พึ่งผ่านโปร เซ็นสัญญาจ้างแล้ว เจองานใหม่สามารถออกได้เลยไหม

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลย             ตอนเราสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ 2 ที่ค่ะ ผ่านแล้ว 1 ที่ แต่อีกที่นึงเป็นบริษัทในฝัน ไม่แจ้งผลสักที เราเลยคิดว่าไม่ผ่าน เลยเซ็นสัญญาเริ่ม

สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด (รุ่นพี่ที่ทำงานบอก) แต่นายจ้างไม่ได้ให้ผมเซ็นใบอะไรเลย ไม่ว่าจะใบสัญญาจ้างหรือใบว่าจ้าง แล้ว

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ

คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู

ตามนั่นเลยค่ะ

ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากจะสอบถามว่าถ้าจะลาออกอะครับไม่ได้แจ้งล่วงหน้าไว้ 30 วันแต่แจ้งวันที่จะออกเป็นช่วงวันที่ 12 - 14 ไรเง้บริษัทจะปรับเงินเราเป็นเงิน 3 หมื่นค่าเสียเวลาสอนงานเรา เค้ามีสิทธิ์ปรับไหมค

อยากให้เรื่องนี้เป็น Case Study ของพนักงานว่าสัญญาจ้างตามกฏหมายสำคัญมาก บริษัทใหญ่โตออฟฟิศดูกว้างขวางไม่ได้หมายความว่าเค้าจะไม่เอาเปรียบเรา  ** เราไม่ได้มีจุดประสงค์ที่จะว่าร