หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ว่ามีกฎหมายแรงงานคุ้มครองไหม? โทษหนักไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ถามคำมีอยู่ว่า เพิ่งเลิกงานเวลา 07.00น. แล้วหน่วยงานจะให้มาเจ้างานในเวลา 12.00น.วันเดียวกัน ถามว่าทำได้ไหมหรือถ้าผิดกฎหมายโทษหนักไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมาย PDPA กับ คุณแม่ของท่านรัฐมนตรี ⚡
เมื่ออายุของเราถึงวัย เราก็จะต้องสมัครเข้าเรียนด้วยข้อมูลส่วนบุคคลของเรานะครับ ชื่อจริง นามสกุลจริง ที่อยู่ ของทั้งตัวเราและผู้ปกครองของเรา อนุบาล มัธยม มหาวิทยาลัย 🎒 พอถึงวัยทำงานเราก็ต้องใช้ข้อมูล
Jean DD
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
แรงงานไดกิ้น
เห็นข่าวแรงงานกำลังเจรจากับบริษัท แต่ไม่เข้าใจว่าคนบางคนจะด่าแรงงานทำไม เค้าก็เจรจากันตามกฏหมาย หรือด่าแรงงานเพื่อให้ตัวเองรู้สึกว่าสูงกว่า ไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 8047769
ลุงเล่า Ep.337: น้ำท่วม ปล้นทรัพย์สิน ร้านสะดวกซื้อ
ลุงเล่า Ep.337: น้ำท่วม ปล้นทรัพย์สิน ร้านสะดวกซื้อ ไม่ว่าจะเจ้าเล็กเจ้าใหญ่ โดนปล้นกันแบบทั่วถึงแล้วอ้างว่าความจำเป็น ทิ้งไว้ของก็เสียหาย ไม่ได้สนใจความรู้สึกของเจ้าของเค้าหรอก เอาตู้ไอติม คอมพิวเต
คนตื่นลุง
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
บริษัทออกกฎห้ามแจกซองงานและห้ามยืมเงินคนอื่นในบริษัท ดีหรือไม่
ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
นิพพานปรมวทนติ
ชั่วโมงทำงานแบบนี้ผิดกฏหมายมั้ย
พอดีเห็นชั่วโมงทำงานแล้วตกใจเลยค่ะ เลยสงสัยว่า แบบนี้มันไม่ผิดกฏหมายหรอคะ
พี่ไอ้ลิง
อยากให้หน่วยงานรัฐออกกฎหมาย บังคับนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ให้ได้รับโทษ ข้อหา จ้างแรงงานผิดกฎหมาย ได้ไหม
ตอนนี้แรงงานต่างด้าวไม่ว่าจะเป็นกัมพูชาลาวพม่าเต็มบ้านเต็มเมืองถ้าปล่อยไว้แบบนี้แรงงานต่างด้าวเต็มประเทศไทยแน่ๆน่าจะหาทำอะไรสักอย่างแล้วปล่อยไว้แบบนี้คนไทยท้องถิ่นลำบากแน่ๆไหนจะแย่งอาชีพคนท้องถิ่นอีกเ
สมาชิกหมายเลข 8017353
ใครที่กำลังโดนบริษัทบริษัทนึงหลอกให้ไปสมัคงานหรือทำงานพาททาม มาช่วยกันรวบรวมหลักฐานหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 6498125
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ว่ามีกฎหมายแรงงานคุ้มครองไหม? โทษหนักไหม?