หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แอบส่อง การรับสมัครงานของ iam มา แบบนี้ถือว่าปกติมั้ย กับการรับ creative (อีกแล้ว)
กระทู้สนทนา
BNK48
กับตำแหน่ง creative ฯ จำได้ว่าปีนี้เปิดรับ ไป2-3 รอบสำหรับ bnk ซึ่งเค้าใจว่าตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งที่แฟนคลับคาดหวังและเรียกร้องกันมาก ทั้งตู้ปลาเดิมๆและคอนเท้นต์อื่นๆ ยิ่งในช่วงนี้มีแคาเกมส์ที่มีคอนเท้นต์ใหม่เข้ามา ภาระงานอาจจะมากขึ้น แต่สำหรับการที่ บริษัทๆนึงเปิดรับตำแหน่งเดียวกันซ้ำๆใน1ปีแบบนี้ถือว่าปกติ สำหรับกทม.มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
walk in ส่งของขวัญ วันเดียวก็ไม่ควร
จากเรื่องที่iAM ได้ให้แฟนคลับศิลปินProxie เข้ามาส่งของขวัญได้ แฟนคลับProxieขอ ออกกมาพูดให้แฟนคลับBNKสบายใจนิดนึง
สมาชิกหมายเลข 7749566
คนส่วนใหญ่ เข้าใจผิดเกี่ยวกับการ์ดเกม BNK
🎤 ศุกร์นี้ขอเปลี่ยนแนว จากจับบอร์ดเกม… มาจับการ์ดไอดอล . ถ้าพูดถึงการ์ดเกม หลายคนอาจนึกถึงมอนสเตอร์ เวทมนตร์ หรือการต่อสู้แฟนตาซี แต่เกมนี้ขอฉีกแนว เพราะสมรภูมิอยู่บน เวทีคอนเสิร์ต และนักรบของค
สมาชิกหมายเลข 7749566
ฝากถึงผู้บริหาร iAM การทำอะไรที่คิดน้อยไป อาจนำมาซึ่งหายนะที่สั่งคัทไม่ได้อีกแล้ว
เห็นว่ามีการให้แฟนคลับ Proxie เข้าไปส่งของขวัญให้ศิลปินได้ที่บริษัท iAM ซึ่งตอนนี้แฟนคลับพวกเราน่าจะรู้กันดีอยู่แล้วว่าคือหอของ BNK https://x.com/i/status/2019611992693354679 บทเรียนเคยมีมาแล้วครั้ง
Aramarkinez
เฌอปราง กับ นิกี้ คือ อดีตเมมเบอร์2คน ที่ทำงานให้ iAM ต่อ ในฐานะลูกจ้างถูกไหมครับ
เฌอปราง ผู้จัดการวง ล่าสุด นิกี้ Acting Coach จริงๆเห็นด้วยกับการจ้างอดีตเมมเบอร์มาทำงานให้นะครับ เพราะบางตำแหน่งในบริษัท น้องๆน่าจะเข้าใจความต้องการแฟนคลับ มากกว่าการจ้างคนนอก อีกตำแหน่งที่น่
สมาชิกหมายเลข 7993802
บริษัท IAM รับสมัครด่วน!! ตำแหน่ง Admin,AR,Creative ใครสนใจลองไปสมัครได้
โอกาสมาแล้ว สำหรับใครที่มีใจรัก ไม่กลัวงานหนัก อยากทำงานในวง BNK,CGM48 ได้ทำงานกับเมมเบอร์ ลองสมัครได้ครับ . . . https://www.jobthai.com/en/company/261142
สมาชิกหมายเลข 6181384
บทพิสูจน์ The Brothers จากใจแฟนคลับกลุ่ม 48 ของไทยคนนี้
ผมไม่ขัดที่ iAM อยากมีวงไอดอลชาย หากเป็นไปตามสิ่งที่ผมเสนอแนะไว้แต่แรกว่า ให้แยกทุกอย่างให้ขาดอย่ามาใช้อะไรร่วมกัน ทั้งสถานที่ ซ้อมแสดง คณะครู สอนร้องเต้น ให้ วงนี้ สร้างตัวเอง แบบที่ BNK เคยฝ่าฟันกัน
สมาชิกหมายเลข 4734987
ประกาศรับ BNK รุ่น 5 คนที่มักพูดเรื่อง ควบวง เอาCGMมารวม Bnk หรือลดขนาดวง ไม่มีรุ่น5 คนกลุ่มนี้ก็จะเงียบหายไป จะมาอีก
ก็ คงรุ่น 3 ใกล้หมด สัญญา ก็คงเอามา เล่นประเด็นนี้อีก .... แต่ จาก live เฌอปราง เมื่อคืน เป็น live สุดท้าย ในฐานะ member bnk เมื่อคืนยังพูดหยอกๆว่า เอา
สมาชิกหมายเลข 6115048
ตู้ปลา BNK
ตู้ปลา BNK น่าจะเอากลับมาทำอีก เมมรุ่นใหม่ๆกระแสกำลังดี รุ่น 4,5,6 มีเสน่ห์และพลังงานไอดอลสูง น่าจะทำตู้ปลาออกมาได้ดี
สมาชิกหมายเลข 6297124
แทนที่จะไปเป็นพาร์ทเนอร์กับคนอื่น ถ้า อฟช หันมาทาง Creative เองจะรุ่งไหมครับ
ไม่ได้บอกว่าเป็นพาร์ทเนอร์แล้วไม่ดีนะครับ แต่ผลออกมาแล้วคิดว่าน่าจะไม่โดนใจหลายๆ คน ถ้า อฟช. หันมาทำ Concent ที่มัน Create กว่านี้ลงช่อง BNK เองจะรุ่งกว่าไหม ตัวอย่าง Creator ที่ดังๆ ตอนนี้ก็เยอะแยะ ท
Tharkorn THE LaTTE
คิดว่าจะเป็นยังไง ถ้า BNK48 มีเมมเบอร์ 4 รุ่น อยู่ในช่วงเวลาเดียวกันเป็นระยะเวลายาว ๆ
ที่ตั้งกระทู้ขึ้้นมา เพราะเริ่มมีเพื่อนสมาชิคถามหาการรับสมัครรุ่น 7 (ทั้งที่รุ่น 6 เพิ่งมา และยังไม่ได้เดบิ๊วเลย) และอยากให้รับรุ่น 7 หลังจาก รุ่น 3 หมดสัญญาทันที คือ อะไรจะรีบกันขนาดนั้น ? ตั้งแต่มี
สมาชิกหมายเลข 5063049
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
BNK48
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แอบส่อง การรับสมัครงานของ iam มา แบบนี้ถือว่าปกติมั้ย กับการรับ creative (อีกแล้ว)
กับตำแหน่ง creative ฯ จำได้ว่าปีนี้เปิดรับ ไป2-3 รอบสำหรับ bnk ซึ่งเค้าใจว่าตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งที่แฟนคลับคาดหวังและเรียกร้องกันมาก ทั้งตู้ปลาเดิมๆและคอนเท้นต์อื่นๆ ยิ่งในช่วงนี้มีแคาเกมส์ที่มีคอนเท้นต์ใหม่เข้ามา ภาระงานอาจจะมากขึ้น แต่สำหรับการที่ บริษัทๆนึงเปิดรับตำแหน่งเดียวกันซ้ำๆใน1ปีแบบนี้ถือว่าปกติ สำหรับกทม.มั้ย