สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คุณทำงานเพื่อใคร?
เพื่อตัวคุณเพื่อครอบครัว ก็ลาออกแล้วตามหาเป้าหมายซะ
เพื่อคนที่เคารพก็ทำต่อไป หมดประโยชน์ก็อาจโดนทิ้ง ถ้านายดีก็อาจได้ดี
ทำงานต้องทำเพื่อตัวเองทำให้ตัวเองมีชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่เพื่อคนอื่นให้คนอื่นมีชีวิตดีขึ้น
ออกได้ 2 หน้าคุณเท่านั้นที่รู้
เพื่อตัวคุณเพื่อครอบครัว ก็ลาออกแล้วตามหาเป้าหมายซะ
เพื่อคนที่เคารพก็ทำต่อไป หมดประโยชน์ก็อาจโดนทิ้ง ถ้านายดีก็อาจได้ดี
ทำงานต้องทำเพื่อตัวเองทำให้ตัวเองมีชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่เพื่อคนอื่นให้คนอื่นมีชีวิตดีขึ้น
ออกได้ 2 หน้าคุณเท่านั้นที่รู้
สมาชิกหมายเลข 6610706 ซึ้ง, แค่ใจละเมอ ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6275290 ถูกใจ, Restful ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6027086 ถูกใจ, อิฐมอญ ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 4546497 ถูกใจ, เฟบูโลโซ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1973551 ถูกใจรวมถึงอีก 14 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
มีแผนจะลาออก แต่ผู้ที่เราเคารพขอให้อยู่กับเขาก่อน
ผมมีแผนจะลาออกตอนสิ้นปี แล้วไปทำธุรกิจส่วนตัวครับ
สาเหตุหลักคือ 1. ย้ายหน่วยงานแต่ในองค์กรเดิม แล้วมีทัศนคติไม่ดีกับหัวหน้างาน
2. คิดว่าอายุยังน้อย แล้วก้อยากหลุดออกจากกรอบเดิมๆ
แต่เมื่อผู้ใหญ่ท่านนึง ที่เคยเป็นหัวหน้าเรา และเราเคารพทราบว่าผมจะลาออก
ท่านก้โทรมาคุย แล้วชวนให้กลับไปอยู่ที่หน่วยงานเดิม
แต่ตอนนี้ความคิดที่จะลาออก มัน 100% แล้ว
แต่ถ้าย้ายหน่วยงานไปอยู่กับท่าน ผมก็คงเกรงใจและไม่ได้ลาออก
ผมตอบแกไปตรงๆ ตามที่ผมคิดว่าผมคงเกรงใจแล้วไม่ได้ลาออกตามที่ผมตั้งใจครับ
ป.ล. งานนี้เป็นงานแรก ทำมา 3-4 ปีแล้ว และได้มีโอกาสสร้างผมงานให้กับหลายหน่วยงาน แต่กับหน่วยงานนี้หัวหน้าทำให้ passion หมดจริงๆ
ถามท่านมนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย มีความคิดเห็นอย่างไร และรบกวนขอคำแนะนำให้ผมทีครับ