หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากมินิบ็กซี
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลาออกจากมินิบิ๊กซี เขียนใบลาออกถูกต้องผู้จัดการบอกต้องทำถึงวันที่31. เอาทำถึง30 แล้ว31 ไ่ไปทำงาน เขาบอกจะไม่คีย์เงินเดือนให้. ที่เงินค่าประกันที่หักไว้. ตอนทำงานเดือนแรก. จะได้คืนมั้ยค่ะรวมถึงเงินเดือนที่ทำไว้ครึ่งเดือนด้วยค่ะ พอดียังเป็นรายวันอยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานอยู่ แต่ได้เงินเดือนไม่ครบ
สอบถามหน่อยนะคะ พอดีว่าเราทำงาน แต่ที่บริษัทกลับให้เงินเดือนไม่ครบ เราทำงานรวมปัจจุบันก็ประมาณเกือบ 4 เดือน โดยบริษัทนี้เงินจะออกทุกวันที่ 5 เรื่องเริ่มมาตอนเงินเดือนของกย. 68 คือเงินไม่ออกตามวัน นั่น
สมาชิกหมายเลข 7650259
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
ตอนนี้กำลังจะลาออกจากงานที่มินิบิ๊กซี
คือตอนนี้กำลังจะลาออกจากมินิบิ๊กซีตอนนี้เราได้แจ้งไปกับผู้จัดการสาขาแล้วว่าจะออกเราก็เลยถามเขาว่าให้เขียนใบลาออกไว้เลยไหมแต่เขาบอกเราเขาจะเป็นคนจัดการเองนีาคือยังไงคะ???
สมาชิกหมายเลข 4281429
ประกันสังคม
เราขอถามเพิ่มเติมหน่อยนะคะ ประกันสังคมที่ใหม่ มันหักไปแล้ว 83อย่างงี้ แล้ว รง.ที่เก่า เราก็ยังไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ว่าเราจะได้เงินบวกวันที่10 เดือน เมษา ประกันสังคมมันจะขึ้น2ที่ มั้ยคะ 
สมาชิกหมายเลข 6730354
นายจ้างแจ้งวันลาออกไม่ตรงกับเรา และปฏิเสธจะแก้ไขข้อมูลให้ ประกันสังคมเลยไม่จ่ายเงินชดเชยให้ ทำยังไงดัคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เราลาออกจากงานวันที่ 26 มิถุนายน แจ้งวันลาออกและรายงายตัวกับประกันสังคมไปแล้ว 2 ครั้ง คือวันที่ 26 มิถุนายน กับวันที่ 26 กรกฎาคม แต่ผ่านมาจะ 2 เดือนแล้ว สปส.ยังไม่อนุมั
สมาชิกหมายเลข 8713564
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ยื่นใบลาออกจากที่ทำงาน แต่ต้องได้จ่ายค่าชดเชย
ยื่นใบลาออกจากบริษัทที่ทำอยู่ แต่ทางบริษัทอต้งว่าต้องอยู่ในครบสัญญาจ้าง ถ้าอยู่ไม่ครบจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับบริษัท 3 เท่าของเงินเดือนที่ได้รับ และเงินประกันงานที่หักไว้ทุกเดือนก็ไม่ได้คืน ถ้าเป็นแบบน
สมาชิกหมายเลข 2130834
TOT OS เลิกจ้าง
กรณีผมจะโดน TOT OS เลิกจ้าง สิ้นสุดการทำงานในวันที่ 30/06/66 นี้ บริษัทได้โทรมาแจ้ง ให้ไปยื่นว่างงาน หลังวันที่ 15/07/66 แต่ไม่ได้พูดเรื่องเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างแต่อย่างใด แต่น้องที่ทำงานอีกคนได
สมาชิกหมายเลข 3538047
สงสัยเรื่องสิทธิการลาคลอดค่ะ
เราเป็นลูกจ้างสัญญาจ้างรายปีซึ่งกำลังจะหมดสัญญาในวันที่ 31 ธ.ค.58 ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 34 สัปดาห์แล้วค่ะ ยื่นใบลาคลอดแล้ว ตั้งแต่ 26 ต.ค.58 ถึง 24 ม.ค.59 เราตั้งใจว่าจะใช้สิทธิลาคลอดจนครบสัญญาจ้าง (31 ธ
ท้องฟ้าในหน้าฝน
เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ เนื่องจากตอนนี้มีคดีกับร้างข้าง คดีเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย นายจ้างได้เลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย โดยมีข้อตกลงกันแบบไม่มีเอกสารชื้แจงให้ลูกจ้างรับทราบแต่อย่างใด แต่มีข้
สมาชิกหมายเลข 7977830
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากมินิบ็กซี