จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน

กระทู้คำถาม

ลูกจ้างสัญญาจ้าง ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน ปัญหาชีวิต พนักงานประจำ

แผนกมีอยู่2คน(ฝ่ายขาย)จริงๆมี4คน แต่ลาออกกันไปเมื่อต้นปี เรื่องที่กลุ้มใจคือตัดสินใจจะลาออกไปทำงานอยู่ที่ต่างจังหวัดแต่อย่างที่บอกในแผนกมีอยู่2คนคือเรากับหัวหน้า และหัวหน้ากำลังจะลาคลอดตุลา-ธันวา แต่เราคิดเรื่องลาออกไว้นานแล้ว เราจะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมค่ะ ถ้าออกตอนนี้(ตุลา) กลุ้มใจ...

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2578824

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้

ความคิดเห็นที่ 1

ไม่

ถ้าบริษัทจะปิดกิจการเพราะคน 1 คนลาออก
แสดงว่า บริษัทห่วย(ขอใช้คำนี้)อยู่มาก

ถูกใจให้พอยต์

หมูน้อยบางวัว

สมาชิกหมายเลข 1819322 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 706916 ถูกใจ, Kaew123 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 863373 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1171324 ถูกใจ, ก๋วยเตี๋ยวคั่วไก่ ถูกใจ, NN ถูกใจ, เจ้าของความถี่ที่ห้าสิบสอง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6514277 ถูกใจ, = Jan = ถูกใจรวมถึงอีก 30 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

สุดยอดความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 3

ไม่เลยครับ ปัญหาเรื่องการขาดคนคือความรับผิดชอบของบริษัทไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ ถ้าจะโทษก็โทษที่บริษัทไม่เอาคนมาเติมลงแผนกคุณเองปล่อยให้ทำกันแค่ 2 คนงกๆจนมาถึงสถานการณ์ที่คุณมีทางไปไง
จำไว้นะครับการลาออกไม่ใช่ความผิดพนักงานครับ อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลาออก