สอบถามครับ อัตรจ้างสามารถสอบพนักงานราชการได้มัย

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ขออนุญาตสอบถามค่ะ คือทำงานในโรงเรียนแห่งนึงในเขต... กทม. ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว ทำงานในด้านธุรการ เพิ่งเริ่มทำวันแรกเมื่อวันที่1ก.ค.นี้ แล้วสัญญาจ้างเรา3เดือน คือ1ก.ค.-30ก.ย. แต่เราเลือกรับเงินแบบรายเ

อยากทราบว่า ในทางปฏิบัติจริงๆแล้ว ลูกจ้างชั่วคราว(แบบรายปี) ของราชการ มีโอกาสมากน้อยแค่ไหนในการที่จะโดนลอยแพ คะ แบบ อยู่ดีๆก็ไม่ต่อสัญญาให้ เพราะว่าดูจากเงื่อนไขการจ้าง เหมือนไม่มีหลักประกันอะไรทั้ง

อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย

พอดีผมพึ่งทำงานได้เดือนนึง ยังไม่ผ่านโปรแต่ผมรู้สึกว่าผมทำไม่ไหวและต้องการลาออก ก็เลยอยากจะถามทุกคนที่ทำงานstarbuckว่า เงื่อนไขการออกมีอะไรบ้าง เราสามารถออกได้ทันทีเลยไหม แล้วถ้าต้องทำต่อ จะได้เงินชดเ

ระหว่างรอเงินจ้างออก ประมาณ 380,000 กับ ลาออกแล้วได้เงิน ประมาณ 170,000 แล้วไปเริ่มเงินใหม่กับเงินเดือน 32,000 ที่ กทม แต่ถ้ารอเงินจ้างออกต้องเอาไปทำร้านอาหารเล็กๆที่ต่างจังหวัด ผมจะเลือกอะไรดีครับ *

ปัจจุบันผมทำงานเป็นจ้างเหมาที่สำนักงานแห่งหนึ่งครับ แล้วผมสอบบรรจุราชการที่กรมๆหนึ่งได้ ต้องรายงานตัววันที่ 15 พ.ค. แต่บรรจุทำงานจริง 23 พ.ค. ซึ่งในวันรายงานตัวต้องไปส่งเอกสารครับ แต่ต้องส่งหนังสือลาอ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี