หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
แผนกมีอยู่2คน(ฝ่ายขาย)จริงๆมี4คน แต่ลาออกกันไปเมื่อต้นปี เรื่องที่กลุ้มใจคือตัดสินใจจะลาออกไปทำงานอยู่ที่ต่างจังหวัดแต่อย่างที่บอกในแผนกมีอยู่2คนคือเรากับหัวหน้า และหัวหน้ากำลังจะลาคลอดตุลา-ธันวา แต่เราคิดเรื่องลาออกไว้นานแล้ว เราจะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมค่ะ ถ้าออกตอนนี้(ตุลา) กลุ้มใจ...
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่
ถ้าบริษัทจะปิดกิจการเพราะคน 1 คนลาออก
แสดงว่า บริษัทห่วย(ขอใช้คำนี้)อยู่มาก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่เลยครับ ปัญหาเรื่องการขาดคนคือความรับผิดชอบของบริษัทไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ ถ้าจะโทษก็โทษที่บริษัทไม่เอาคนมาเติมลงแผนกคุณเองปล่อยให้ทำกันแค่ 2 คนงกๆจนมาถึงสถานการณ์ที่คุณมีทางไปไง
จำไว้นะครับการลาออกไม่ใช่ความผิดพนักงานครับ อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราโดนลดคนโดนย้ายแผนกทำยังไงดีคะ
สวัสดีคะ เราทำงานบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าแบรนด์นึง บริษัทได้สั่งให้แผนกลดคน เราเป็นหนึ่งในนั้นที่โดนลดไปทำอีกที่หนึ่ง เราไปทำได้ 3 วัน เราทำไม่ได้คะ เราเครียด เรากดดัน แล้วรู้สึกท้อมากคะ ตอนนี้เราอายุ 31
สมาชิกหมายเลข 8339983
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐไม่ผ่านงาน
ดีครับ ผมมีเรื่องกลุ้มใจครับ ผมเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ไม่ได้เป็นข้าราชการ มีสัญญาจ้างปีต่อปี หรืองบประมาณ 6 เดือน ผมผ่านโปรคือ 4 เดือนเเรกเเล้วนะครับ ขอถามดังนี้ครับ ถ้าหมดงบประมาณหรือสัญญาจ้
สมาชิกหมายเลข 942574
บริษัทต้องการยกเลิก/เปลี่ยนแปลงสวัสดิการ ถ้าพนักงานไม่ยินยอม ควรจะแอคชั่นอย่างไรคะ
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ เท้าความก่อนว่าก่อนหน้านี้ บริษัทมีสวัสดิการเป็นประกันสุขภาพแบบกลุ่ม มีระบุอยู่ในสัญญาจ้าง (อันนี้หัวหน้าบอกมา ส่วนสัญญาจ้างฝั่งเรายังหาไม่เจอ จะเช็คดูอีกทีค่ะ) ซึ่งเป็น
NinNinNy
ทำไมทุกคนรอบตัวบอกว่าการซื้อบ้านของเราเป็นการคิดผิด
เราซื้อบ้านมือ 1 ร่วมกันผ่อนกับพี่ชายคนละครึ่ง บ้านอยู่แถวคลองสาม แต่เราทำงานอยู่บางเขน เราถูกใจบ้านหลังนี้มาก เห็นครั้งแรกเรากับครอบครัวคือชอบกันมาก อยากได้และคิดว่าไม่ไกลจากที่ทำงานมากเกินไป นี่คื
สมาชิกหมายเลข 5742360
ลาออกจากที่เก่า แต่อยากกลับไปทำในแผนกอื่น
พอดีเมื่อเดือนที่แล้วลาออกจากบริษัท (ยังไม่ผ่านโปร) เนื่องจากรายละเอียดทาง HR แจ้งว่าหยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่พอเข้าไปทำงานจริง กลับต้องเข้าไปทำเสาร์ หรือว่าวันอาทิตย์ตลอด สลับกับเข้าก
สมาชิกหมายเลข 3704066
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
ร้องเรียนพนักงานแม็คโคร
จากที่ผมได้เข้าไปทำงานที่แม็คโคร แจ้งวัฒนะ หัวหน้า ที่ทำงานบางคนก็ดีจนไม่น่าเชื่อ ทำให้ผมอยากทำงานกับ สาขานี้ไปนานๆเลย พี่ๆที่แผนกก็อบอุ่นน่ารัก เป็นมิตรภาพที่ดีต่อกัน คอยสอนตรงไหนผมไม่เข้าใจ ก็จะสอนผ
สมาชิกหมายเลข 9201713
ถ้าเจอเพื่อนร่วมงานที่ก่อนหน้านี้สนิทกันมาก แล้วมารู้ทีหลังว่าเป็นพวกประเภท ฆ่าน้อง ฟ้องนาย ขายเพื่อน จะทำไงดี
สวัสดีค่ะ เข้าเรื่องเลยนะคะ คือกลุ้มใจมาก สับสนว่าพี่ที่เราสนิทตกลงเค้าจริงใจกับเราหรือแค่...:) เสแสร้งแกล้งเป็นคนดี เรื่องมีอยู่ว่าเรากับพี่คนนี้อยู่ฝ่ายเดียวกัน ทำงานร่วมกันมาเกือบสองปี เราช่วยงานเ
สมาชิกหมายเลข 4093164
กลุ้มใจมาก ไม่อยากตกงานไม่อยากหางานใหม่ แต่แผนกจะไปไม่รอด
บริษัทแจ้งตลอดว่าแผนกเราขาดทุน เมื่อปีที่เเล้วก็มีการจ้างคนออกไปรอบหนึ่ง และไม่ขึ้นเงินเดือน ซึ่งตอนนี้เหตุการณ์กำลังจะวนกลับไปเหมือนเดิมอีก เรายอมรับว่ารักงานที่ทำอยุ่ เพื่อนร่วมงานและหัวหน้าก็ดี ทุก
สมาชิกหมายเลข 1434596
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.6 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน