หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเป็นคนแปลกมั๋ยครับ..?
กระทู้คำถาม
อาหาร
คือ:เวลาที่พนักงานที่บริษัทของผมโทมาลาป่วย(ป่วยจริงหรืไม่จริงก่อตาม)ผมให้ลาตามสบายแต่ไม่ให้เกีนสามวันนะครับแต่ผมจะไม่หักเงินเดือนของลูกน้องหรืพนักงานของผมนะแต่เป็นว่า:ผมจะให้คนนั้นๆทำอาหารให้ผมทานแทนการหักเงินเดือนมื้อหนึ่ง(ผมอยากลองชิมฝีมือการทำอาหารของพนักงานทุกคนนะว่าจะเป็นยังไง)ว่าอร่อยมั๋ย..?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนญาติกดเงิน
ขอระบายหน่อยนะ ทนมาเป็นปี!! คือญาติกผมเปิดร้านทำร้านนึง แล้วผมอยากหารายได้ เลยไปของานกับญาติทำ แต่ด้วยที่ผมเพิ่งม 3 หางานยาก มันงมีนิสัยชอบหักเงินเดือนลูกน้อง ไม่ใช่แค่ผมคนเดียว พนักงานคนอื่นก็โดน แล้
สมาชิกหมายเลข 8298448
ถ้าลูกน้องโทรมาลาป่วย สิ้งที่หัวหน้าควรพูดคือ???
นอกจากคำว่า "แล้วใครจะมาทำโอแทน" มีคำอื่นนอกจากคำยอดฮิตนี้ไหม บางคนป่วยหนักจนต้องนอนโรงพยาบาล มันคือหนักแล้วถูกไหม ยังโดนถามด้วยคำถามนี้ คนนอนป่วย ใครจะมีกะจิตกะใจ โทรตามคนมาทำงานแทนน้อ ถามอ
กินข้าวอิ่มแล้ว
รีวิวการทำงานรีสอร์ท ที่เจ้าของไม่มีความรู้อะไรเลย
สวัสดีครับพี่ๆ สมาชิกพันทิปทุกท่าน ผมอายุ 19 ครับ เป็นเด็กที่อยากอยู่กับครอบครัวครับ เลยมาทำงานกับแม่ ทำงานอยู่รีสอร์ทแห่งหนึ่ง ย่านหนองจอก ผมขอแบ่งเป็นข้อๆนะครับจะได้เข้าใจง่าย ข้อดี 1 ผมได้อยู่กับแ
สมาชิกหมายเลข 6515906
คุณคิดว่าที่ทำงานที่เป็นแบบนี้ Toxic มั้ย (หรือเราคิดไปเอง)
ที่ทำงานคุณเป็นยังไงกันบ้างคะ? ที่ทำงานที่เราทำงานอยู่ เป็นบริษัทที่ปรึกษาเล็กๆ ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2533 มีพนักงานอยู่ 17-18 คน เมื่อก่อนพนักงานอยู่กันได้แบบมีความสุขเป็นสิบๆ ปี (เราเองตอนนี้ก็ทำงานอ
aoimom
อยากลาออกจากงานโรงงาน เกลียดระบบ เกลียดทุกอย่าง แล้วตอนนี้ เงินก็ไม่มี ไม่มีงานรองรับอีก
สถานการณ์ ตอนนี้ของเราคือ เราไม่ได้ ไปทำงานมาสามวันแล้ว แล้วก็ไม่คิดอยากจะกลับไปทำอีก ต้องเล่าก่อนว่า เราทำงานที่นี่มาได้เกือบปีแล้วค่ะ เริ่มมีความคิดอยากลาออก มาสักพักแล้วเหมือนกัน เพราะเราไม่ชอบ ระ
สมาชิกหมายเลข 6864099
พนักงานทะยอยกันลาป่วย ทั้งๆ ที่โกหกทั้งนั้น
ออฟฟิตเรามีแต่คนแบบนี้ เพราะลาป่วยไม่หักเงิน แต่ลากิจหักเงินสองเท่า ทั้งออฟฟิตรู้ทั้งรู้ว่าไม่ได้ป่วยจริง ส่วนเราต่อให้ป่วย เราก็มาทำงาน เพราะทำไหว คิดยังไงครับ ถ้าเคสแบบนี้ หรือว่าเราทำตามด้วยด
สมาชิกหมายเลข 3663906
ทำไมข้าราชการ ระดับปลัด ผู้ว่าฯ อธิบดี พอเข้าสู่โลกการเมืองแล้วตามเกมเค้าไม่ทันครับ ทั้งๆที่เป็นดาวรุ่งผู้เชี่ยวชาญ
ทำไมข้าราชการ ระดับปลัด ผู้ว่าฯ อธิบดี พอเข้าสู่โลกการเมืองแล้วตามเกมเค้าไม่ทันครับ ทั้งๆที่เป็นดาวรุ่งผู้เชี่ยวชาญในสายงานนั้นๆแล้ว. ศาสตราจารย์ทั้งหลาย ทำงานเก่ง พอเจอกลุ่มผลประโยชน์ กลับไปไม้เป็น ย
สมาชิกหมายเลข 9148441
หากทางร้านกดยกเลิกออเดอร์ของลูกค้าบ่อยๆจะมีผลเสียอะไรไหมคะ
สวัสดีค่ะ พอดีที่บ้านเพิ่งลองเปิดร้านขายอาหารเดลิเวอรี่ (สินค้าที่ขายค้างคืนไม่ได้ค่ะ ) ช่วงกลางวันจะไม่มีออเดอร์เลยค่ะและลูกค้าที่สั่งเข้ามาส่วนใหญ่จะสั่งเข้ามาตอนร้านจะปิดในอีก 4-5 นาที ซึ่งขอ
Awokadi
รบกวนปรึกษาเรื่องพนักงานลาแล้วไม่ส่งใบลาค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนขอปรึกษาเรื่องการจัดการการส่งใบลาเมื่อขาดงานของพนักงานค่ะ • บริษัทได้ตั้งกฎว่าเมื่อพนักงานลางาน เนื่องจากป่วย ให้พนักงานส่งแบบฟอร์มให้กับทาง HR ภายในระยะเวลา 2 วัน เมื่อกลับ
Sakon G
ถ้านายจ้างเป็นแบบนี้เราควรหาเหตุผลลาออกแบบไหนดี
เราทำงานอยู่ร้านบุฟเฟต์มาเกือบ10 ปี ( ตำแหน่งแคชเชียร์) อยู่ได้เพราะมันใกล้บ้านเดินทางสะดวก ผ่านพนักงานด้วยกันมาทุกรูปแบบ นายจ้างเราเป็นคนชอบใช้อารมณ์กับพนักงานบ่อยครั้ง ที่ผ่านที่เราทนได้เพราะเราคิดว
สมาชิกหมายเลข 9140875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
อาหาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเป็นคนแปลกมั๋ยครับ..?