เนื่องจากผมต้องไปหาหมอเนื่องจากหมอนัดดูอาการ เลยขอลาป่วยจากบริษัท เเต่ HR เเจ้งว่าต้องลากิจ ไม่ทราบว่าผมต้องลาป่วยหรือลากิจครับ

คือผมมีข้อมูลของการมาทำงาน ของพนักงาน - ถ้าหากมาทัน จะลงเป็น A - ถ้ามาสายจะลงเป็น B - ถ้าลาป่วยเป็น C1 - ถ้าลากิจเป็น C2 คราวนี้ผมจะรวมจำนวนครั้งของการลา ลากิจ+ลาป่วย คือ รวม C1 กับ C2 ควรใช้สูตร

ฟังเพลงจากกระทู้เพลงประกอบการ์ตูนไปด้วย ทำงานไปด้วย (ความเร็ว 1.25) งานก็เดินดีอยู่ เพียงแต่ยังเถลไถลนานเหมือนเดิม ตัดสินใจออมเงิน แทนการซื้อหนังสือ เป้าหมายหลักคือ ซื้อเฉพาะ HDD เป้าหมายใหญ่คือ ซื้อ

สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องมาปรึกษา ทางบริษัทเราเค้าหักตังค์เราไปค่อนข้างเยอะ แค่ลาป่วยครึ่งวัน ในเมื่อเค้าก็รู้และเห็นว่าเราป่วยจิงๆ แบบนี้เค้ามีสิทธิ์หักเราด้วยหรอคะ และเราลากิจ บอกก่อนนะคะว่าที่ทางบริษัท

ส่วนตัวทำบริการนะคะ ตำแหน่งงาน จะเริ่มจากเสิร์ฟ แล้วก็ได้เลื่อนมาเป็นจดบิล บางร้านได้เลื่อนเป็นเชิญแขก(เงินเดือนเท่าเดิม) อย่างแรกเลยคือ เงินดีไหม??? ดีค่ะ พนักงานพาร์ทไทม์ ได้ชม.ละ48 ส.-อา.ไม่แน่ใจ

คือเราเรียนอยู่ในวิทยาลัยแห่งนึงในจังหวัดนครพนมค่ะ เรื่องมันเกิดเมื่อเรามีเหตุฉุกเฉินและจำเป็นต้องไปต่างจังหวัดไปหาคุณแม่ แต่พอเราลาลงไลน์กลุ่ม อาจารย์ก็บอกว่าเราขาดเกินกำหนด เราไม่ค่อยชอบอาจารย์คนนี้

เราทำงาน 2 ปีกว่ามีลาพักร้อน 6 วัน ใช้ไปแล้ว 1 วันเหลือ 5 คน อีก 2 เดือนส่งท้ายปี เราเลยจะลาพักร้อนให้หมด พย. 2 วัน ธค. 3 วันส่งท้ายให้หมดให้จบไป มีพี่คนหนึ่งลาก่อนโดนหัวหน้าถามลาไปไหนลาทำอะไรไม่ม

สวัสดีค่ะ🙏🏻🙏🏻 คือ ตอนนี้เรากำลังเป็นนศ.สหกิจศึกษาฝึกงานอยู่บริษัทนึงอยู่ค่ะ ซึ่งระยะเวลาในการฝึกของเราคือ 16 สัปดาห์ และตอนนี้เราฝึกมาจนจะเข้าสัปดาห์ที่ 10 แล้วค่ะ  - ต้องบอกก่อนตรงนี้ว่าเราไม่ใ

​อยากสอบถามครับผมป่วยเป็นซุ้มเศร้า เนื่องปัญหาหลายอย่างจากทางบ้าน ต่อมาถูกบูลลี่จากเพื่อนในห้องพร้อมกับอาจารย์บางวิชา ได้ยินคำพูดแย่ๆ ว่าเสียดสี เอาเรื่องส่วนตัวที่ผมชี้แจงกับอาจารย์ถึงสาเหตุการป่วยให