หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องค่าแรง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
ข้อสงสัย 1. เราทำงานแบบเหมา พอไปถามก็บอกให้ตามอายุงาน
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สำหรับบางท่านที่เห็นใจกับการที่ผู้จัดการโรงภาพยนต์เมเจอร์ พระราม3 ต้องลาออก น่าจะลองฟังคลิปนี้ครับ
ไม่ว่าเรื่องราวก่อนหน้าที่เราจะเห็นในคลิป จะเป็นอย่างไร ฝั่งลูกค้าอาจจะเป็นฝ่ายเริ่มโวยวายก่อน หรือลูกค้าอาจจะขึ้นเสียงก่อนหรือเปล่า ไม่ว่าจะยังไงก็แล้วแต่ หน้าที่ของการให้บริการก็ไม่มีสิทธิจะแสดงพฤติ
ซิริอุส
คดีของ Atefeh Rajabi Sahaaleh : ระหว่างข้อเท็จจริง ข้อถกเถียง และคำถามด้านสิทธิมนุษยชนในอิสลามในอิหร่าน
Atefeh Rajabi Sahaaleh :) คดีของ Atefeh Rajabi Sahaaleh : ระหว่างข้อเท็จจริง ข้อถกเถียง และคำถามด้านสิทธิมนุษยชนในอิหร่าน ในปี 2004 ที่เมือง Neka ประเทศ Iran มีเหตุการณ์หนึ่งที่กลายเป็นประเด็นวิพากษ์
Mahasati Neo
พนักงานพาร์ทไทม์เซเว่นไม่ถูกนับเป็นโครงสร้างของร้าน มันคือการไล่ออกทางอ้อมใช่มั้ย
คือเราจะเล่าก่อนว่า เราเริ่มทำงานตั้งแต่เดือนกันยายนของปี 2568 จนมาถึงปัจจุบันก็ยังทำอยู่นะ ตอนที่สมัคร เราแจ้งไปแล้วว่า อาจจะหยุดเยอะหน่อยนะคะ ถ้ามีกิจกรรมที่มหาลัย ทางผู้จัดการก็รับรู้ แต่ไม่ตอบกลับ
สมาชิกหมายเลข 9247610
ปกติผู้จัดการสาขา Tops มีสิทธิใช้อำนาจเบ่งใส่ร้านค้าที่เป็นผู้เช่าได้ไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเป็นผู้เช่าภายในห้าง Tops สาขานึงมา 3-4ปีแล้ว ปกติกับผู้จัดการคนเก่าๆก็ไม่เห็นเขามายุ่งวุ่นวายอะไรกับผู้เช่าเลย แต่ผู้จัดการคนนี้คือชอบมายุ่งวุ่นวายกับผู้เช่ามาก มีวันนึงเรากับแฟนนั
สมาชิกหมายเลข 9229224
จัดการความเครียด
เราทำงานเป็นผู้จัดการร้านมือถือร้านหนึ่ง ที่เพิ่งเข้ามาทำงาน ยังไม่ถึงเดือน ก่อนที่เราจะมาทำยอดขายต่ำอยู่แล้ว ทำเลร้านก็ไม่ดี บางสัปดาห์ก็ไม่ได้ขายเลย ลูกค้าแทบไม่เข้าร้าน ทำทุกวิถีทางยอดเพิ่ม แต่ช่วง
สมาชิกหมายเลข 4606346
เลือกตั้งที่ดีคือการไม่คิดจะโกงตั้งเเต่เเรก
หากผู้จัดการเลือกตั้งไม่มีเจตนาทุจริตตั้งแต่ต้น ระบบการเลือกตั้งก็น่าจะดำเนินไปได้อย่างโปร่งใสและเรียบร้อยกว่านี้ พูดตรง ๆ ว่า ถ้าไม่มีความคิดจะโกงตั้งแต่แรก ผลลัพธ์ก็น่าจะออกมาดีได้ ระบบบางอย่างที่ถู
สมาชิกหมายเลข 9259581
คบกันไม่ได้จดทะเบียน มีลูก ฝ่ายหญิงมีชู้ และขู่ฟ้องหมิ่นประมาท
ขอคำปรึกษาจากทุกท่านค่ะ เรื่องเกิดขึ้นกับญาติฝ่ายชายของเรา ฝ่ายชายกับฝ่ายหญิงคบหากันประมาณ 2–3 ปี มีลูกด้วยกัน 1 คน แต่ ไม่ได้จดทะเบียนสมรส อาศัยอยู่กินกันที่บ้านครอบครัวฝ่ายชาย ช่วงแรกอยู่ด้วย
สมาชิกหมายเลข 8648275
พนักงานโลตัสชั่วคราวจะได้มีสิทธิ์จะได้โบนัสมั้ยคะ
คือเราทำงานโลตัสมา1ปีกับ1เดือน ตำแหน่งพนักงานชั่วคราว ผู้จัดการขอหัวหน้าฝ่ายให้ปรับเป็นพนักงานประจำแล้ว แต่ไม่ปรับให้ได้ ซึ่งเราก็ไม่รู้เหตุผล เลยอยากรู้ว่าตำแหน่งนี้มีสิทธิจะได้ลุ้นโบนัสในเดือนมกรามั
สมาชิกหมายเลข 9210870
🏀 Wood เกือบตายเดือนก่อน
ศาลคดีครอบครัวอนุมัติให้ Christain Wood อดีตผู้เล่น Lakers ได้สิทธิ์ดูเเลลูกชายอายุ 2 ขวบชั่วคราวระหว่างรอการสืบสวนว่ามีการจ้างวานฆ่าเขาเดือนก่อนจริงหรือไม่ Wood บอกว่าบ้านที่เเอลเอถูกบุกรุกกลางวันเเส
florist
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องค่าแรง
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย