ขอความเป็นธรรม ถ้าเจอผู้จัดการเขตโทรมาไล่ออกจากร้าน พร้อมใ้ช้คำพูดไม่สุภาพ ควรทำยังไงดี แจ้งบริษัทคนโดนเล่นงานกลับคือเรา

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

กระทู้นี้จนปัญญาจะปรึกษาใครจริงๆ ผมรบกวนทางพี่บุคคลในพันทิป ด้วยนะครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานที่ร้านอาหารญี่ปุ่นแบรนด์ดัง เข้าปีที่ 2 เกือบ 3 ปี ผมลาป่วย ลางาน น้อยมาก นับครั้งได้เลย ผมได้ตัดสินใจใช้

คือเราจะเล่าก่อนว่า เราเริ่มทำงานตั้งแต่เดือนกันยายนของปี 2568 จนมาถึงปัจจุบันก็ยังทำอยู่นะ ตอนที่สมัคร เราแจ้งไปแล้วว่า อาจจะหยุดเยอะหน่อยนะคะ ถ้ามีกิจกรรมที่มหาลัย ทางผู้จัดการก็รับรู้ แต่ไม่ตอบกลับ

สวัสดีครับ จากกระทู้แรกของผม เรื่องการออกจาก Comfort zone เมื่อช่วงเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา ผมก็ใช้ระยะเวลา 1 เดือนในการหางาน และผมก็ได้ทำงานในตำแหน่งที่ต้องการคือ "หัวหน้างาน" สิ่งที่ได้เพิ่มม

หนูตัดสินใจจะลาออก แต่หนูใช้เวลาหลายเดือนมากกว่าจะแจ้งลาออกได้ แต่พอยื่นใบลาออกแล้ว หัวหน้าเสนอให้ลองย้ายแผนกดีไหม หนูตอบไปว่ายืนยันจะลาออกแล้วก็ก็ยื่นใบลาออกเสร็จเรียบร้อย ผู้บริหารเรียกพบและให้ข้อเส

ถูกผู้จัดการเก่า ไล่ออก เนื่องจากแอบ หลับในเวลางานครับ ตอนนั้นทาง HR บอกให้ ผมเซ็นใบลาออกเอง ( ยังได้สวัสดิการอยู่ ) ตอนนี้ มีงานใหม่แล้วครับ ( แต่ชอบงานเก่ามาก ) พอดี กลับไปช่วยงาน Event ของที่ทำง

สวัสดีค่ะปัจจุบันเราทำงานกับบริษัทนี้มาจะเข้าปีที่ 3 ตั้งแต่ 2566 อาคารที่ทำงานจะเป็นอาคารพาณิชย์ มีประมาณ 4ชั้น ชั้น1 เป็นสำนักงานอีก3ชั้นจะเป็นห้องพักอาศัยได้ เเต่เรื่องมันเริ่มต้นมาจากเราได้ขอเข้าพ

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ เป็นพนักงานประจำ ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะ