หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานช่วงทดลองงาน หลังจากที่ทำได้สองวัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีครับ
พอดีผมได้เข้าทำงานที่ บ.แห่งหนึ่ง ได้ประมาณ 2 วัน ผมรู้สึกไม่โอเค ด้วยปัจจัยหลายๆอย่าง ผมเลยแจ้งทั้งหัวหน้างาน และ hr ว่าขอลาออก และได้ถามไปว่าต้องไปเขียนใบ ลาออกหรือไม่ ซึ่งเขาตอบกลับมาว่า ไม่ต้อง เพราะผมได้แจ้งพี่เขาแล้ว แบบนี้มันโอเคไหมครับ แล้วผมจะติดแบล็คลิสต์ไหมครับ
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก 1 สัปดาห์ ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทหนึ่งมา 2 ปีแล้ว ทำงานอย่างดีมาโดยตลอด แต่เงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้นหรือได้โบนัสเลย เดือนนี้ผมเลยลองไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมาตั้งแต่ช่วงก
สมาชิกหมายเลข 6662340
ลาออกหลังจากทำงานได้ประมาณ 10 วัน บริษัทแจ้งว่าไม่ได้เงินเดือนเพราะไม่เขียนใบลาออก
ผมรบกวนขอความรู้เพื่อนๆ ชาวพันทิปหน่อยครับว่า กรณีผมได้เริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง โดยในวันเริ่มงานไม่ได้มีการเซ็นสัญญาว่าจ้าง (ผมถามถึงสัญญานะครับแต่เขาบอกว่า
สมาชิกหมายเลข 1111731
จะติดแบล็คลิส สมัครงาน ไหม ?
คือผมได้สมัครงานที่บริษัท แห่งหนึ่งแล้ว รับปากกับทางบริษัทโทรคุยตอบว่าจะทำ พอไปถึงบริษัทแล้วเข้าไปคุยกับทางหัวหน้าบริษัท นัดเซ็นสัญญา อีก 5 วัน พร้อมเริ่มทำงานว
สมาชิกหมายเลข 6122982
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว แต่บริษัทโทรมาแจ้งว่าต้องปิดรับตำแหน่งนี้ก่อน เพราะโควิด
สวัสดีครับ รบกวนสอบถามหน่อย ว่าผมควรจะรอไหมครับ เนื่องจากผมไปสมัครงานบริษัทหนึ่ง แล้วได้ไปสัมภาษณ์งาน ซึ่ง HR บอกเราตรงนั้นเลย ว่า น้องผ่านแล้วนะครับ รอตกลงเงิน
สมาชิกหมายเลข 3539117
ทำงานงานไม่ถึง 2 อาทิตย์ ถูกให้ออกจากงาน ? งง
รบกวนปรึกษาพี่ๆ น้องๆ ที่มีความรู้ด้านกฏหมายด้วยครับ คือผมได้เริ่มต้นงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อวันที่ 8 กค 62 โดยการเข้าไปไม่มีการทำสัญญาจ้างระหว่างลูกจ้างกับนา
สมาชิกหมายเลข 4130316
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
บางคนไม่ได้เก่งที่สุด แต่ทำไมถึงอยู่ในองค์กรได้นานที่สุด ?
พอทำงานไปหลายปี จะเริ่มเห็นอะไรอย่างหนึ่งในออฟฟิศ มีคนที่เก่งมาก ทำงานเร็ว ผลงานชัด เติบโตไว กับอีกกลุ่มหนึ่ง อาจไม่ได้โดดเด่นที่สุด แต่ทำงานสม่ำเสมอ ไม่สร้างปั
สมาชิกหมายเลข 6731179
ใครเคยเป็นบ้างครับ ได้งานที่ใหม่แต่ไม่ชอบ แต่ต้องรับไปก่อนเพราะหางานยาก
บอกก่อนครับว่าก่อนหน้านี้ผมทำอยู่ บริษัทแห่งนึงเป็นซอฟแวร์เฮ้าส์ แต่เราอยู่ฝั่งออกแบบหลังบ้าน และ บริษัทปรับโครงสร้างภายในเราเลยโดนจ้างออก และคือตอนนี้ตกงานมาได
สมาชิกหมายเลข 5627091
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานช่วงทดลองงาน หลังจากที่ทำได้สองวัน
พอดีผมได้เข้าทำงานที่ บ.แห่งหนึ่ง ได้ประมาณ 2 วัน ผมรู้สึกไม่โอเค ด้วยปัจจัยหลายๆอย่าง ผมเลยแจ้งทั้งหัวหน้างาน และ hr ว่าขอลาออก และได้ถามไปว่าต้องไปเขียนใบ ลาออกหรือไม่ ซึ่งเขาตอบกลับมาว่า ไม่ต้อง เพราะผมได้แจ้งพี่เขาแล้ว แบบนี้มันโอเคไหมครับ แล้วผมจะติดแบล็คลิสต์ไหมครับ
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ