หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องค่าแรง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
ข้อสงสัย 1. เราทำงานแบบเหมา พอไปถามก็บอกให้ตามอายุงาน
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคม พนักงานรายวัน
อยากสอบถามเรื่องการจ้างพนักงานรายวันค่ะ ตกลงกันว่าเขาจะมาทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ 1. ถ้าบางสัปดาห์เขามาทำงานมากกว่าหรือน้อยกว่า 3 วันนั้น ในแต่ละเดือนเงินเดือนไม่เ
kfso
จ้างงานแบบมีงานก็ให้มาทำไม่มีก็ให้หยุดแบบนี้เรียกว่าลูกจ้างประจำไหมครับ
พอดีบริษัทประสบปัญหาขาดทุน จึงต้องปรับตัวด้วยการเสนอพนักงานว่าจะเลิกจ้างแล้วจ่ายชดเชยให้ตามกฎหมาย และหลังจากนั้น สอบถามพนักงานว่าจะจ้างแบบมีงานก็เข้ามาทำไม่มีงา
สมาชิกหมายเลข 4059342
วิลัยจ้างงานแต่ไม่มีประกันสังคม
อยากทราบว่า 1.ในการจ้างงานของวิทยาลัยแห่งหนึ่งในจัวหวัดนนท์ เป็นรูปแบบการจ้างเหมา แต่ทำไมไม่มีสวัสดิการขัเนพื้นฐานแค่ ประกันสังคมให้ลูกจ้าง เจ็บป่วยรักษาเองสามา
สมาชิกหมายเลข 1876526
ที่ทำงานไม่มีการเซ็นสัญญาทั้งทดลองงานและตอนผ่านโปร และคำถามอื่นๆๆๆๆ
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถามจะมาถามทุกคนค่ะ ตอนนี้ เพิ่งได้ทำงานวันแรกค่ะ ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ค่ะ เข้างาน 8:00 น เลิกงาน 17:00 น ค่ะ คำถาม? 1.บริษัทที่ทำงานอยู่ตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 5528976
สามารถทำอะไรได้บ้างกับบริษัท
สอบถามกรมแรงงาน หรือผู้รุ้ ผมทำงานที่บริษัทมา 2 ปีกว่า รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมดังนี้ เป็นพนักงานอัตราจ้าง หัวข้อดังนี้ -ทำงานล่วงเวลาตลอดโดยไม่รับค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 5573906
เด็กทวิภาคี(เซเว่น)ปัจจุบันค่าแรงวันละกี่บาทครับ?
คือผมเป็นเด็กทวิครับทำงาน3เดือนเรียน3เดือน แล้วทำมาจนตอนนี้ขึ้นปวช.2แล้วยังไม่รู้เลยว่าได้ค่าแรงทำไหร่แต่เคยถามกับFCนะครับแต่ก็พากันหากับFCว่าค่าแรงผมได้เท่าไหร
สมาชิกหมายเลข 7162542
ขับแกร๊บตอนนี้รายได้เป็นไงบ้างคับ
เคยขับ grabcar อยู่ต่างจังหวัดแล้วเลิกไปช่วงโควิดไม่ได้กลับไปขับอีกเลยไม่รู้ว่ารายได้เป็นยังไงกันบ้างครับ....?ช่วงที่ไปขับรู้สึกว่ามันไม่ค่อยคุ้มกับค่าน้ำมันค่า
สมาชิกหมายเลข 7794723
สอบถามเรื่องการซ่อมหลังคาบ้าน
คือบ้านเราสร้างมาเป็นสิบกว่าปีแล้ว พอฝนตกทำให้รู้ว่าหลังคารั่ว เพราะฝนตกทะลุฝ้าเพดานเสียหายตกลงมาเป็นแนวยาวเลย เราติดต่อหาช่างในโครงการมาดู ช่างเข้ามาดูหน้างานแ
สมาชิกหมายเลข 7716431
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ทำงานมา 5 เดือน ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่เข้าประกันสังคม ถ้าจะลาออกสามารถทำได้เลยมั้ยครับ
สวัสดีครับพี่ๆ ผมอยากได้คำปรึกษาเรื่องลาออกหน่อยครับ พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนึง เป็นบริษัทเปิดใหม่พึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เองครับ ตอนนี้ที่บริษัทมีผมเป็นพนักงานหลั
สมาชิกหมายเลข 9364263
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องค่าแรง
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย