หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม กรณีพนักงานเปลี่ยนสถานะการทำงาน
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ เดิมจ่าย ปกส.ตาม ม.33 ได้ขอลาออกจากการเป็นพนักงานประจำ และได้เปลี่ยนสัญญามาเป็น freelance โดยรับทำงานตามหน้าที่เดิมทุกอย่าง เป็นระยะเวลา 3 เดือน สอบถามว่า นายจ้างจะต้องเลิกจ่ายเงินสมทบ ม. 33 หรือต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ต่อไป ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
ออกจากมาตรา 33 ส่งไม่ครบได้บำนาญ ควรส่งมาตรา 39 หรือเข้ากอช.
สวัสดีค่ะ เราเคยเป็นพนักงานบริษัทเอกชน เข้าประกันสังคมมาตรา 33 ส่งเบี้ยไม่ครบ 180 เดือน เพราะออกมาช่วยกิจการพ่อแม่ก่อน เคยสอบถามทางประกันสังคมไป เค้าบอกว่าเราส่งไม่ครบ พออายุครบ 55 ปี จะได้บำเหน็จเป
NickyOkawa
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
สอบถามการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้ 1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 หรือไม่อ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ประกันสังคมปรับโครงสร้าง “จ่ายตามจริง-ได้ประโยชน์ตามจริง” และ เคาะสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่
สปส.เดินหน้าปรับโครงสร้างเงินสมทบประกันสังคม เริ่มปี 2569 ใช้ระบบขั้นบันได 3 ระดับ เพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนทั้ง 6 กรณี เจ็บป่วย-คลอดบุตร-ทุพพลภาพ-เสียชีวิต-ว่างงาน-บำนาญชราภาพ ผู้สื่อข่าวรายงานว
parn 256
เซ็นสัญญา ต่อเป็นปีที่2 แล้ว .. แต่นายจ้างโทรมาบอกว่าไม่ต้องมาทำงาน เพราะว่า??
ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68
blossom night
ลาออกงานเอกชนมาทำงานจ้างเหมาบริการในหน่วยงานรัฐ ต้องสมัครประกันสังคม ม.ไหน
พอดีว่าผมลาออกจากงานเอกชน ตอนนี้เป็น ม.33 ส่งมาแล้ว 6 เดือน ตอนนี้กำลังจะทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ หน่วยงานรัฐ ซึ่งวันเริ่มงานเป็นวันที่การลาออกมีผลใช้ตามระบุวันแรก ผมมีคำถามคร
สมาชิกหมายเลข 8414436
ส่อเลื่อน! เก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต
สะพัดเลื่อนจัดเก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” ออกไปอย่างน้อย 1 ปี กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต หลังรอคอยมานาน 26 ปี เครือข่ายใช้แรงงานฯ จ่อนัดชุมนุม 20 ส.ค. นี้ หลังจากที่เว็บไซต์ ราชกิจจา
parn 256
ประกันสังคมมีไว้ทำไม
ขอพื้นที่ระบายหน่อยครับ คือผมออกจากงาน วันที่ 2 กรกฏาคม ขึ้นทะเบียนว่างงานเมื่อวันที่ 9 กรกฏาคม กำหนดรายงานตัว วันที่ 2 สิงหาคมที่ผ่านมา จนวันนี้ผมเข้าไปตรวจสอบการจ่ายเงินชดเฉยว่างงาน ปรากฏว่าขึ้นค้าง
ตะวันสาย
อัปเดตบริการแอป SSO Plus ของ 'ประกันสังคม' ล่าสุดสมัครมาตรา 39 ได้
โพสต์ทูเดย์พาไปดูว่า แอปฯ SSO Plus ของประกันสังคม ให้บริการอะไรบ้าง? พร้อมกับอัปเดตบริการใหม่ล่าสุด สามารถสมัครและขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้แล้ว นางมารศรี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่
parn 256
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม กรณีพนักงานเปลี่ยนสถานะการทำงาน