หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานครึ่งวันแต่วันต่อไปต้องทำทบ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
เราท้องค่ะ เกิดอาการท้องเสียปวดท้องเลยทักไปขาลาครึ่งวัน เย็นเข้าไปทำ เป็นพนักงานประจำนะคะแต่งานเป็นกะ พี่ผจกบอกว่าลาได้แต่ต้องทำทบเช่นวันละ8ชม ลาไปกี่ชม วันต่อมาต้อง8ชมและทำชมที่ขาดไปด้วย ซึ่งในความหมายเราที่เข้าใจคือลา ไปกี่ ชมเงินตรงที่ชมหายจะไม่ได้ ซึ่งโอเค แต่นี้ต้องทำทบไปอีกเกิน10ชม เลยงงๆค่ะ พอดีว่าตอนสมัครเค้าบอกเงินเดือนมาและบอกว่าถ้าวันไหนทำไม่ครบ8ชมปกติพื้นฐานก็นับเป็นชมแบบพาร์ทไทม์ไป ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนนายจ้างเอาเปรียบ
สอบถ้าเพื่อนหน่อยค่ะ คือน้องเราได้ไปทำงานที่บริษัทแห่งนึง เป็นพนักงานนั่งอยู่ในป้อมเวลารถเข้าออก ประเด็นคือน้องเราไม่สบายจะขอลาในวันพรุ่งนี้ แต่หัวหน้าไม่ให้ลา
สมาชิกหมายเลข 5422261
ทำงานพาสไทม์ ลาออกต้นเดือนได้มั้ย
สวัสดีค่ะ เราอายุ 16 จะ 17 เดือนมีนานี้ค่ะพอดีทำงานพาสไทม์บริษัทนึงทำมาเดือนนี้(กุมภา)เดือนที่ 4 แล้วค่ะมีแพลนอยากลาออกช่วงวันที่ 6 เดือนมีนาอยากรู้ว่าต้องบอกใค
สมาชิกหมายเลข 8065499
เซเว่นทำเกินไปรึป่าว
คือสงสัยมากค่ะแล้วก็ไม่เข้าใจมากด้วย น้องสาวมาทำงานเซเว่นตอนไปฝึกงานเราก็ยังพอเข้าใจเด็กพาทไทม์ส่วนมากโดนจิกหัวใช้หนักเลยทีเดียวจนกระทั่งน้องเรายังหางานใหม่ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 3409130
การทำงาน 7-Eleven
ทำงานเซเว่นได้2เดือนแล้ว ปกติเข้า13.00 เลิก 22.30 แต่บางวันก็เรียกให้เข้า10.00-22.30 แต่ไม่ได้OT ผู้จัดการร้านบอกว่าขอความร่วมมือเตรียมQssi ถ้าไม่ให้ความร่วมมือ
สมาชิกหมายเลข 8527217
ทำงานล่วงเวลาต่อให้ทำแค่1ชม. เราจะต้องได้โอทีมั๊ยคะ
คือปกติเราทำงาน8ชม.ต่อวัน เวลาพัก1ชม.ใช่มั๊ย แล้วทีนี้ปกติถ้าหน้างานเราไม่เสร็จคือเราต้องทำให้เสร็จก่อนถึงจะกลับบ้านได้ผู้จัดการฝ่าย(ไม่ใช่ผู้จัดการแผนก)เคยบอกว
สมาชิกหมายเลข 3281805
ปรึกษาเรื่องงานค่ะ
ปัจจุบันเป็นพาร์ทไทม์ร้านอาหารอยู่ค่ะชม.ละ50บาทเงินเดือนออกทุกวันที่10 ติดตรงที่ลาบ่อยค่ะ เพราะมีปัญหาเรื่องสุขภาพ+เรียน มีวันหยุดประจำเป็นเสาร์อาทิตย์ พอลาวันธ
สมาชิกหมายเลข 9098126
อยากหาพ่อบ้าน/คนงานหนุ่มๆ18-35 มาอยู่ด้วย แต่ยากมาครับ
เจอแต่ผู้หญิงรับงานเป็นส่วนใหญ่ครับ อยากได้ผู้ชาย แข็งแรง วัย 18-35 ไม่เกินนี้ แต่ทำงาน ปัด กวาด เช็ด ถู ล้างห้องน้ำ ทำความสะอาดทั้งบ้าน ซักผ้า ตากผ้า รีดผ้า ใช
สมาชิกหมายเลข 6549739
รีวิว part time สเวนเซ่นส์ (Swensen's)
เนื่องจากเราอยากหางาน part time ทำระหว่างปิดเทอมและเรียนไปด้วย เราเลยลองไปสมัครที่ swensen's ค่ะ ตอนนั้นอายุ 18 ปีนะคะ ขึ้นมหาลัยพอดี วิธีการสมัครคือ เดินเข้าไป
สมาชิกหมายเลข 6097959
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานครึ่งวันแต่วันต่อไปต้องทำทบ
เราท้องค่ะ เกิดอาการท้องเสียปวดท้องเลยทักไปขาลาครึ่งวัน เย็นเข้าไปทำ เป็นพนักงานประจำนะคะแต่งานเป็นกะ พี่ผจกบอกว่าลาได้แต่ต้องทำทบเช่นวันละ8ชม ลาไปกี่ชม วันต่อมาต้อง8ชมและทำชมที่ขาดไปด้วย ซึ่งในความหมายเราที่เข้าใจคือลา ไปกี่ ชมเงินตรงที่ชมหายจะไม่ได้ ซึ่งโอเค แต่นี้ต้องทำทบไปอีกเกิน10ชม เลยงงๆค่ะ พอดีว่าตอนสมัครเค้าบอกเงินเดือนมาและบอกว่าถ้าวันไหนทำไม่ครบ8ชมปกติพื้นฐานก็นับเป็นชมแบบพาร์ทไทม์ไป ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ