หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องค่าแรง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
ข้อสงสัย 1. เราทำงานแบบเหมา พอไปถามก็บอกให้ตามอายุงาน
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สำหรับบางท่านที่เห็นใจกับการที่ผู้จัดการโรงภาพยนต์เมเจอร์ พระราม3 ต้องลาออก น่าจะลองฟังคลิปนี้ครับ
ไม่ว่าเรื่องราวก่อนหน้าที่เราจะเห็นในคลิป จะเป็นอย่างไร ฝั่งลูกค้าอาจจะเป็นฝ่ายเริ่มโวยวายก่อน หรือลูกค้าอาจจะขึ้นเสียงก่อนหรือเปล่า ไม่ว่าจะยังไงก็แล้วแต่ หน้าที่ของการให้บริการก็ไม่มีสิทธิจะแสดงพฤติ
ซิริอุส
คิดอย่างไรละครกับละครคุณธรรมในเนต เช่นชายชราซ่อมซ่อถูกไล่ออกจากร้านอาหารหรู เขาจึงโทรเรียกลูกชายที่เป็นประธานฯมาจัดการ
ผมเห็นละครแบบนี้มีเยอะมาก รปภ.หรือแม่ค้าตลาดนัดที่ว่างลูกค้า มักนั่งดู เนื้อเรื่องคร่าวๆคือ ชายชราซ่อมซ่อถูกไล่ออกจากร้านอาหารหรู ต่อมาเขาจึงโทรเรียกลูกชายที่เป็นประธานบริษัทมา และลงโทษไล่ออกพนักงานที
polpris
ไล่ออกแล้วเปลี่ยนเป็นลาออก
มีพนักงานคนนึงอายุงาน10ปีกินเหล้าเมาเข้ามาด่าฝ่ายบุคคลและผู้จัดการแถมขู่จะแจกลูกปืนคนและเม็ด...สุดท้ายโดนคำสั่งไล่ออก....แต่ผ่านไปไม่กี่วันมาขอลาออกเองบริษัทก็ให้เขี่ยนใบลาออก..ผ่านไป3เดือนไปฟ้องศาลแร
Livertouk
ผู้จัดการฝ่ายบุคลมีสิทธิเข้าตรวจค้นห้องพักพนักงานโดยพลการหรือไม่คะ?
ช้ำใจคักแหน่
ตอนนี้งานเข้าแล้วครับ
เกิดเรื่องแล้วครับ จากกระทู้นี้ http://pantip.com/topic/31099193 คุณนพรัตน์ ผู้จัดการฝ่ายขายโทรหาผม เรื่องที่พนักงานขายที่โดนไล่ออก มันเป็นเรื่องที่ทำให้ผมไม่สบายใจ ผม เจ้าของกระทู้ไม่ได้เจตนาที่จะให้
สมาชิกหมายเลข 800289
ช่วยตอบหน่อยคะเรื่องมรดก
มีเรื่องด่วนมาปรึกษาคะ เนื่องจากแม่ของแม่เลี้ยงเรามีอาการป่วยต่อเนื่องมาได้เกือบ3ปีแล้ว ณ เวลานี้มีอาการทรงตัวแต่ไม่แน่ใจว่าจะอยู่ได้นานแค่ไหม เดือนนี้ญาติพี่น้องของแม่ของแม่เลี้ยงเราได้มาเยี่ยมและดู
Darin_p
อยากถามว่าการโดนไล่ออกเพราะไม่ไปทำโอสามารถแจ้งอะไรได้ไหมคะ
คือว่าวันนั้นเราเข้ากะดึกแล้วปกติเข้างาน5ทุ่มเลิก8โมงเช้าซึ่งวันนั้นก่อนกลับผู้จัดการให้เราทำโอแต่การทำโอมันขึ้นอยู่กับพนักงานมันเป็นสิทธิส่วนบุคคลซึ่งเราเลือกจะไม่ทำเพราะร่างกายคงไม่ไหวเข้า2ทุ่มเลิก8
สมาชิกหมายเลข 7882514
พนง.เสิร์ฟ ร้านถึงพริกถึงขิง (พระราม 5) อุ๊บอิ๊บเงินค่าอาหารจริงหรือไม่
เมื่อวานค่ะ ไปทานข้าวร้องคาราโอเกะกับเพื่อนๆ เหมาห้องคาราโอเกะ 199 บาท ในโปรโมชั่นสั่งเบียร์ 1 ทาวเว่อร์ เรื่องมันเกิดขึ้นตอนนี้ค่ะ ตอนคิดเงินค่าอาหาร บิลมา 2,550 บาท เพื่อนคนแรกได้จ่ายเงินให้พนักง
หมื่นพิษหมี่เกี่ยวกุ้ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ค่าตอบแทน (Compensation)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องค่าแรง
2. มีการข่มขู่ว่าถ้าใคร ถามเรื่องเงินเดือน จะทำเรื่องไล่ออก
3. เราเป็นพนักงานมีสิทธิสอบถาม เรื่องค่าแรงได้ไหม
4. คนที่ไม่ได้ทำ แต่ได้ค่าแรงเยอะกว่า แทบจะไม่ได้เ้ข้าทำงานในรายเหมาเลย
ปล.เป็นญาติกับผู้จัดการฝ่าย