หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามฝ่ายบุคคลของบริษัทค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบเรื่อง การเก็บข้อมูลของพนักงานที่ลาออกไปแล้วค่ะ
ปกติ บริษัทจะมีการเก็บรายชื่อ และเอกสารส่วยตัวไว้ประมาณกี่ปีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากบริษัทเก่ามาประมาณ 25 ปีแล้ว จะกลับเข้าไปขอรับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะได้รับหรือไม่
โทรติดต่อบริษัทเก่าแล้ว เจ้าที่แจ้งว่าไม่มีข้อมูล เพราะพนักงานเก่าๆ ออกหมดแล้ว พอจะมีวิธีตรวจสอบเข้ารับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทางใดได้บ้างคะ ขอบคุณค่ะ
ก็โอนี้
แจ้งผลสัมภาษณ์งานบริษัทClub21ตำแหน่ง merchandising executive ใช้เวลานานไหมคะ
สอบถามคนที่เคยสัมภาษณ์บริษัทนี้ค่ะ อยากทราบว่าใช้เวลากี่วันถึงจะแต้งผลสัมภาษณ์คะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6360353
วีซ่า เชงเก้น กับการเช็คประวัติการทำงาน
กังวลประเด็น ประวัติการทำงานในการขอวีซ่าค่ะ ถ้าเรามีหนังสือรับรองการทำงาน (ระบุเงินเดือน ตำแหน่ง วันที่เริ่มงาน มีการเซ็นต์รับรองเรียบร้อย อายุการทำงาน 1ปี+) แล
talapattala
ขอความรู้เกี่ยวกับ ตัวแทนออกของ หน่อยค่ะ
คืออยากทราบว่า การดำเนินการของตัวแทนออกของ (ขาเข้า) ใช้เวลาการดำเนินการตั้งแต่ต้นจนจบเป็นเวลาเท่าไหร่คะ แล้วก็ เงินที่ได้รับในการทำงานแต่ละครั้งด้วยค่ะ (เป็นเงิ
สมาชิกหมายเลข 1754383
รบกวนสอบถามการทำงานใน CPF สีลม
คือพอดีสัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ในสายการด้านบัญชีค่ะ อยากทราบวัน-เวลาทำงานค่ะ ทำกี่วันต่อสัปดาห์ แล้วสังคมเป็นยังไงบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 1875764
โดนไล่ออกเพราะท้อง
สวัสดีค่ะ วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา จู่ๆเราก็ได้รับข้อความจากรุ่นพี่ที่ทำงานว่าพี่ธุรการฝากเอกสารไว้ให้ เดี๋ยวจะวางไว้ให้ตรงนี้ ซึ่งเราก็รับทราบ แล
สมาชิกหมายเลข 9283857
ทำงานไปวันๆ บริษัทไม่จ่ายงาน ไร้คุณค่า ทำไงดี?
ตามคำถามเลยค่ะ ดิฉันอายุ40ปี ปัจจุบันทำงานexport sale ตำอหน่งเป็นassistant manager บริษัทที่ทำ ทั้งHRและboss ไม่ค่อยให้ความสำคัญเราแล้ว เขาพยายามใช้วิธีไม้อ่อนไ
KOBEeeu
บริษัทจะควบรวม โดยให้พนักงานเก่าลาออก
เนื่องจากสถานการเศรษฐกิจไม่ไดี บริษัทจึงจะควบรวมกิจการ โดยให้พนักงานเซ็นเก่าลาออก และให้สมัครเข้าบริษัทใหม่ แบบนี้เราสามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 2536018
เด็กจบใหม่กลายเป็นชนชั้น "พรีคาริเอท" เมื่อปริญญาไม่ใช่ตั๋วทองอัปฐานะทางสังคมได้อีกแล้ว
ครั้งหนึ่ง "การศึกษาระดับปริญญา" คือคำสัญญาที่ชัดเจนที่สุดข้อหนึ่งของสังคม คนที่เลือกเรียนต่อในมหาวิทยาลัยต่างก็คาดหวังว่า การเรียนจบสูงๆ จะทำให้มีอาช
Lady_Simplicity
ผมใช้ชีวิตแบบนี้ คุณคิดว่าผมเป็นคนระดับไหนในสังคมครับ?
- พนักงานประจำกินเงินเดือนทั่วไป - ทำธุรกิจไม่เป็น - ทำงานโรงพยาบาล, ไม่ใช่หมอ แต่แรงค์เดียวกับพยาบาล - รายได้ 50-70k ขึ้นอยู่กับว่าอยู่เวรเยอะไหม - ไม่มีบ้านเป
สมาชิกหมายเลข 6185623
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามฝ่ายบุคคลของบริษัทค่ะ
ปกติ บริษัทจะมีการเก็บรายชื่อ และเอกสารส่วยตัวไว้ประมาณกี่ปีคะ