ขัดใจจัง!!! กรรมการเอาเกณฑ์ไหนมาให้คะแนนแต่ละทีมใน SWF ลองมาดูเกณฑ์ dance battle ของ Redbull กัน

ด้วยความสงสัยว่ากรรมการใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสิน perf. ของแต่ละทีม เลยลองไปหาดู เจอกติกา+การตัดสิน dance battle ของ Redbull หลักๆ การตัดสินผู้ชนะจะมีองค์ประกอบ 8 ข้อ โดยไม่ได้เรียงลำดับความสำคัญ และไม่มีเกณฑ์คะแนนตายตัว น่าจะพออ้างอิงได้

1. Musicality : นักเต้นสามารถเชื่อมโยงดนตรีและแสดงออกผ่านท่าเต้นได้ดี
2. Foundation : นักเต้นมีพื้นฐานในการใช้ท่าทางต่างๆ เช่น footwork, transition, freezes และความแข็งแรงในการเคลื่นไหว
3. Character : นักเต้นสามารถแสดงออกถึงตัวตนของผู้เต้นผ่านการเต้นได้ดี
4. Difficulty of movement : นักเต้นมีระดับของไดนามิกในการเต้นและการโชว์
5. Style :โชว์ของ นักเต้นมีแนวทางการเต้นและเป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง
6. Execution : การแสดง clean และมีความปลอดภัย ดูแล้วไม่ยุ่งเหยิง
7. Composition of round : สามารถเล่าเรื่องผ่านการแสดง มีจุดเริ่มต้น กลาง และจบการแสดงได้อย่างมีเหตุผลและลื่นไหล
8. Originality : แสดงด้วยท่าเต้นที่หลากหลายสดใหม่  คิดท่าใหม่ มีความคิดสร้างสรรค์ในท่าเต้น และการเคลื่อนไหวนั้นๆ กรรมการต้องไม่เคยเห็นมาก่อน

ในรายการเสียตรงที่ไม่บอกกฎเกณฑ์คร่าวๆ ให้ผู้ชมได้ทำความเข้าใจก่อน แต่นักเต้นในรายการน่าจะรู้เกณฑ์นี้อยู่แล้วอีกอย่างการแสดงที่กรรมการกับเราได้ดูมุมกล้องต่างกัน มันเลยดูขัดกับความเห็นของเรา

อ้างอิง : https://t.co/PWx68Vulo4

มิชชั่น mega crew หลายคนเห็นว่า ลาชิกก้า โชว์เลิศ เพื่อนหญิงพลังหญิง ทำไมกรรมการให้คะแนนน้อย อิงจาก 8 ข้อ style/originality ดูจะเป็นข้อที่ด้อยของโชว์นี้ เพราะมีภาพซ้อนทับของบียอนเซ่ ซึ่งกับทีมอื่นไม่มีภาพซ้อนของใคร จริงๆ ลาชิกก้า มี style ของตัวเองอยู่แล้ว แต่โชว์นี้ทำให้นึกถึงคนอื่น

ส่วนที่ 1 Holy bang คือสมมงสุดกับมิชชั่น Mega crew จาก เกณฑ์ 8 ข้อ ทำได้ดีมากๆๆๆ ทุกข้อ ยกเว้นเรื่อง การเล่าเรื่อง ที่ดูไม่ออกว่ามี story อะไรยังไง
Formation ก็ดีเท่ ต่อเนื่องแล้วก็เป็นรูปแบบที่ดูแปลกตา
Flow ของโชว์ ต้น กลาง และจบได้ดีมาก หงายหลังตึง ! พร้อมกัน 40 คน ติดตาตรึงใจมาก

สุดท้ายอย่าลืมปั่นวิวรอบ semi-final ที่โคโรกราฟเพลงใหม่แม่เจสซี่กันนะคะ
คราวนี้ไม่ต้องมุด VPN แล้ว ดูใน youtube ได้เลยจ้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่