หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำในการเป็นหัวหน้างาน(มือใหม่)ที่ต้องเจอลูกน้องที่มีนิสัยหลงตัวเอง และชอบดูถูกคนอื่นหน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การรับมือกับพนักงานที่เหมือนจะกระทั่งกระเดื่องกับเรา
ปิดคำถามแล้วนะคะได้คำตอบจากทุกคนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7055632
โมเมนต์ที่เริ่มไม่ต้องพูด…แต่เข้าใจกัน
หลังจากวันนั้นที่เราคุยเปิดใจกัน ทุกอย่างมันเปลี่ยนไปแบบแปลกดีครับ คือ…เราไม่ได้สนิทโจ่งแจ้งเหมือนก่อน แต่กลับ “ใกล้กันมากขึ้น” ในแบบที่คนอื่นดูไม่ออก แต่ผมรู้สึกได้ทุกวินาที 📌 โมเม
สมาชิกหมายเลข 9164728
ผมไม่เกรงใจครูดุ ครูที่ขี้โวยวาย แต่ผมเกรงใจครูที่ใจดีรับฟังเด็ก แปลกมั้ยครับ
ตั้งแต่เด็กแล้วผมมักเกรงใจคุณครูที่ใจดีพูดดีกับผมมากๆ ผมจะไม่คุยในคาบ พยายามส่งงานให้ตรงเวลาเพราะเขาทำดีกับผมผมกลัวเขาจะผิดหวังถ้าเกิดตัวผมไม่ตั้งใจเรียนกับเค้า คนทำดีกับเราก็อยากทำดีกลับด้วย แต่พวกคร
สมาชิกหมายเลข 8765324
การใช้ชื่อสถาบันมาข่มคนอื่น
สวัสดีครับ คือ ผมรู้สึกว่า ทำไมเดี๋ยวนี้เด็กๆวัยรุ่นบางพวก ถึงได้ชอบเอาชื่อเสียงมหาวิทยาลัยที่ดีๆมาข่มกัน หรือคิดว่าไอ้ที่ตัวเองเรียนอยู่มันดีนักดีหนา คือตัวผมเรียนปี4อยู่ที่ มหาวิทยาลัยมหิดล ใน วิทย
สมาชิกหมายเลข 1560623
มนุษย์ประเภทไหน ที่ไม่อยากให้มีในที่ทำงาน (สำหรับเรา คือ มนุษย์ไม่เจียมกะลาหัวตัวเอง)
เราเป็นพนักงานออฟฟิศค่ะ อายุ 27 ปี อายุงาน 5 ปี ค่ะ เราจบ ป.ตรี จาก มหาวิทยาลัย Top 5 ที่แผนกมีพนักงาน 10 คน แต่จะมีผู้หญิงอยู่คนหนึ่งค่ะ อายุก็ไม่ใช่เด็กๆ แล้วนะคะ อายุ 30 ปีแล้ว ส่วนลูกคนที่สอง ก็รั
สมาชิกหมายเลข 2321459
อยากขอวิธีแก้ไขบุคลิกต่อการทำงานและแนวทางปรับปรุงตัวด้วยค่ะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามแทนเพื่อนหน่อยค่ะ คือ เพื่อนอยู่ในระดับหัวหน้า เป็นพี่ใหญ่ แต่มักประสบปัญหาคือ เป็นคนอ่อน ยอมคน ไม่กล้าสู้หรือเถียงกับใคร เลยมักโดนลูกน้องข่มตลอด บางทีลูกน้องก็ขึ้นเสียงใส่ แต่การท
คนชื่นชอบนิยาย ^^
**** ฮิปฮอฟ ****
ค่าปรับ หกพัน สรรมา แหกตา หุยฮา หุยเห่ร้อยเล่ห์ พันกล ขนมา ถาถม ข่มให้ ยอมรับอำนาจ บาตรใหญ่ เบ่งได้ เบ่งไป ให้สุด อย่าหยุดอย่ายั้ง อย่าพลั้ง อย่าเผลอ คราวเก้อ เสร่อ แน่นอน........มีนัก การเมือง ตัวสั่
Broken Pencil
การจับจองโต๊ะอาหารในห้องอาหารพนักงาน
มีที่ไหนเป็นแบบนี้บ้างมั้ยครับ คือ ที่นั่งตรงไหนที่แผนกนึงเขานั่งประจำ เขาจะถือว่าเป็นที่เฉพาะของเขา อย่าแหยมไปนั่งเด็ดขาด มิฉะนั้นเราอาจจะนั่งกินอาหารไม่สบายอารมณ์แน่ คือ โต๊ะนึง พนักงานแผนกนึงเขานั่
สมาชิกหมายเลข 2463966
เจอหัวหน้าลำเอียง+เพื่อนร่วมงานบ้าอำนาจ(อายุงานนาน) ทำงั้ยกันครับ
ถ้าเจอหัวหน้าลำเอียงชัดเจน เช่น เวลาแจ้งงาน ส่งงาน เดียวกันแต่ คนนึงส่งไม่ว่าอะไร อีกคนส่งเอาแต่ติ เนื่องจากบุคลิกและอายุอันยาวนานของคนนั้น มักจะข่มคนรอบตัวเสมอ (เบ่ง..จนแทบจะเป็น MGR.แผนก) เพื่อนร่ว
yomkippur
ครู ฆารวาส(บางกลุ่ม)ในโรงเรียนพระประริยัติธรรมไม่เคารพพระภิกษุ-เณร
ในฐานะที่ผมอยู่ใน วงการของโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา มานานก็จะเห็นครู (บางกลุ่ม)ชอบ ไม่เคารพสามเณร-พระนักเรียน ทั้งที่ ท่านมีศีลเยอะกว่า เราๆ มีความประพฤติ ที่ไม่เหมาะสมบางอย่าง เช่น ยืน่ค้ำ
สมาชิกหมายเลข 8020057
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำในการเป็นหัวหน้างาน(มือใหม่)ที่ต้องเจอลูกน้องที่มีนิสัยหลงตัวเอง และชอบดูถูกคนอื่นหน่อยค่ะ