หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
ราชดำเนิน
ก้นครัว
มาบุญครอง
ศาสนา
เฉลิมไทย
ดิโอลด์สยาม
เฉลิมกรุง
กล้อง
ไร้สังกัด
ภูมิภาค
แกลเลอรี่
ถนนนักเขียน
กรีนโซน
หอศิลป์
บางขุนพรหม
ศุภชลาศัย
ชายคา
โต๊ะเครื่องแป้ง
สินธร
ไกลบ้าน
จตุจักร
ชานเรือน
ซิลิคอนวัลเลย์
บลูแพลนเน็ต
พันทิป
รัชดา
ศาลาประชาคม
สยามสแควร์
สวนลุมพินี
สีลม
หว้ากอ
ห้องสมุด
การ์ตูน
บางรัก
พรหมชาติ
กรุงโซล
แก็ดเจ็ต
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
แผนกมีอยู่2คน(ฝ่ายขาย)จริงๆมี4คน แต่ลาออกกันไปเมื่อต้นปี เรื่องที่กลุ้มใจคือตัดสินใจจะลาออกไปทำงานอยู่ที่ต่างจังหวัดแต่อย่างที่บอกในแผนกมีอยู่2คนคือเรากับหัวหน้า และหัวหน้ากำลังจะลาคลอดตุลา-ธันวา แต่เราคิดเรื่องลาออกไว้นานแล้ว เราจะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมค่ะ ถ้าออกตอนนี้(ตุลา) กลุ้มใจ...
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่
ถ้าบริษัทจะปิดกิจการเพราะคน 1 คนลาออก
แสดงว่า บริษัทห่วย(ขอใช้คำนี้)อยู่มาก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่เลยครับ ปัญหาเรื่องการขาดคนคือความรับผิดชอบของบริษัทไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ ถ้าจะโทษก็โทษที่บริษัทไม่เอาคนมาเติมลงแผนกคุณเองปล่อยให้ทำกันแค่ 2 คนงกๆจนมาถึงสถานการณ์ที่คุณมีทางไปไง
จำไว้นะครับการลาออกไม่ใช่ความผิดพนักงานครับ อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
หัวหน้ายอมให้ลาออก แต่ไม่ยอมให้ย้ายแผนก
ทางบริษัท เปิดรับพนักงานเพิ่มในแผนก IT และเราเป็นพนักงาน (ซัพคอนแท็ค) ทึ่นั่นอยุ่แล้ว แต่คนละแผนก โดยเราเรียนต่อสายไอที และจบแล้ว และมีแพลนว่า จะลาออกไปหาสมัคงานใหม่ที่ตรงสายที่ เรียนมาอยู่แล้ว เล
สมาชิกหมายเลข 8060866
ทำไงกับไทวัสดุเครียด
ไปทำไทวัสดุตั้งแต่วันที1-21ทีผ่านมาตอนแรกกะว่าไม่ออกจะออก20เมษรอตัดวิค แต่ดันมีปัญหาเรื่องเราไม่พกโทรศัพท์ซะก่อน หัวหน้าด่าคือก็งงนะหัวหน้าตามในกลุ่มแต่ก็ไม่มีเพื่อนร่วมงานคนไหนบอกเรานะว่าหัวหน้าตาม พ
สมาชิกหมายเลข 8060394
ทำงานมา 30 กว่าปี ในตำแหน่งmanager แผนกหนึ่ง ในขณะที่แผนกอื่น ๆ มีแต่ mananger รุ่นเด็ก ๆ
ทำงานมา 30 กว่าปีแล้ว ตอนนี้เป็น manager ในแผนกหนึ่ง แต่แผนกอื่น ๆ ที่ต้อง deal งานด้วย มีแต่ manager และ assis รุ่นเด็ก หลายคน skill ไม่ถึง การตัดสินใจไม่ได้ คิดไม่รอบด้าน ตก ๆ หล่น ๆ แต่
สมาชิกหมายเลข 7006032
หัวหน้าให้ขดใช้
ในกรณีที่ผจก.คีย์วันทำงานผิดให้เราเกิน แต่ว่าเราลาออกแล้ว พอเงินเดือนมันใด้จำนวนเงินเต็ม แต่ผจก. มาบอกให้เราชดใช้ เงินที่เกิน แต่มันผ่านมาสามวันเเล้วเขาพึ่งมาบอก แต่เราเข้าใจว่ามันคือเงินว
สมาชิกหมายเลข 8060912
ทำงานยังไม่ผ่านโปรฯ 4 เดือน แต่อยากลาออกแล้ว จะถือว่าน่าเกลียดไหมครับ?
สวัสดีครับ มีเรื่องกลุ้มใจอยู่ครับ เกริ่นก่อนครับ ตอนนี้อายุจะ 28 ปี เป็นวิศวกรทำงานในโรงงานอาหารขนาดใหญ่แห่งหนึ่งมาได้ 4 ปีกว่าๆแล้วเริ่มอิ่มตัว เลยได้ลองหางานใหม่ๆ จนได้งานในที่ๆหนึ่งที่ได้เงินมากกว
สมาชิกหมายเลข 6210421
แจ้งลาออกตามกฎบริษัท แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง แบบนี้สามารถฟ้องได้ไหม
พอดีแจ้งลาออกตามที่บริษัทกำหนด ล่วงหน้า 30 วัน เป็น Outsource ให้อีกบริษัทนึง ซึ่งในใบลาออกแจ้งว่าทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 20 มี.ค. และมาทราบทีหลังวันที่ 18 มี.ค. ทางหัวหน้าให้ออกวันที่ 19 มี.ค. เพรา
สมาชิกหมายเลข 3129432
รำคาญลูกและเมียหัวหน้า แก้ปัญหายังไงดี??
สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานของสถานที่ราชการแห่งหนึ่ง ทำงานที่นี่มา4-5ปีแล้ว มีการสลับเปลี่ยนหัวหน้ามา2คน คนก่อนไม่มีปัญหาอะไร แต่หัวหน้าคนใหม่แกเป็นคนค่อนข้างติดครอบครัวมักจะไปรับลูกและเมียมาอยู่ที่ทำง
สมาชิกหมายเลข 1903658
กฏหมายแรงงาน ลาป่าย แต่โอนใบเตือนเป็นขาดงาน
คือ ครั้งแรกเลยครับผมไกล้จะเลิกงานละเหลืออีก2ชม ผมเลิกงาน แต่มีเหตุฉุกเฉินที่จำเป็นต้องลากลับก่อน และผมก็แจ้งหัวหน้าเรียบร้อยหัวหน้ารับทราบ แต่ผมลืมทำลาในระบบจนถึงวันที่เขาตัดวิคเงินเดือน ในระบบ
สมาชิกหมายเลข 8057281
ทำไมทุกคนรอบตัวบอกว่าการซื้อบ้านของเราเป็นการคิดผิด
เราซื้อบ้านมือ 1 ร่วมกันผ่อนกับพี่ชายคนละครึ่ง บ้านอยู่แถวคลองสาม แต่เราทำงานอยู่บางเขน เราถูกใจบ้านหลังนี้มาก เห็นครั้งแรกเรากับครอบครัวคือชอบกันมาก อยากได้และคิดว่าไม่ไกลจากที่ทำงานมากเกินไป นี่คื
สมาชิกหมายเลข 5742360
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน