หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีแผนจะลาออกสิ้นปี แต่อยากปรึกษาค่ะ ?????
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
คือตอนแรกตั้งใจว่าจะลาออกตอนสิ้นปี คือได้โบนัสค่ะ เเต่ที่นี่บริษัท จะปรับเงินเดือนสิ้นเดือนมกราคม ถ้าเป็นเพื่อนๆจะลาออกช่วงไหนคะ ?? ถ้าปรับเงินเดือนเเล้วหางานใหม่จะดีกว่ามั้ยคะ ??
แต่ใจตอนนี้ไม่อยากจะอยู่แล้วนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครรู้จักบริษัท Amcor Flexibles Thailand บ้าง
พอดีได้สมัครงานกับบริษัท Amcor Flexibles Thailand แถวบางพลีไปครับ เลยอยากทราบว่าบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง สวัสดิการ เงินเดือน โบนัส ผู้คน ดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 701588
บริษัทที่เพิ่งเข้ามาทำงาน พนักงานลาออกบ่อยจนตกใจ
บริษัทที่เราเพิ่งเข้ามาทำงานประมาณ 1 เดือนนิดๆ ในตำแหน่งเราควบหลายอย่างก็จริงแต่ไม่ได้เหนื่อยขนาดนั้น เข้างาน 11 เลิก 21 แต่ในตำแหน่งเราเข้ามาพร้อมกัน 1 คน ออกตั้งแต่ 2 วันแรกที่มาทำงาน อีกประมาณอาทิต
สมาชิกหมายเลข 1882041
ยังไม่ทันสิ้นเดือน เงินในกระเป๋าจะสิ้นใจแล้ว! เปิด 5 วิธีจัดการงบ ฉบับมนุษย์เงินเดือน
มีใครเคยประสบปัญหาเงินใกล้หมดก่อนจะสิ้นเดือนบ้างไหม? หลายคนอาจเคยได้ยินคำว่า “สิ้นเดือน เหมือนสิ้นใจ” ทุกครั้งที่ใกล้จะถึงวันที่ 30 - 31 โดยเฉพาะกับมนุษย์เงินเดือนที่รออย่างใจจดใจจ่อว่าเม
สมาชิกหมายเลข 2469579
เมื่องานใหม่ ไม่ตรงกับที่วาดฝันไว้ จะทำต่อให้ครบปี หรือพยายามหาใหม่เลย
อายุ 36 ทำงานมา 13 ปี งานที่พึ่งย้ายออกมา ทำงานได้ 10 ปีแล้วออก เหตุผลที่ออก แค่อยากลองทำอะไรใหม่ๆ ตอนนั้นไม่คิดอะไรเยอะ คิดว่าถ้าไม่เวิร์ค สักพักนึง ถ้าโชคชะตาดี บุญนำพา ฟ้าลิขิต มีตำแหน่งงานว่าง ที
สมาชิกหมายเลข 7732954
จะทำยังไงดีกับลูกน้องที่ไม่ใส่ใจงาน และไม่สนใจเกรดประเมิน ในภาวะปัจจุบันที่บริษัทไม่รับคนเพิ่ม
ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ
สมาชิกหมายเลข 6692438
ความสุข กับ ความก้าวหน้า เลือก?
ถ้าคุณ รับราชการ อายุ 39 เงินเดือน 40,000 บาท หนี้สิน คอนโด 8,000 บาท อีก 10 ปี จะลาออก คำถามคือ 1. ปรับระดับสูงตำแหน่งสูงขึ้น ได้เงินเพิ่มขึ้น 3,500 บาทต่อเดือน ปรับเงินเดือน 2,500 บาทต่อปี บำนาญตอน
สมาชิกหมายเลข 4839222
ที่ดินสร้างบ้าน
สวัสดีค่ะ ทุกคนที่ให้คำปรึกษา และแนะนำ คือเรากับแฟนเราใกล้จะหมดหนี้แล้วเหลือหนี้ ประมาณ 80,000+ จากประมาณ 2 แสน คือเรากับแฟนอยากจะสร้างบ้าน เลยให้แฟนไปคุยกับแม่แฟน เรื่องขอที่ดินสร้างบ้าน แต่แม่แฟนก
สมาชิกหมายเลข 6127154
โบนัสประจำปี ลาออกก่อนจ่ายโบนัส มีสิทธ์ได้รับเงินไหม?
บริษัทพิจารณาผลการประเมินประจำปี 2567 (ม.ค. - ธ.ค. 2567) การจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน จะมีการจ่าย เดือน ก.พ. ปี 2568 หากลาออก เดือน ม.ค. 2568 (ปี 2567 ทำงานครบปี และมีผลประเมินทั้งปี) กรณีอย่างนี้ พนั
สมาชิกหมายเลข 1249736
หากเป็นคุณจะรู้สึกอย่างไร ? เมื่อไม่ถูกปรับเงินเดือนในสถานการณ์นี้
เราเป็นคนที่ตั้งใจทำงานมาตลอด แต่เมื่อขอปรับเงินเดือน กลับไม่เคยได้รับการตอบสนองเลย จนกระทั่งวันหนึ่งบริษัทเสนอให้ไปทำงานที่สาขาอื่นแทนพนักงานที่ลาออก ซึ่งเราก็ตกลงเพราะบริษัทปรับเงินเดือนให้ และในระห
สมาชิกหมายเลข 4423371
สอบถามพี่เพื่อนๆที่มีประสบการณ์ลาออกจากที่ทำงาน ที่ต้องแจ้งลาออกก่อน 30 วันหน่อยครับ
ท่านใดเคยลาออกจากที่ทำงานที่สัญญาจ้างระบุว่าต้องแจ้งอย่างน้อย 30 วัน แต่ขอออกก่อนมั้ยครับ เช่น ประกาศผล 15 กันยายน บริษัทใหม่ขอให้เริ่มงาน 1 ตุลาคม ขอหัวหน้าว่าขออยู่ถึงสิ้นเดือนนี้ได้มั้ย ทำนองนี้ครั
nonghez
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีแผนจะลาออกสิ้นปี แต่อยากปรึกษาค่ะ ?????
แต่ใจตอนนี้ไม่อยากจะอยู่แล้วนะคะ