ในกรณีว่างงานเพราะเหตุลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน จะได้เงินว่างงานอีกไหมครับ?

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

คือเราออกจากงานที่ทำตั้งแต่วันที่21/12/67 เราได้ลงทะเบียนคนว่างงานแต่เราไม่เคยได้รายงานตัวคนว่างงานเลย แบบนี้เราสามารถรายงานตัวว่างงานได้เงินอยู่ไหมคะ

ปลายปีว่างงานและขึ้นทะเบียนว่างงาน ได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคมมา 2 ครั้ง ต่อมาได้งานทำ และทำงานไปได้ 2 เดือน  ตอนนี้กลับมาว่างงานอีกครั้ง กรณีนี้ ต้องขึ้นทะเบียนว่างงานใหม่มั้ยครับ หรือต้องทำอย

ลาออกจากงาน วันที่01-04-67 รายงานตัวว่างงาน รอบแรก วันที่04-04-67  รายงาน ตัวรอบที่2 วันที่30-04-67 รายงานตัว2รอบแล้ว ปัจจุบัน วันที่13-05-67 เงินยังไม่เข้าเลยค่ะ ขึ้นว่า กำลังพิจรณาจ่ายเงิน อยาก

ได้ทำงานให้บริษัทหนึ่ง ค่าแรงมาณ 10,000 บาทอายุงานประมาณ4ปี และได้ออกจากงาน ทางบริษัทแจ้งลาออกเรียบร้อยแล้ว และได้เริ่มทำงานที่ใหม่ ทำงานได้5วัน และได้ลาออกจากงาน เราแจ้งรายงานตัวว่างงานไป ทางประกันสั

คือได้เงินจากการลงทะเบียนว่างงานแล้วเดือนนี้ อยากทราบว่าเราต้องจ่ายประกันสังคมไหมของเดือนนี้เพื่อรับเงินเดือนหน้า🙏🏻

พอดีเราโดนเลิกจ้างวันที่ 12/10/66 คือวันสุดท้ายที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง ทางHR บอกให้เราไปลงทะเบียนว่างงาน นับจากวันที่12 ไป7วัน ซึ่งเราได้ไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันแรก วันที่24/10/66 รอบรายงานตัวครั้งแรก คือ2

ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงานครับ สุดท้าย เราก็ต้องเป็นคนที่หางานเองอยู่ดี งานดีๆ ไม่มีใครมาให้หรอกครับ พอลงช้า หรือไม่ลง ก็ไม่ให้ นั่นคือ กลเม็ดของประกันสังคมใช่ไหมครับ ที่ต้องการจ่ายให้น้อยที่สุด