หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องออกใบเตือนกี่ครั้งถึงจะยกเลิกจ้าง?
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
จากกระทู้เก่าๆที่เคยลงไป วันนี้ล่าสุดหนูโดนไล่ออกจากงานแล้วเพราะทำงานพลาด ไม่มีใบเตือนอะไรทั้งนั้นอยู่ๆก็สั่งให้ออก หนูออกจากที่ทำงานก่อนเวลาที่กำหนดครั้งแรก แล้วโดนไล่ออกเลย มันถูกแล้วใช่มั้ยอ่ะที่ทำผิดครั้งแรกแล้วเขาไล่ออกเลย มันถูกต้องแล้วใช่มั้ยคะที่นายจ้างมีสิทธิไล่ออกทันที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม
ขอคำปรึกษาค่ะ พอดีว่าลาออกจากงานตอนเช้าเขียนใบลาออก แล้วเที่ยงออกมาเลย เพราะก่อนหน้านี้มีประเด็นกับนายจ้างทำให้ไม่สามารถทำงานต่อไปได้(เหมือนโดนบีบโดนการเพิ่มงาน
สมาชิกหมายเลข 8339350
เงื่อนไขการลาออก
รบกวนสอบถามผู้รู้หรือเพื่อนๆคนไหนที่เคยมีประสบการณ์แบบนี้หน่อยนะคะ อยากทราบว่าเราลาออกจากการเป็นพนักงาน ซึ่งพนักงานรายวันทางบริษัทได้ให้แจ้งล่วงหน้า 15 วัน ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 5120388
โดนออกจากงานก่อนกำหนด
ขอสอบถามค่ะ ถ้าเราแจ้งลาออกไปเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้ว แล้วทางบริษัทให้ออกก่อนกำหนด เราจะได้ทำยังไงคะ เรื่องมีอยู่ว่า ต้นเดือนเราขอเขียนใบลาออกถึงสิ้นเดือน
สมาชิกหมายเลข 5206631
สอบถามเรื่องการเลิกจ้างพนักงานหน่อยค่ะ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีมีเคสพบพนักงานส่อการทุจริต และเบิกเงินบ่อย อายุงานไม่ถึง 120 วัน แล้วเราแจ้งว่าสิ้นเดือนนี้เตรียมหางานใหม่ แล้วพนักงานคนนั้นตีความว่าเราไล่
สมาชิกหมายเลข 3094599
ลูกจ้างออกงานเพราะเจ้านายจู้จี้ ต้องจ่ายค่าจ้างที่ทำมามั้ย
พอดีมีน้องที่ทำงานรำคาญเจ้านายเรื่องเยอะ อยู่ๆก็มาบอกกับเราตอนเที่ยง ทักไลน์มาบอกว่าพี่หนูลาออกแล้วนะ แล้วก็กลับบ้านเลย ทิ้งงานทุกอย่างเลยซึ่งงานยังไม่แล้วเสร็จ
สมาชิกหมายเลข 2045291
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องออกใบเตือนกี่ครั้งถึงจะยกเลิกจ้าง?