หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเพื่อนร่วมงาน แชร์โพสแบบนี้ใน FB คิดว่า เค้าสื่อถึง หัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมทีมคะ??
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
ประมาณว่า
“มันไม่ ok เลย ที่พอเราทำได้หลายอย่าง เค้าก็โยนทุกอย่างมาให้เรา”
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างานที่ดี??
ตามหัวข้อ เลยค่ะ หัวหน้าที่ดี สำหรับพวกคุณคือ อะไรเหรอคะ เพราะสิ่งที่เราเจอเหมือนจะดี แต่ก็ไม่ดี เค้าเหมือนขาด วุฒิภาวะ ในความเป็นผู้ใหญ่ อ้ะค่ะ คือ พยายามโยน
สมาชิกหมายเลข 5485465
ถ้าถูกถามว่า "ไปเอาความมั่นใจมาจากไหน ถึงลาออกก่อนได้งานใหม่" ??
ตามหัวกระทู้ค่ะ เราอยากทราบว่า ถ้าโดนถามแบบนี้ คือ คนถามเค้าแค่ทดสอบเรา หรือเค้าเป็นคนไม่มีมารยาทคะ ? จริงๆ ควรจะถามด้วยคำถามที่ว่า ทำไมลาออกก่อนได้งานใหม่รึเปล
สมาชิกหมายเลข 2559598
การเปลี่ยนงานในวัย 35 ปี
สวัสดีค่ะ เนื่องจากเราได้เปลี่ยนงานใหม่ และเริ่มทำงานมาแล้วประมาณ 2 เดือน แต่มีความรู้สึกว่าจะมีอยู่ 2 คนใน ออฟฟิศที่ไม่ชอบเรา ซึ่งเค้าได้แสดงออกอย่างชัดเจนตั้ง
สมาชิกหมายเลข 6517022
โดนหัวหน้า ว่าแบบนี้ ถือว่า แรงมั้ยคะ?? หรือ ปกติมากๆ?? ในชีวิตมนุษย์ office
1. ไม่ใช่ copy วางอย่างเดียว ต้องรู้ประเด็นที่เค้าถามด้วย 2.หัวหน้าถาม วันนี้งานต้องส่ง เราพยักหน้า หัวหน้าบอก พยักหน้าละต้องเสร็จด้วยนะ ((ก่อนหน้านี้เราทำงานผิ
mama_pen
ใครเคยประสบกับการมี Sense ว่า...เหมือนกำลังถูกเล่นงานทางอ้อม ในการทำงานบ้างคะ?
แบบว่า...รู้สึกเหมือนผจก.ไม่โอเคกับเรา จ้องหาเรื่องเราจากถูกให้เราต้องผิด ถามดีๆตอบกวนๆ ติงเราในกลุ่มไลน์ทั้งที่โทรมาว่าส่วนตัวแล้ว😌 ถึงหัวหน้าเราจะชอบเราดีกับ
Mint Choc-Mocha-Matcha Latte
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเพื่อนร่วมงาน แชร์โพสแบบนี้ใน FB คิดว่า เค้าสื่อถึง หัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมทีมคะ??
“มันไม่ ok เลย ที่พอเราทำได้หลายอย่าง เค้าก็โยนทุกอย่างมาให้เรา”