ควรเลือกโอกาสไหนระหว่างโปรโมทในที่ทำงานเดิมหรืองานใหม่ในอเมริกา

ตอนนี้เราทำงานสายตรวจสอบบัญชีอยู่ค่ะ ฐานเงินเดือนประมาณ 50,000 ปรากฏว่ามีคนชวนไปทำงานบัญชีที่อเมริกา(สาขาของบ.ไทย) 

ด้วยสถานะปัจจุบันเลยมี 2 ช้อยที่ต้องเลือกแล้วทิ้งอีกโอกาสนึงไป เลยตัดสินใจไม่ถูก ระหว่าง
1. โปรโมทขึ้นเป็นเมเนเจอร์บ.เดิม(โอกาสสูง) คิดว่าเงินเดือนประมาณ 6 หมื่นกลางๆ แต่ได้ตำแหน่ง ซึ่งถ้าลาออกในภายหลังโอกาสที่จะหางานที่อื่นก็จะมากกว่าและตำแหน่งก็จะขั้นต่ำที่เป็นเมเนเจอร์ (และมีโอกาสเงินเดือนมากกว่าแสนในระยะยาว)

2. ไปเมกา งานบัญชี เงินคาดว่าประมาณ 8 หมื่น และอาจเกินแสนใน 2-3 ปี ได้เครดิตทำงานตปท. (อาจต่อโทด้วย) แต่คิดว่าอยู่ไม่เกิน 5 ปี และต้องทิ้งโอกาสตามข้อ 1 ซึ่งหลังกลับมาทำงานที่ไทยไม่แน่ใจว่าจะได้เงินดีเท่าเดิมมั้ย หรือจะได้แตะตำแหน่งเมเนเจอร์อีกมั้ย

ถ้าคิดถึงระยะยาวจริงๆเรายังคิดว่าแพลนตามข้อ 1 ยังค่อนข้างแน่นอนกว่า แต่โอกาสไปทำงานตปท.ก็เป็นโอกาสที่ดีมากๆเหมือนกัน เลยอยากรู้ว่าจากประสบการณ์ของคนอื่นคิดเห็นกันยังไงคะ

*เพิ่มเติมค่ะ
- งานเดิมตามข้อแรกคือตรวจสอบบัญชี ที่ไปอเมริกาคือทำบัญชีปิดงบ
- 80,000 บาทต่อเดือนตามข้อ 2. คือเงินรายเดือนที่เราคิดโดยประมาณ (เพื่อเอามาเทียบงานเดิม) เน็ตจากภาษี และที่พักฟรีแล้ว เงินเต็มถ้าคิดเป็นรายปีจะประมาณ $50,000+ ที่พักฟรี(ไม่รวมน้ำไฟ) รวมประกันสุขภาพ
- บ.ที่เราอยู่ตอนนี้กับบ.ที่อเมริกาค่อนข้างน่าเชื่อถือค่ะ แต่เราไม่มีความรู้เรื่องเงินเดือนอเมริกาว่าราคาตลาดเท่าไหร่ ขอบคุณสำหรับข้อมูลในเรื่องนี้มากค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่