หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลากิจกับลาพักร้อนช่วงปีใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
วันปีใหม่
สวัสดีค่ะ
พอดีใกล้ปีใหม่แล้ว บริษัท ที่เราทำงานอยู่ กำหนดวันหยุดพิเศษเพิ่มให้จากจำนวนวันหยุดเดิม
แต่มีข้อกำหนดว่าถ้าจะลาเพิ่มให้ใช่สิทธลาพักร้อนเพิ่มได้ แต่ไม่ให้ใช่ลากิจเพิ่ม
ก็เลยสงสัยว่า ลาพักร้อนให้ใช้ได้เพราะอะไร
ลากิจไม่ให้ใช่เพราะอะไร
ตามขอกฎหมายอะไรประมาณนี้
ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แค่จะไปบริจาคเลือด แต่แต้มบุญเยอะได้รับเสด็จ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า
เมื่อวานตั้งใจไปบริจาคเลือดตามปกติทุกๆ 3 เดือน เดือนนี้ครบกำหนดมานานแล้ว และก็น้ำมันในคลังเพียงพอ แต่เลือดในคลัง ขาดแคลน มีการแจ้งเตือนมาหลายวันแล้ว แต่เนื่องจากงานเยอะมากๆ แถมหมอฟันโทรมาตามให้มาเช็คฟ
กัมบอล
ได้รับข้อเสนอ Offer มา เลือกที่ไหนดี
พอดีผมได้รับ Offer จาก บางกอกแลนด์ เอเจนซี่และ ทิตาราม มา อยากสอบถามว่า มีใครทำงานที่นี่ บรรยากาศการทำงานในออฟฟิศ เป็นอย่างไรบ้าง และหากจะใช้สิทธิ พักร้อน ต้องรอครบปี หรือผ่านทดลองงานใช้ได้เลยครับ ต
สมาชิกหมายเลข 934343
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพถ้า ลาออกแล้ว สามารถให้โอนเข้าบัญชีได้ไหมครับ
ยื่นลาออกแล้วครับตามระยะเวลา1เดือน ครบกำหนดวันที่28/2/65 แต่กำลังคิดว่าจะลากิจหรือลาพักร้อน ไม่อยากเข้าไปในออฟฟิตอีกแล้ว แต่เคยได้ยินว่า เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต้องรับเป็นเช็ค ถ้าไม่อยากรับเป็นเช็คส
t2com
ทำงาน 7 วันติด แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าทำงานวันหยุดเพราะเคยลากิจ/ลาพักร้อน แบบนี้ถูกกฎหมายไหม
ปกติที่ทำงานกำหนดให้ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่มีช่วงที่ต้องทำงานครบ 7 วันติด เพราะมาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จริงแต่บริษัทแจ้งว่าไม่ได้ค่าทำงานวันหยุด โดยให้เหตุผลว่าช่วงนั้นเรามีการลากิจและลาพักร้อนห
สมาชิกหมายเลข 7634904
สอบถามวุฒิการศึกษาในการสอบท้องถิ่นค่ะ
จบปริญญาตรี วุฒิปริญญารัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขาการจัดการการคลัง สามารถสมัครสอบเป็นนักทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่น และนักจัดงานทะเบียนและบัตรปฏิบัติการได้ไหมคะ จขพ กลัวว่าจะมีปัญหาตามมาเผื่อวุ
สมาชิกหมายเลข 4846452
สอบถามเรื่องการหักเงินพนักงานหน่อยครับ
ถ้าพนักงานที่เป็นมีการจ้างงานแบบรายเดือน ใช้วันลากิจเกินจากที่บริษัทกำหนดไว้ ตามกฏหมายแล้วทางบริษัทสามารถหักเงินเดือนพนักงานได้ใช่ไหมครับ หรือ ถ้าไม่สามารถหักได้แล้วทางบริษัทสามารถทำอย่างไรได้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 741833
'รถรับจ้างผ่านแอปฯ' จดทะเบียนถูกต้องไม่ถึงครึ่ง
'รถรับจ้างผ่านแอปฯ' จดทะเบียนถูกต้องไม่ถึงครึ่ง ขบ.เผย ขึ้นทะเบียนตามกฎหมายเพียง 14,918 ราย แต่มีรถในระบบ Driver Verify มากถึง 36,896 ราย กรมการขนส่งทางบก (ขบ.) จัดตั้ง “ศูนย์ ONE STOP SERVICE
Magpies
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
การคำนวนลาพักร้อน และลากิจ
สอบถามค่ะ 1) ตามมาตรา 30 ระบุว่า "สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานยังไม่ครบหนึ่งปี นายจ้างอาจกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างโดยคำนวณให้ตามส่วนก็ได้" คำถามคือ คำนวนจากวันทำงานวันแรกใช่ไหมค่ะ
momygracy
งง?เลย Lazada PayLater เพิ่มวงเงินแต่ใช้ไม่ได้
ใช้มานานแล้ว และไม่เคยจ่ายเลยกำหนดเลยสักครั้ง แต่ต่อมามีสินเชื่อ FastCash เพิ่มมาเลยลองกดใช้ดู ไม่รู้ยังไงลืมจ่าย!!!! งวดแรก เลยวันจ่ายมา 1 วันมีเจ้าหน้าทีโทรมาทวง พอวางเสร็จก็จ่ายเลย และสักพัก Lazada
สมาชิกหมายเลข 1388075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
วันปีใหม่
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลากิจกับลาพักร้อนช่วงปีใหม่
พอดีใกล้ปีใหม่แล้ว บริษัท ที่เราทำงานอยู่ กำหนดวันหยุดพิเศษเพิ่มให้จากจำนวนวันหยุดเดิม
แต่มีข้อกำหนดว่าถ้าจะลาเพิ่มให้ใช่สิทธลาพักร้อนเพิ่มได้ แต่ไม่ให้ใช่ลากิจเพิ่ม
ก็เลยสงสัยว่า ลาพักร้อนให้ใช้ได้เพราะอะไร
ลากิจไม่ให้ใช่เพราะอะไร
ตามขอกฎหมายอะไรประมาณนี้
ขอบคุณค่ะ