หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบริษัทหรือโรงงานส่วนมากถึงจำกัดอายุคนเข้าทำงานที่35ด้วยครับน่าจะเปิดฟรีสไตล์เอาที่ความสามารถแทนที่จะต้องมีกำหนดอายุ
กระทู้คำถาม
โรงงาน
งานโรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาสังคม
ตามโรงงานหรือบริษัทต่างๆบางแห่งทำไมต้องมีกำหนดลิมิตอายุคนที่จะสามารถมาสมัครงานได้แค่35ครับเกินกว่านี้คือแก่ทำงานไม่ไหวแล้วเหรอน่าจะเปิดฟรีสไตล์ไปเลยไม่ต้องกำหนดอายุก็ได้เอาตามความสามารถถ้าเกิดคนมีอายุเกินนี้แต่มีความสามารถก็คงสมัครไม่ได้เพราะอายุเกินก็เสียโอกาสไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หาสมาชิกเพิ่ม เตะบอลวันอาทิตย์ แถวพระราม2
เรียนเชิญครับ ทุกวันอาทิตย์ 17.00-20.30 สนาม Futsal Park พระรามสอง สนามหญ้าเทียม มีหลังคา ที่จอดรถ ตอนนี้สมาชิกเริ่มขาดแคลนเนื่องจากมีอายุเยอะ (35+) ใครสนใจ หลังไมค์มาได้เลยครับ ทั้งเป็นรายคนรึเป็นทีม
rutkun
T-series: สิทธิและโอกาสในตลาดแรงงาน(Thai first)
แนวทางนโยบายส่งเสริมสิทธิและโอกาสแรงงานไทย สู่ตลาดแรงงานที่เท่าเทียมและเป็นธรรม(Thai First) ปัญหาในตลาดแรงงานไทย ทั้งในแง่ของการจำกัดอายุและการแข่งขันกับแรงงานต่างด้าวที่อาจส่งผลกระทบต่อโอกาสของคนไท
สมาชิกหมายเลข 2834682
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
อวสานสดวกล้างเจ้าเก่าไม่ไหวเจ้าไหม่ไม่รอด
อวสานสะดวกล้าง เจ้าเก่าไม่ไหว เจ้าใหม่ไม่รอด ⁉ . ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ธุรกิจคาร์แคร์หรือร้านล้างรถ ถูกมองว่าเป็นหนึ่งในโมเดลธุรกิจบริการที่เข้าถึงและทำธุรกิจได้ง่าย และสามารถสร้างกระแสเงินสดหมุนเวียน
สมาชิกหมายเลข 8279561
นุศรา ต้อมคำ
ตอนเริ่มติดตามวอลเลย์บอลใหม่ๆ นุศราไม่เคยอยู่ในสายตาเลย เราจะคิดแค่เพียง สามเสาหลักเราเกิดมาพร้อมพรสวรรค์ บอลเร็วของหน่องคือไวปานสายฟ้าฟาด เราจะสนใจแค่ว่า ใครเป็นคนทำคะแนนแค่นั้นๆ แม้กระทั่งบอลสูตรทั้
สมาชิกหมายเลข 3084669
ทางเลือกการมีชีวิตยืนยาว มุมหมอ‘นรินทร สุรสินธน’ ผู้เชี่ยวชาญLongevity
ทางเลือกการมีชีวิตยืนยาว มุมหมอ‘นรินทร สุรสินธน’ ผู้เชี่ยวชาญLongevity ถ้าอยากมีอายุยืนยาวในแบบที่ใช่ ต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ปัจจุบันมีทางเลือกทั้ง Longevity ศูนย์บาท และการใช้นวัต
สมาชิกหมายเลข 9282406
ขึ้นแน่! เม.ย. ผู้ผลิตสินค้าครัวเรือน 5 ราย แจ้งปรับราคายกแผง เหตุแบกต้นทุนสงครามไม่ไหว
ขึ้นแน่! เม.ย. 5 ผู้ผลิตสินค้าครัวเรือน แจ้งปรับราคายกแผง เหตุแบกต้นทุนสงครามไม่ไหวแหล่งข่าวจากวงการค้าปลีกและค้าส่ง เปิดเผยว่า จากสถานการณ์สงครามตะวันออกกลาง กระทบต่อราคาน้ำมันและต้นทุนวัตถุ รวมถึงเม
ท่องไปในวันหยุด
ทำไงดี หลงช่วยงานเขาครั้งเดียวกลายเป็นงานประจำเราซะงั้น
ตามหัวข้อเลยครับ เพื่อนเพื่อนจะทำยังไงดีถ้าเจอแบบนี้ ผมพยายามคุยกับเขาแล้วครับว่า ถ้าพี่มีเวลาว่างพี่ก็เจียดมาทำหน่อยนะตอนนี้ผมทำไม่ไหวแล้วครับเพราะงานผมก็ยุ่งแล้ว เขาก็ทำนิ่งนิ่งมึนมึน บางทีก็เดินห
สมาชิกหมายเลข 6377631
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน
หนมลุง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
โรงงาน
งานโรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบริษัทหรือโรงงานส่วนมากถึงจำกัดอายุคนเข้าทำงานที่35ด้วยครับน่าจะเปิดฟรีสไตล์เอาที่ความสามารถแทนที่จะต้องมีกำหนดอายุ