สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คุณทำงานเพื่อใคร?
เพื่อตัวคุณเพื่อครอบครัว ก็ลาออกแล้วตามหาเป้าหมายซะ
เพื่อคนที่เคารพก็ทำต่อไป หมดประโยชน์ก็อาจโดนทิ้ง ถ้านายดีก็อาจได้ดี
ทำงานต้องทำเพื่อตัวเองทำให้ตัวเองมีชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่เพื่อคนอื่นให้คนอื่นมีชีวิตดีขึ้น
ออกได้ 2 หน้าคุณเท่านั้นที่รู้
เพื่อตัวคุณเพื่อครอบครัว ก็ลาออกแล้วตามหาเป้าหมายซะ
เพื่อคนที่เคารพก็ทำต่อไป หมดประโยชน์ก็อาจโดนทิ้ง ถ้านายดีก็อาจได้ดี
ทำงานต้องทำเพื่อตัวเองทำให้ตัวเองมีชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่เพื่อคนอื่นให้คนอื่นมีชีวิตดีขึ้น
ออกได้ 2 หน้าคุณเท่านั้นที่รู้
สมาชิกหมายเลข 6610706 ซึ้ง, แค่ใจละเมอ ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6275290 ถูกใจ, Restful ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6027086 ถูกใจ, อิฐมอญ ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 4546497 ถูกใจ, เฟบูโลโซ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1973551 ถูกใจรวมถึงอีก 14 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
มีแผนจะลาออก แต่ผู้ที่เราเคารพขอให้อยู่กับเขาก่อน
ผมมีแผนจะลาออกตอนสิ้นปี แล้วไปทำธุรกิจส่วนตัวครับ
สาเหตุหลักคือ 1. ย้ายหน่วยงานแต่ในองค์กรเดิม แล้วมีทัศนคติไม่ดีกับหัวหน้างาน
2. คิดว่าอายุยังน้อย แล้วก้อยากหลุดออกจากกรอบเดิมๆ
แต่เมื่อผู้ใหญ่ท่านนึง ที่เคยเป็นหัวหน้าเรา และเราเคารพทราบว่าผมจะลาออก
ท่านก้โทรมาคุย แล้วชวนให้กลับไปอยู่ที่หน่วยงานเดิม
แต่ตอนนี้ความคิดที่จะลาออก มัน 100% แล้ว
แต่ถ้าย้ายหน่วยงานไปอยู่กับท่าน ผมก็คงเกรงใจและไม่ได้ลาออก
ผมตอบแกไปตรงๆ ตามที่ผมคิดว่าผมคงเกรงใจแล้วไม่ได้ลาออกตามที่ผมตั้งใจครับ
ป.ล. งานนี้เป็นงานแรก ทำมา 3-4 ปีแล้ว และได้มีโอกาสสร้างผมงานให้กับหลายหน่วยงาน แต่กับหน่วยงานนี้หัวหน้าทำให้ passion หมดจริงๆ
ถามท่านมนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย มีความคิดเห็นอย่างไร และรบกวนขอคำแนะนำให้ผมทีครับ