หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การ Bully พนักงานใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ทำไมเวลามีพนักงานเข้าใหม่ เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ต้อง Bully คนใหม่ หรือ นินทาด้วยค่ะ พอจะมีรีวิวมีบริษัทไหนบ้างไหมคะในไทยที่เพื่อนร่วมงานเป็นมิตร และ สภาพจิตใจดี สังคมน่าอยู่ ( ไม่ได้โลกสวยนะคะ) แต่ที่ผ่านมาเจอแต่แบบนี้ตลอดเลยค่ะ ไม่อยากทำงานเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
ตอนนี้ใครที่ดูแลเกี่ยวกับการอบรมพนักงานมีโดนตัดงบกันบ้างไหมคะในปีนี้จากผลของเศรษฐกิจหรือผลดำเนินการ
คืออยากทราบตามนั้นน่ะค่ะ ไม่แน่ใจว่าธุรกิจใดมีผลกระทบบ้างและกระทบงบพัฒนาบุคคลากรไหม
สมาชิกหมายเลข 1172249
นักทรัพยากรบุคคล....เข้าใจคน…เข้าใจธุรกิจ
นักทรัพยากรบุคคล...เข้าใจคน...เข้าใจธุรกิจ จากประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลกว่า 10 ปี พบเจอผู้คน รับสมัครพนักงาน พูดคุยกับเด็กจบใหม่เกี่ยวกับการเลือกตำแหน่งงานที่ทำหลังเรียนจบแล้ว เกือบ 90% ที่
สมาชิกหมายเลข 2623541
พนักงานที่ทนกับบริษัทเป็นสิบๆปีอย่างรุ่นแรกๆเค้าผ่านมาได้อย่างไร
แรกๆจขกทก็อยากอดทนกับออฟฟิตนี้ประมาณ10ปี ช่วยทำงานเหมือนพี่น้อง แต่ตอนนี้เริ่มรับสภาพกับนิสัยเจ้านายไม่ค่อยไหวแล้ว. อยากออกงานแต่หางานยากเป็นคนไม่เก่ง. ไม่มีวุฒิสูงๆ จขกทอยู่ช่วยงานจนรู้ใส้รู้พุงของเ
สมาชิกหมายเลข 2323661
คนที่มีจุดอ่อนด้านจิตใจมาก แต่ถ้ามีความสำคัญ เก่ง เจ้าของ ผู้บริหาร พร้อมโอ๋เป็นไข่ในหินได้ใช่ไหมครับ
ถ้าลูกทีมไม่ให้ความร่วมมือ ทำให้เขาหงุดหงิด ทุกคนไม่ Support คืองานพัง สรุป เขาจะเก่งมากจนหาตัวจับยาก ถ้าปัจจัยทุกด้านสนับสนุนเขา
สมาชิกหมายเลข 5411400
คนรุ่นใหม่’ ไม่อยากมีลูก เพราะไม่อยากให้เด็กเกิดมาเจอวิกฤติสภาพภูมิอากาศ
คนรุ่นใหม่’ ไม่อยากมีลูก เพราะไม่อยากให้เด็กเกิดมาเจอวิกฤติสภาพภูมิอากาศ KEYPOINTS คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะเจน Z กังวลเกี่ยวกับวิกฤตสภาพภูมิอากาศที่รุนแรงขึ้น ทำให้ลังเลท
Dear Nostalgia
เคยเห็นแต่ลูกจ้างนินทานายจ้าง แล้วนายจ้างเองเคยนินทาลูกจ้างบ้างมั้ยครับ ?
ส่วนใหญ่เป็นเรื่องอะไรบ้างครับ ... อยากรู้
ช่างแอร์ในตำนาน
โคตรซวย!! นินทาเจ้านายแล้วมีพี่ที่ทำงานได้ยิน!!
-
airriry
จะทำไงดีกับเจ้านายที่ชอบนินทาลูกน้อง
สมาชิกหมายเลข 852858
ตรรกะใน #การนินทาเพื่อนรวมงานให้นายฟังคืออะไร ไม่คิดหรือว่าผลที่ตามมาคืออะไร
สมาชิกหมายเลข 3799069
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การ Bully พนักงานใหม่