หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาการว่าจ้างทำงาน ลาออกเลยได้มั้ย ?
กระทู้คำถาม
สัมภาษณ์งาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้าง เขียนใบลาออกได้เลยไหม ไม่ต้องรอ 30 วัน
เราได้งานใหม่แล้ว เริ่มงาน 1 กันยายนนี้ ว่าจะเขียนใบลาออกจากที่เก่าแล้วไปเลย ไม่ต้องรอ 30 วัน เพราะคนก่อนหน้านี้หลาย ๆคนก็เคยทำแบบนี้ครับ ไม่เห็นบริษัทเรียกร้องอะไร
สมาชิกหมายเลข 4518248
ยื่นใบลาออกไปหนึ่งอาทิตย์ เซ็นต์ที่ใหม่แล้ว จู่ๆ มาบอกว่าต้องอยู่ให้ครบ 2 เดือน?? ทำไงได้บ้างคะ
แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่าจะออกวันไหน เราบอกไปว่าจะอีก 1 เดือนออ
สมาชิกหมายเลข 3233768
ทำงานได้สองอาทิตย์ อยากลาออก แต่ไม่ได้เซ็นสัญญาอะไรแต่แรก
ทำงานมาได้สองอาทิตย์ค่ะ รู้สึกไม่อยากทำอีกต่อไปแล้วเลยอยากลาออก เพราะงานเกินหน้าที่ แต่เป็นงานจุกจิก ไม่ได้พัฒนาอะไรมาก ไม่ตรงที่เรียนมา ในเวลางาน ก็สามารถทำหน้าที่ได้ตามปกติค่ะ แต่พอเลิกงาน นั่งรถกล
สมาชิกหมายเลข 1246046
บริษัทไม่มีสัญญาว่าจ้างงานให้ในช่วงทดลองงาาน ทำแบบนี้ได้ไหมครับ
ว่าจะลาออกจากลูกเรือมาทำ Customer Service Manager บริษัทหนึ่ง ที่นี้สัมภาษาณ์ผ่านแล้วซึ่งมีทั้งหมด 6 รอบเหนื่อยมาก ทาง HR โทรมาออฟเฟอร์งานเรียบร้อยเรื่องเงินเดือนแล้วสวัสดิการต่างๆ แล้วส่งเมล์ Offer
สมาชิกหมายเลข 838587
ได้งานใหม่แล้วแต่ยังไม่เซ็นสัญญากับที่ทำงานใหม่เลยไม่กล้าลาออกจากที่ทำงานเก่า
ปัจจุบันผมได้ที่ทำงานใหม่แล้วแต่ว่าเรื่องสัญญายังไม่ได้เซนต์เนื่องจากที่ทำงานใหม่บอกว่าให้เซนต์สัญญาวันเริ่มงานเลยแต่พูดแค่ว่าต้นธันวาคมไม่ได้ระบุวันที่แน่นอน จึงเลยไม่กล้าลาออกจากที่ทำงานเก่าถ้าที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 1889603
วันนี้ลาออกจากงาน หัวหน้าไม่รับใบลาออก ???!!!
สืบเนื่องจาก จขกท. อยากจะลาออกจากงาน ทั้งนี้เพราะปัญหาประกันสังคมที่บริษัทไม่นำส่งซะที + กับ จขกท. ก็มีงานใหม่จะทำแล้ว วันนี้ จขกท. จึงได้นำใบลาออกให้หัวหน้างาน แต่หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นให้ บอกให้ไปถ
MakeItClear
นายจ้างจะไม่ว่าจ้างต่อและนายจ้างจะไม่ให้ลาคลอด เหมือนบีบบังคับให้เซ็นใบลาออกเอง
เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3
สมาชิกหมายเลข 3455027
(ปรึกษาร้องเรียน) ทำงานมา 92 วัน ยังไม่พ้นช่วงทดลองงานหัวหน้าให้เซ็นออกแล้วมีผลทันที
อันนี้เป็นเคสของเพื่อนผมนะครับ แต่มีข้อสงสัยครับ รายละเอียดคือตามสัญญาจ้างช่วงทดลองงานคือ 4 เดือน คราวนี้พอทำงานมาได้ 3 เดือนนิดๆ แต่ยังไม่ถึง 4 เดือน หัวหน้าแจ้งไม่พ้นโปรแล้วให้เซ็นใบลาออกมีผลทันที
Leon Fong
กรณีอยู่ในช่วงทดลองงานต้องแจ้งลาออกไหมถ้าแจ้งลาออกปากเปล่าทางบริษัทจะให้เงินเดือนไหม
สวัสดีค่ะอยากสอบถามว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานยังไม่ได้เซ็นสัญญายังไม่ได้เซ็นเอกสารบรรจุเป็นพนักงานประจำเราสามารถแจ้งลาออกปากเปล่าได้เลยหรือไม่และทางบริษัทมีข้อความตอบกลับมาว่าถ้าเรายังไม่เซ็นใบลาออกท
สมาชิกหมายเลข 4983952
ทำงานเกิน 120 วันบริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน แต่เขียนว่าเลิกจ้างเพราะทุจริต
สวัสดีค่ะ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน เราได้เข้าทำงานบริษัทจีนแห่งนึง ที่นิคมเหมราชในตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล ในสัญญาระบุไว้ว่าทดลองงาน 119 วัน ถ้าไม่ผ่านจะแจ้งล่วงหน้า ซึ่งในแผนกนั้นมีเราเป็นวิศวกรคนเดีย
สมาชิกหมายเลข 2050597
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สัมภาษณ์งาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาการว่าจ้างทำงาน ลาออกเลยได้มั้ย ?