หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเพื่อนร่วมงาน แชร์โพสแบบนี้ใน FB คิดว่า เค้าสื่อถึง หัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมทีมคะ??
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
ประมาณว่า
“มันไม่ ok เลย ที่พอเราทำได้หลายอย่าง เค้าก็โยนทุกอย่างมาให้เรา”
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหตุการณ์นี้ คือ ใช่สัญญาณ บ่งบอกไหม ว่าคนนี้ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าแน่นอน หรือ ยังไม่ใช่คะ? คนที่เราเชียร์ตุ๊บรึยัง
คือในทีมเรา หัวหน้าลาออกไปช่วงปลายปีที่ผ่านมา ในทีมก็มีแคนดิเดต 2 คน เป็นรุ่นน้อง1 คน กับ รุ่นพี่ 1 คน ซึ่งตอนนี้คำสั่งแต่งตั้งยังไม่ออก แต่อาทิตย์หน้าหน่วยงานมีไปสัมนาที่ต่างจังหวัด ต้องมีการส่ง co
สมาชิกหมายเลข 9022513
แชร์ประสบการณ์-เคยเจอคำพูดจากหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานแบบไหน จึงทำให้คุณตัดสินใจลาออกครับ
ผมเคยเจอก็แค่ว่า ทำงานได้ห่วยที่สุดเท่าที่เจอมา ใช้อะไรในการตัดสินใจ ถ้าทำไม่ได้ก็ออกไปซะ ไม่เคยเจอพนักงานคนไหนแบบนี้เลย แล้วก็พวกเพื่อนร่วมงานที่ผสมโรงด้วยตลอดเวลา อย่าให้มีอะไรสื่อหรือเกี่ยวข้องมา
bootsarin
พนักงานที่ชอบประชดประชัน
พนักงานที่ไม่พอใจเมื่อถูกตำหนิ แล้วงอน ไม่พอใจที่ถูกตำหนิ หาว่าหัวหน้าเข้าข้างคนอื่น เลยทำกริยาประชดประชัน ด้วยการ - ดีดตัวเองออกจากกลุ่มไลน์ทำงาน พอถามว่าออกทำไม ตอบแค่ว่า ไม่มีเหตุผล สั่งให้เข้ากลุ่
สมาชิกหมายเลข 7006032
บริษัทมีมุมมองยังไงกับคนที่มาสมัครงานที่พึ่งได้เลื่อนขั้นของบริษัทเก่าครับ? และจะรับเข้าทำงานไหม?
บริษัทมีมุมมองยังไงกับคนที่มาสมัครงานที่พึ่งได้เลื่อนขั้นของบริษัทเก่าครับ? และจะรับเข้าทำงานไหม? คือผมพึ่งได้เลื่อนขั้นสดๆร้อนๆ แต่คือผมไม่ชอบหัวหน้าของตัวเองที่สกิลการดูแลลูกน้องเข้าขั้นห่วย ม
Aether
Huawei support ไม่เหมือนเดิมปี 2569
อยากจะแชร์ประสบการณ์การให้บริการของ huawei ที่ไม่ok ครับ ไม่น่าเลือกไปที่จะต่อครับ !!! เหตุการณ์คือ เครื่องเก่ามือถือ novo5t รีเซ็ต ค้าง เลยทำการback up ไว้แต่ไม่สามารถอ่านไฟล์ที่ copy ผ่านflash dri
BIO-Electronics8080
How 2 วิธีรับมือกับหัวหน้าปากหมาชอบด่าลูกน้องหน่อยคับ
สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา
สมาชิกหมายเลข 5502880
คุณอยู่บริษัทเกรดไหน? A B C D ง่ายๆ ดูแค่วันหยุดสิ้นปี/ปีใหม่ก็ได้
เห็นข่าว ช่วงสิ้นปี-ปีใหม่ มีบางบริษัทใจดี มีวันหยุด 16 วัน ดีจังเลย สิ้นปี หลายบริษัทเริ่มประกาศวันหยุดยาวปีใหม่ ให้พนักงานได้พักผ่อน บางบริษัทหยุดยาวเป็นสัปดาห์ บางบริษัทหยุดแค่ไม่กี่วันมาแชร
สมาชิกหมายเลข 7939088
บริษัท ไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน แนะนำหน่อยครับ
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่งฝ่ายสินเชื่อ ตอนเข้าทำงานบริษัทได้เก็บเงินประกันงานจำนวนหนึ่ง ผมทำได้ 2 เดือน(ทดลองงาน 3 เเดือน) แล้วรู้สึกงานมันไม่ใช่อยากลาออก ผมจึงแจ้งหัวหน้าว่าจะลาออกในเดือนที่ 2 แต
ชีวิตมันไม่ง่ายอย่างที่คิด
เลือก บ.เล็ก(ตำแหน่งสูง) หรือ บ.ใหญ่(ตำแหน่งเล็ก) ดีกว่ากันครับ
อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 8164196
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเพื่อนร่วมงาน แชร์โพสแบบนี้ใน FB คิดว่า เค้าสื่อถึง หัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมทีมคะ??
“มันไม่ ok เลย ที่พอเราทำได้หลายอย่าง เค้าก็โยนทุกอย่างมาให้เรา”