กำลังจะเป็น นสต.ในอีก3เดือนข้างหน้า ตอนนี้ว่างงานออกจากงานประจำ ส่งประกันสังคมครบเงื่อนไข สามารถลงทะเบียนว่างงานและรายงานตัวรับเงินว่างงานขณะที่ฝึกนักเรียนนายสิบไปด้วยได้มั้ยครับ

อยากจะขอสอบถามผู้ที่มีความรู้เนื่องด้วยผมเข้าประกันสังคมมาได้ 3 เดือนแล้วแต่ทุกครั้งที่เป็นวันหยุดในปฏิทินของไทยทำไมบริษัทถึงไม่ให้ค่าแรงและอีกอย่างหนึ่งค่าแรงวันละ 360 บาทประกันสังคมของบริษัทหักค่าสม

​คือเมื่อปี 2559 ผมเริ่มทำงานประจำจ่ายประกันสังคม ม.33 เป็นเวลา 3ปี แล้วปี62 ผมก็ลาออกจากงานประจำ ​แล้วไปลงทะเบียนว่างงาน แล้วก็ได้รับเงินชดเชยว่างงานจาก ปกส.มา3เดือน แล้วผมก็ไม่ได้ทำงานประจำไม่ได้ส่ง

กำลังลาออกจากพนักงานประจำที่ทำมาเกือบ....20 ปี  อยากสอบถามเพื่อนๆ ที่เคยลาออกยื่นเรื่องขอใช้สิทธิประกันตนอย่างไร ? ช่วยแนะนำกันหน่อยน๊าา T_T เดิม > ใช้ ม. 33  อนาคต > จะใช้ ม. 39 หรือ

เราทำงานได้ 98 วัน ไม่ครบ 120 ที่ควรได้ค่าชดเชย แต่เราควรได้ค่าเสียหายจากการตกงานอะไรบ้างมั้ยคะ เพราะเค้าไม่ให้อะไรเลยค่ะ ทั้งที่แจ้งปิดร้านแค่ 5 วันหลังจากวันที่ปิด ประกันสังคมไม่ได้จ่ายเพราะพึ่งเข้า

พอดีว่าพวกเราโดนบริษัทเลิกจ้างกะทันหันพวกเราเลยไปร้องกันที่สวัสดิการแรงงานและเขาได้มีหนังสือออกคำสั่งเรียกนายจ้างเข้าพบแต่นายจ้างไม่ได้รับหนังสือและเรายังไปยื่นว่างงานที่ประกันสังคมสาเหตุว่าถูกเลิกจ้า

มีท่านไหนได้รับตามกำหนดไหมคะ ทางนี้หลังจากยื่นเรื่องได้รับมา 1 ครั้ง ที่ผ่านมารายงานตัวครั้งที่ 2 ไปแล้ว ก็ไม่ได้รับเงินเลยจะสองเดือนแล้ว ตอนนี้เพิ่งรายงานตัวครั้งที่ 3 ไปค่ะ

มีส่วนต่างเกินเงินเดือน1400++ เราจะได้ตามนี้มั้ยคะ เพราะยังไม่ได้งาน แล้วเขาเรียกคืนยังไงถ้าได้งานแล้ว

ได้รับเงินเดือน13050บาทมาตลอด4ปี ประกันสังคมหัก653 แต่ออกงานเดือนสุดท้าย ธ.ค62 ออกงานวันที่19เงินเดือนได้รับ9200 คือทำไม่ครบเดือน แบบนี้ทางประกันสังคม จ่ายชดเชยว่างงาน จากฐานเงินเดือน13050ใช่ไหม 30%

มีเรื่องที่อยากสอบถามตามหัวข้อที่กล่าวไว้ค่ะ คือ ดิฉันทำงานกับบริษัทใหม่มาเปนระยะเวลา 7 เดือนแล้ว และต้องการลาคลอดจากบริษัทเพื่อคลอดเป็นระยะเวลา 3 เดือนตามสิทธิที่จะได้รับ ต้องแจ้งก่อนว่าดิฉันทำงานส่ง