หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในทีมมี 2 คน หัวหน้าโทรบอกลูกน้องคนแรกว่ามีประชุมทีมและฝากให้บอกอีกคน แต่ไม่โทรเอง วัดได้ไหมคะว่าชอบคนแรกมากกว่า
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
หัวหน้ามีลูกน้อง 2 คน
วันนี้หัวหน้าจะนัดประชุมทีม
โทรบอกลูกน้องคนแรก ให้บอกคนที่สองด้วย
แบบนี้วัดได้ไหมคะ ว่าหัวหน้าชอบคนแรกมากกว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
มีปัญหาความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ควรแก้ไขปัญหาอย่างไร
คือผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เป็นวิศวกร ที่แผนกผมมีหัวหน้า 1 คน ลูกน้อง 3 คน(ผมเป็นลูกน้อง) หัวหน้าชอบพาลูกน้อง 1 คนไปประชุม แต่ผมได้งานเอกสารมาทำ คิดว่าถ้าได้งานประชุมจะก้าวหน้ามากกว่าเพราะเป็นงานที่ส
it4prasit
หัวหน้าถามตอนประเมินงาน
วันนี้มีประชุมส่วนตัวกับหัวหน้า 2 คน บริษัทจะมีนัดลูกน้องคุยกันทุกเดือน หัวหน้าถามว่าเรามองที่จะทำงานระยะยาวกับบริษัทมั้ย ช่วงนี้ใกล้จะประกาศผลงานประจำปี เค้าถามอย่างนี้หมายความว่าอย่างไรคะ ผชงานเราไม
สมาชิกหมายเลข 1993345
พนักงานมีปัญหาเรื่องการสื่อสารอย่างมาก มีแนวทางไหนแก้ไขได้บ้าง ขอคำแนะนำค่ะ
สวัสดีค่ะ งานที่ทำเป็นสายงานบริการ ต้องสื่อสารทั้งภายใน ภายนอก น้องเป็นหัวหน้าส่วน มีลูกน้องอีก 3-4 คน ซึ่งคนที่เป็นหัวหน้านี้เอง มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร ที่คิดว่าอยากแก้ไขก่อนจะบานปลายมากกว่านี
สมาชิกหมายเลข 1292038
คือเราทำงานผิด คือนัดประชุมผิด เขาให้นัด 20 เราไปแจ้งนัด 18 เลยไปแจ้งปรับภายหลัง เพราะ สื่อสารกันวันที่ 11 แรงไปไหม?
คือเราทำงานผิด คือนัดประชุมผิด เขาให้นัด 20 เราไปแจ้งนัด 18 เลยไปแจ้งปรับภายหลัง เพราะ สื่อสารกันวันที่ 11 คิดว่าคำตอบที่ได้จากหัวหน้างาน แรงไหม
สมาชิกหมายเลข 3014496
ใครจบมาทํางานตรงสายบ้าง ?
ตามหัวข้อเลยครับ เเล้วตอนนี้ทํางาน เป็นยังไงกันบ้าง หัวหน้า ลูกน้อง ดีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7920162
ออกจากงานประจำ
ผมขอท้าวความก่อนนะครับ แฟนผมทำงาน เป็น PC. ขายเสื้อผ้าอยู่แบรนด์นึง ทำงานมาได้ 7 ปีแล้ว ได้เงินเดือนอยู่ที่ 11,000 บาทบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงประจำจุดแต่ละห้างที่ไปวันละ 350 บาทตกแล้วรายได้เดือนๆนึงอยู่ที
สมาชิกหมายเลข 7865377
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+ ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
ความน้อยใจของระบบการจ่ายเงินตามวุฒิการศึกษา
มันเป็นความเข้าใจนะว่า....วุฒิการศึกษา มันมีคุณค่าในการจ่ายเงินเดือนของแต่ละองค์กร แต่ที่เราสงสัย ทำไมเวลาจ่ายเงินเดือน ขึ้นเงินเดือน ทำไมพวกคนใหญ่โตเขาถึงพิจารณาแค่วุฒิเท่านั้น แต่...ทำไมเวลาใช้งาน
สมาชิกหมายเลข 1815524
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในทีมมี 2 คน หัวหน้าโทรบอกลูกน้องคนแรกว่ามีประชุมทีมและฝากให้บอกอีกคน แต่ไม่โทรเอง วัดได้ไหมคะว่าชอบคนแรกมากกว่า
วันนี้หัวหน้าจะนัดประชุมทีม
โทรบอกลูกน้องคนแรก ให้บอกคนที่สองด้วย
แบบนี้วัดได้ไหมคะ ว่าหัวหน้าชอบคนแรกมากกว่า