หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากมินิบ็กซี
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลาออกจากมินิบิ๊กซี เขียนใบลาออกถูกต้องผู้จัดการบอกต้องทำถึงวันที่31. เอาทำถึง30 แล้ว31 ไ่ไปทำงาน เขาบอกจะไม่คีย์เงินเดือนให้. ที่เงินค่าประกันที่หักไว้. ตอนทำงานเดือนแรก. จะได้คืนมั้ยค่ะรวมถึงเงินเดือนที่ทำไว้ครึ่งเดือนด้วยค่ะ พอดียังเป็นรายวันอยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแล้วไม่ได้เงินเดือน เราสามารถเอาความหรือมีทางออกที่ดีไหมครับ
เนื่องจากผมได้ลาออกจากงาน ที่ศูนย์บริการรถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดอุดร พึ่งเขียนใบลาออกวันที่ 04 มิ.ย. 67 ที่ผ่านมา การทำงานผมได้ทำงานเต็มเดือนของเดือน พ.ค. 67 ไม่ขาดไม่ลาไม่สายเลยสักวัน เหตุเกิดจากวันท
สมาชิกหมายเลข 7756006
ทำไมถึงไม่ได้เงินค่าทำโอวีคหลังที่ออกงาน
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่มินิบิ๊กซีสาขาหนึ่ง เราจะลาออกอีกสองวัน ผู้จัดการบอกขออายุดโอที แล้วพอถึงเงินเดือนออก เราได้แค่200บาท ทั้งๆที่เราทำโอทีทั้งเงิน เขาบอกว่าเราไม่ทำตามกฏ แต่ใครจะทนอยู่ได้ สรุปคือ เ
สมาชิกหมายเลข 7912731
ตอนนี้กำลังจะลาออกจากงานที่มินิบิ๊กซี
คือตอนนี้กำลังจะลาออกจากมินิบิ๊กซีตอนนี้เราได้แจ้งไปกับผู้จัดการสาขาแล้วว่าจะออกเราก็เลยถามเขาว่าให้เขียนใบลาออกไว้เลยไหมแต่เขาบอกเราเขาจะเป็นคนจัดการเองนีาคือยังไงคะ???
สมาชิกหมายเลข 4281429
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
บริษัทไม่คืนเงินประกัน การทำงาน
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง เราได้ทำงานได้4ปี ปีที่4เราโดนพักงาน **ทางพนักงานตรวจสอบ พบเราออกบิลผิด และ สินค้าหายเราเลยตัดซื้อสินค้าเองเป็นชื่อเรา ใช้แอบ ธนาคาร เราโอนเงินไป&
สมาชิกหมายเลข 7453051
นายจ้างแจ้งวันลาออกไม่ตรงกับเรา และปฏิเสธจะแก้ไขข้อมูลให้ ประกันสังคมเลยไม่จ่ายเงินชดเชยให้ ทำยังไงดัคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เราลาออกจากงานวันที่ 26 มิถุนายน แจ้งวันลาออกและรายงายตัวกับประกันสังคมไปแล้ว 2 ครั้ง คือวันที่ 26 มิถุนายน กับวันที่ 26 กรกฎาคม แต่ผ่านมาจะ 2 เดือนแล้ว สปส.ยังไม่อนุมั
สมาชิกหมายเลข 8713564
ลาออกมาแล้ว 1 เดือน แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมให้
ลาออกมา 1 เดือนแล้ว แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมให้หนึ่งเดือนหลังลาออก แบบนี้เขาเพิ่งแจ้งออกใช่ไหมคะ คือ ทำงานเดือน เมษา และ พฤษา แต่แจ้งและเขียนใบลาออก 24 พฤษาคม ( รักษาตัว ) แต่ 23 มิ.ย. ยังขึ้นว่าบริษั
สมาชิกหมายเลข 8585602
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายที่ออกมาแบบเงียบเงียบ ที่คนทำงานต้องรู้ไว้
คนทำงาน รายวัน, รายเดือน รู้หรือไม่ ว่าจะโดนบังคับหักเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% ของค่าแรง, เงินเดือน เริ่มตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สถานประกอบการที่ต้องนำส่งเงิน คือ สถานประกอบการที่มีลูกจ้างพนั
รวยขึ้นทุกวัน
เปลี่ยนงานใหม่ หรือทำที่เดิมต่อไป??
ตอนนี้ได้คำตอบแล้วค่ะ ขอบคุณทุกๆคำแนะนำมากๆนะคะ
สมาชิกหมายเลข 7420781
สอบถามเรื่องเงินประกันการทำงานครับ
อยากสอบถามว่า 1.มีลูกจ้างบริษัทเอกชนแห่ง1 ทำงานมาแล้ว 3 ปี ก่อนเข้ามีการหักเงินประกัน 5000 บาท แยกหักเป็น 3 เดือน 2.พอดีลูกจ้างคนนี้ ได้สอบติดที่ทำงานที่ อืน ซึ้งได้ยืนใบลาออกจากบริษัทดังกล่าว คือวั
สมาชิกหมายเลข 3618462
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากมินิบ็กซี