หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ10000 ไม่ได้โอที แบบนี้หัวหน้างานผิดไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ 10000 ไม่ได้โอทีเลยแบบนี้เราสามารถเเจ้งหรือร้องเรียนอะไรได้บ้างไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานวันละ 12 ชม ผิดกฏหมายหรือไม่
กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด 1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง 2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน
สมาชิกหมายเลข 7639262
ทำงานเกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์ ไม่ได้โอที
สอบถามหน่อยค่ะ พอดี จขกท. ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานเกินวันละ 8 ชม. เข้า8โมง เลิก4ทุ่ม เบรก1ชม. หรือบางวันเข้า11โมง เลิก4ทุ่ม เบรก 1ชม. ทุกวัน แถมบริษัทยังไม
สมาชิกหมายเลข 6266907
ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ
ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ เราก็เข้าใจสถานะการณ์นะว่าเศรษฐกิจมันแย่ แต่เราไปทำงานครบ 8 ชั่วโมง ได้แต่แจ้งว่า ถ้าทำงาน 100% จ่าย 75%
สมาชิกหมายเลข 5909894
ออกจากงานแบบไม่ลาออก หายไปเลย นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ทำงานไว้ไหมครับ
ผม ทำงานเป็นฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีได้งานใหม่ เลยออกไปทำงานใหม่เลย ไม่ได้ไปเขียนใบลาออกจากที่เก่าเนื่องจากไม่มีเวลาว่างเลยครับ แต่ส่งไลน์ไปบอกฝ่ายบ
สมาชิกหมายเลข 4008471
ควงกะทำงาน 16 ชม ต่อวันผิดกฎหมายไหม
ไปอ่านรีวิวในกลุ่มเฟสแล้วไปเจอคอมเม้นนึงบอกว่า โอทีเยอะ เยอะที่ว่าไม่ใช่ 3 ชั่วโมงต่อวัน แต่เป็น 8 ชั่วโมงต่อวันคือทำงานปกติ 8 ชม. โออีก 8 เป็น 16 ชมใ ตอนเช้าต้
สมาชิกหมายเลข 2478500
โรงงานทำงานเป็นกะ ปกตินับเวลาส่งกะเป็นเวลาทำงานไหมคะ
รบกวนสอบถามคนที่ทำงานโรงงานเป็นกะหน่อยค่ะ ที่บริษัท เวลาทำงานของกะเช้าคือ 07.00–15.00 น. และกะถัดไปเริ่ม 15.00 น. แต่จริง ๆ ก่อนเปลี่ยนกะต้องมีการส่งต่องานกัน เ
สมาชิกหมายเลข 9374873
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ10000 ไม่ได้โอที แบบนี้หัวหน้างานผิดไหมครับ