คือผมทำงานเป็นเชฟร้านอาหารญี่ปุ่นเป็นร้านโอมากาเสะ เงินเดือน 12,000 แยกเป็นเงินเดือน10,000 และค่าวิชาชีพ 2,000 ที่มีแจ้งในใบเสร็จเงินเดือน
ที่ร้านไม่มีประกันสังคมนะครับเลยไม่ต้องมีหักอะไร คือผมลาออกจากที่ทำงานเมื่อ วันที่ 15 ธันวา แต่ผมหยุดก่อนหน้านั่นไป 1วันคือวันที่14
รอบตัดบิลคือทุกวันที่20ของเดือน วันหยุดที่ทำงานคือวันจันทร์ เท่ากับว่าผมทำงานไป 19 วัน ผมไม่ทราบว่ามาสายหักเท่าไหร่เพราะผมเพิ่งย้ายจากอีกร้านผมมาสาขาใหม่แล้วกฎก็ไม่ได้เหมือนที่ร้านเก่า ก่อนหน้านี้ผมทำอีกสาขาแล้วเจ้าของมีสาขาเปิดใหม่เลยให้พนักงานสองคนย้ายไปเป็นเชฟที่นั่น พนักงานอีกคนได้เป็นเลื่อนเป็นเฮดเชฟ คือ วันที่1เงินเดือนออก ผมได้เงินเดือนของเดือนธันวาคม ที่ร้านโอนมาคือ 7,194.00 แต่ เฮดเชฟทักมาหาผมแล้วถามว่าได้เงินเดือนรึยัง เขาบอกให้ผมโอนเงินคืน บอกว่ายอดเกิน 2,312.37 แต่เขาไม่ได้แจ้งรายละเอียดอะไรเลยครับ ไม่ได้ถ่ายสลิปเงินเดือนหรือแจ้งว่าหักอะไรบ้างบอกมาแค่นี้ จริงๆควรจะเป็น HR ที่ควรติดต้อผมมารึเปล่าครับ ผมควรจะโอนเงินคืนไปเลยมั้ยหรือว่ารอให้HRเป็นคนติดต่อมาเองดีกว่าหรือเปล่าครับ 
แล้วจริงๆ เงินเดือนผมที่ควรได้รับมันจะต้องเป็น 7,600 ไม่รวมหักมาสาย รึเปล่าครับ จากที่เอา 12,000 หาร 30 = วันละ 400 เอา 400 คูณ 19 = 7600
มันควรจะเป็นแบบนี้รึเปล่าครับ 19 วันของผมที่ทำงานคือ หักวันหยุดออกไปแล้วนะครับ ผมควรทำไงดี