หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
แผนกมีอยู่2คน(ฝ่ายขาย)จริงๆมี4คน แต่ลาออกกันไปเมื่อต้นปี เรื่องที่กลุ้มใจคือตัดสินใจจะลาออกไปทำงานอยู่ที่ต่างจังหวัดแต่อย่างที่บอกในแผนกมีอยู่2คนคือเรากับหัวหน้า และหัวหน้ากำลังจะลาคลอดตุลา-ธันวา แต่เราคิดเรื่องลาออกไว้นานแล้ว เราจะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมค่ะ ถ้าออกตอนนี้(ตุลา) กลุ้มใจ...
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่
ถ้าบริษัทจะปิดกิจการเพราะคน 1 คนลาออก
แสดงว่า บริษัทห่วย(ขอใช้คำนี้)อยู่มาก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่เลยครับ ปัญหาเรื่องการขาดคนคือความรับผิดชอบของบริษัทไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ ถ้าจะโทษก็โทษที่บริษัทไม่เอาคนมาเติมลงแผนกคุณเองปล่อยให้ทำกันแค่ 2 คนงกๆจนมาถึงสถานการณ์ที่คุณมีทางไปไง
จำไว้นะครับการลาออกไม่ใช่ความผิดพนักงานครับ อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สงสัยจะตกงานเพราะลาคลอด
คือเราสงสัยค่ะ เราเป็นลูกจ้าง รายวัน รัฐวิสาหิจแห่งหนึ่งค่ะ เราได้ลาคลอดปกติ3เดือนหัวหน้าก็มีเด็กใหม่เข้ามาทำแทนเราโดย นางจะออกมันทีหลังเราครบกำหนดลาคลอดเราก็เฉยๆน่ะตอนแรก แต่พอถึงกำหนดกลับมาทำงาน ที่
สมาชิกหมายเลข 1460135
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐไม่ผ่านงาน
ดีครับ ผมมีเรื่องกลุ้มใจครับ ผมเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ไม่ได้เป็นข้าราชการ มีสัญญาจ้างปีต่อปี หรืองบประมาณ 6 เดือน ผมผ่านโปรคือ 4 เดือนเเรกเเล้วนะครับ ขอถามดังนี้ครับ ถ้าหมดงบประมาณหรือสัญญาจ้
สมาชิกหมายเลข 942574
ทำงานไม่ถึงปี ถ้าลาออกจะมีผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ
สมาชิกหมายเลข 7416080
ทำไมทุกคนรอบตัวบอกว่าการซื้อบ้านของเราเป็นการคิดผิด
เราซื้อบ้านมือ 1 ร่วมกันผ่อนกับพี่ชายคนละครึ่ง บ้านอยู่แถวคลองสาม แต่เราทำงานอยู่บางเขน เราถูกใจบ้านหลังนี้มาก เห็นครั้งแรกเรากับครอบครัวคือชอบกันมาก อยากได้และคิดว่าไม่ไกลจากที่ทำงานมากเกินไป นี่คื
สมาชิกหมายเลข 5742360
ลาออกจากที่เก่า แต่อยากกลับไปทำในแผนกอื่น
พอดีเมื่อเดือนที่แล้วลาออกจากบริษัท (ยังไม่ผ่านโปร) เนื่องจากรายละเอียดทาง HR แจ้งว่าหยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่พอเข้าไปทำงานจริง กลับต้องเข้าไปทำเสาร์ หรือว่าวันอาทิตย์ตลอด สลับกับเข้าก
สมาชิกหมายเลข 3704066
แฟนทะเลาะกับที่ทำงานเพราะเรา
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราทำงานโรงพยาบาลแห่งนึงพึ่งย้ายเข้าได้ประมาณ 2 เดือน ส่วนคู่กรณีทำมา 20 ปี เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราชอบมาบ่นว่าที่ทำงานจัดเวรไม่ค่อยยุติธรรม เพราะคนจัดเวรจัดงานเข้าข้างตัวเองเพราะตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 8122251
รู้สึกหมดไฟในการทำงาน
เรียน สอบถามพี่ๆเพื่อนๆค่ะ เนื่องจากตอนนี้เราทำงานที่เดิมมาจะ 5 ปีแล้ว ตั้งแต่เป็นน้อง Temp จนได้เป็นพนักงานของบริษัท แต่เมื่อปลายปีที่แล้วหน่วยงานที่ดูแลได้ยุบหน่วยงานลง จึงทำให้ต้องไปทำงานอื่น และห
สมาชิกหมายเลข 8407610
[Exclusive News‼️] การไกล่เกลี่ยระหว่าง NewJeans และ ADOR ล้มเหลว → ศาลนัดไกล่เกลี่ยอีกครั้ง 11 กันยายน
NewJeans และค่าย ADOR ตัดสินใจจัดการไกล่เกลี่ยกันอีกครั้งหนึ่ง ก่อนที่ศาลจะมีคำตัดสินในคดีข้อพิพาทเรื่องสัญญาพิเศษของศิลปิน เมื่อวันที่ 14 ศาลแพ่งสมทบ แผนกที่ 41 ของศาลกลางกรุงโซล (ประธานผู้พิพากษา จอ
สมาชิกหมายเลข 8876429
ช่วยด้วย!!! พีสาวเราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ เขียนใบลาออกแล้วหัวหน้าฝ่ายแกล้ง ไม่ส่งใบลาออกให้ฝ่ายHR พี่สาวเราควรทำไงดี
อันนี้เป็นคำพูดของพี่สาวเรานะ "เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของสถาบันเฉพาะโรคแห่งหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ เรายื่นเรื่องลาออกไปตั้งแต่ปลายเดือนพ.ย. ซึ่งเรายื่นเรื่องก่อนออก 15วันตามกฎของที่ทำงาน และถ
สมาชิกหมายเลข 716251
เรากำลังคิดจะกลับไปทำงานที่เก่าค่ะ ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ
ที่เก่าหมายถึงคือที่แรกเริ่มทำงานเลย ที่1 ตำแหน่งคือบัญชีลูกหนี้ เงินเดือน18,000 เข้างาน 08.30 เลิกงาน 18.00 สาเหตุที่ออก ณ ตอนนั้นคือ เราทำงานมาได้เกือบ2ปี แต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลย เจอหัวหน้าเอาลู
สมาชิกหมายเลข 8778359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.6 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน