หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครทำงานอยู่ที่ SS&C (เมื่อก่อนคือ DST) ไหมครับ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
ตำแหน่งประมาณ Developer ครับ
สภาพแวดล้อมเป็นยังไง?
วัฒนธรรมองค์กร Work หรือเปล่า?
สามารถพัฒนาฝีมือทาง Programming ขึ้นไปได้อีกไหม?
สวัสดิการดีไหม?
.
มีใครมีประสบการณ์ โปรดช่วยแบ่งปัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบตลาดงาน IT สาย Developer ในปัจจุบัน สำหรับเด็กจบใหม่ ?
สวัสดีครับ พอดีผมกำลังจะเป็นเด็กจบใหม่ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า อยากทราบเรื่องตลาดงานในวงการ IT สาย Developer เผื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจครับ 1. สาย C# .NET ยังเป็นที่นิยมอยู่มั้ยครับ ?
สมาชิกหมายเลข 5770050
DST Worldwide Services Thailand
สอบถามข้อมูลเบื้องต้น ของบริษัท DST Worldwide Services แห่งนี้หน่อยคะ รู้มาว่าทำเกี่ยวกับ software development องค์กรนี้น่าอยู่มั้ยคะ วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรบ้าง มีกี่ทีม งานหนักมากมั้ย สวัสดิการด
Placebo Effect
สอบถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานที่ DST
คือผมเป็นเด็กจบใหม่ได้รับโอกาสให้เข้าไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท DST ในสายงานโปรแกรมเมอร์ภาษาCOBOL ครับ อยากให้พี่ๆที่เคยไปสัมภาษณ์บริษัทนี้ หรือพี่ที่ทำงานอยู่มาแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ อยากรู้ว่าสัมภาษณ์ท
สมาชิกหมายเลข 1610935
บริษัท SS&C Technologies
ปัจจุบันมีใครทำงานอยู่ที่บริษัท SS&C บ้างคะ สายงาน IT อยากให้ช่วยแชร์ข้อดี/ข้อเสียของที่นี่ึ่ค่ะ ^_^ ปล. HR ทักมาใน linkin แต่หาข้อมูลบริษัทไม่ค่อยๆด้เลยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5298120
อยากทราบชื่อ บ.ไอที ใหญ่ๆ อะครับ
เท่าที่รู้มี Reuters , Accenture , DST , IT one , IBM SD , Exxon มีบริษัทอื่นอีกมั้ยครับ ผมมาสายSystem Engineer อะ //คงไม่ดราม่านะ :3
Minary
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม องค์กรไทยต้องเร่งพัฒนาระบบดูแลคนรุ่นใหม่ให้ตอบโจทย์ พนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วา
สมาชิกหมายเลข 2933266
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
ฝึกงาน พอดีผมเขียน Code พื้นฐานได้แต่ชอบใช้ Ai มาช่วยดู code ที่ผมเขียนวิเคาะห์แล้วทำความเข้าใจครับ
A third-year Computer Engineering student seeking an internship as a Software Engineer, with a foundation in programming, strong teamwork skills, and a high level of responsibility. Experienced in usi
สมาชิกหมายเลข 7582966
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครทำงานอยู่ที่ SS&C (เมื่อก่อนคือ DST) ไหมครับ?
สภาพแวดล้อมเป็นยังไง?
วัฒนธรรมองค์กร Work หรือเปล่า?
สามารถพัฒนาฝีมือทาง Programming ขึ้นไปได้อีกไหม?
สวัสดิการดีไหม?
.
มีใครมีประสบการณ์ โปรดช่วยแบ่งปัน