำให้หางานไม่ได้ ระหว่างที่ต
สมาชิกหมายเลข 5905366
เพื่อนครับ เผื่อเป็นประโยชน์สำหรับ เพื่อนๆ ที่ยังไม่รู้ว่า ทำไม ผู้ประกันตนมาตรา 33 ถึงลงทะเบียน เราไม่ทิ้งกัน ไม่ได้
ที่มา กรุงเทพธุรกิจ https://www.bangkokbiznews.com/news/detail/873262 https://www.youtube.com/watch?v=5-3g9xoJiNw จะทำอย่างไร “เกษตรกร” และ คนในระบบ “ประกันสังคมม
สมาชิกหมายเลข 5374853
เป็นลูกจ้างม.33ของบริษัทคนอื่น และเป็นนายจ้างของธุรกิจตัวเอง จะได้รับบำนาญชราภาพหรือไม่?
มีคนฝากมาถามค่ะ ขออนุญาติสอบถาม ผู้ที่เคยยื่นขอรับบำนาญชราภาพจากประกันสังคมที่เคยอยู่ในสถานะนี้ค่ะ หรือผู้ที่ทราบข้อมูลทุกท่าน เรื่องราวมีดังนี้ นายเอ อายุ 40 ปี เป็นลูกจ้างอยู่บริษัทหนึ่ง ไม่มีส่วนร
สมาชิกหมายเลข 5411565
เคยส่ง ประกันสังคม ม.40 ตอนนี้ได้งานแล้ว นายจ้างส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก แต่ทำไมสถานะยังเป็น ม.40
เคยส่ง ม.40 ไม่กี่เดือน และได้งานทำ เงินออกงวดได้นายจ้างหักประกันสังคม แต่เช็คในระบบ ยังขึ้น ม.40 นานไหมจะเปลี่ยน ม. 33 ขอบคุณค่า
สมาชิกหมายเลข 6117102
เซ็นสัญญา ต่อเป็นปีที่2 แล้ว .. แต่นายจ้างโทรมาบอกว่าไม่ต้องมาทำงาน เพราะว่า??
ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68
blossom night
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม กรณีพนักงานเปลี่ยนสถานะการทำงาน