เลิกกิจการดีไหม

บริษัทผลิตรถยนต์ค่ายยักษ์จากญี่ปุ่น เปิดโครงการสมัครใจลาออก ใช้ชื่อ ‘จากกันด้วยใจ’ จ่ายเงินพิเศษค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นขวัญถุง แถมรับปากหากการประกอบการดีขึ้นรับกลับค่าจ้างสวัสดิกา

คือเป็นโรงงานเล็กๆ ตอนนี้ธุรกิจไปไม่รอดขาดทุน สะสมเรื่อยๆ เงินช็อตพอควรครับ จะปิดกิจการ 1.ต้องทำอย่างไรบ้างครับ 2.ลูกจ้าง เราต้องชดเชยเค้ายังไงบ้างครับ 3.แล้วพวกลูกค้าจ่ายแบบเครดิต มีเช็คกว่าจะครบกำ

ได้ดูรายการที่เอาเจ้าของหรือซีอีโอมาออก มักจะบอกว่า พนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ ถ้าพนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ การปลดออกจะถือว่า อกตัญญู หรือไม่ครับ

ไปเดินเล่นแถวคอนโดเพื่อนติดรถไฟฟ้าในเมือง แวะกินข้าวเจอพนักงานเป็นพม่าทั้งร้านย้ำว่าทั้งร้าน แต่ก็อาจจะปกติ กินเสร็จแวะร้านของหวานเจอพนักงานคนพม่าอีก พูดกันไม่รู้เรื่องเลยมีอีกคนมา

ท่านใดมีประสบการณ์ขอคำแนะนำหน่อยครับ

ตามหัวข้อเลยครับ​ บริษัท​ที่ผมกำลังทำงานอยู่​ เขากำลังจะปิดกิจการ​อย่างถาวร​ ซึ่งเขาได้แจ้งพนักงานทุกคนล่วงหน้าก่อนแล้ว3เดือนครับ​ ซึ่งในกฎหมาย​แรงงานได้ระบุไว้ชัดเจนว่าหากโดนเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดร้

บริษัทปิดกิจการกระทันหัน เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด แจ้งช่วงดึก เที่ยงคืนของวันที่เลิกจ้าง บริษัทแจ้งว่าพนักงานทั้งหมด จะได้รับ 1. เงินเดือนตามปกติ 1 เดือน 2. ค่าช

เราทำงานได้ 98 วัน ไม่ครบ 120 ที่ควรได้ค่าชดเชย แต่เราควรได้ค่าเสียหายจากการตกงานอะไรบ้างมั้ยคะ เพราะเค้าไม่ให้อะไรเลยค่ะ ทั้งที่แจ้งปิดร้านแค่ 5 วันหลังจากวันที่ปิด ประกันสังคมไม่ได้จ่ายเพราะพึ่งเข้า

ช่วงนี้มีกิจการหลายกิจการ ที่หยุดกิจการ ไม่ว่าจะชั่วคราว หรือถาวร ถ้าเป็นแบบถาวร ก็น่าจะได้รับเงินค่าจ้าง ค่าชดเชยต่างๆ  แต่ในส่วนของชั่วคราว เช่น พนักงานห้าง หรือ ผับ บาร์ ต่างๆ ที่ถูกสั่งให้ปิ