สอบถาม การไล่ออก​จากบริษัท​

เนื่องจากว่าอยากทำโทษเวลาทำผิดให้ลูกน้องทำงานแล้วระมัดระวังมากขึ้น รอบคอบมากขึ้น แต่ไม่อยากให้ใบเตือนเพราะมันจะมีผลกับโบนัส ว่ากล่าวตักเตือนก็ไม่ได้ผลเพราะเดี๋ยวลืมก็ทำผิดอีก เลยคิดว่าจะปรับเงินแล้วเอ

สวัสดีครับ พอดีผมอยากสอบถามความคิดเห็นจากคนทั่วไปหรือคนที่ทำงานในระบบการศึกษา ว่ากรณีแบบนี้มันเป็นธรรมกับเด็กนักเรียนไหมครับผมเป็นนักเรียนชายคนหนึ่ง ผมหยิกตามธรรมชาติ ไม่ได้ดัดหรือทำอะไรเลย

คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด

บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด

เกริ่นก่อนนะคะ ว่าเราไม่ได้อยู่ประเทศไทย สามีเราเป็นคนเกาหลีค่ะ ปกติสามีเป็นคนดี ซื่อสัตย์ ขยันทำมาหากิน ดูแลเราและลูกเป็นอย่างดี แต่ 2 ปีที่ผ่านมานี้เราทุกข์ และเครียดมาก เพราะงานของเขา เมื่อก่อนสา

ผมเข้าใจว่าประธานาธิบดี Trump เขาสั่งขับไล่เฉพาะผู้ที่แอบลักลอบเข้าเมืองผิดกฎหมายไม่ใช่หรือ แต่ทำไมเห็นด่า Trump ละเมิดสิทธิมนุษยชนกันเยอะเลยใร platform ต่างๆ ผีน้อยโรบินฮู้ดไทยก็ด่า "ผมอยู่มาเป็