จะทำเรื่องลาออกเมื่อครบทดลองงาน4เดือน ต้องทำยังไงบ้าง

กระทู้คำถาม

Big C ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ มนุษย์เงินเดือน

พอดีจะลาออกเมื่อครบทดลองงาน4เดือนหรือ120วัน จะต้องแจ้งเขาก่อนครบ4เดือนหรือต้องทำยังไงบ้างครับ แล้วจะมีการจ่ายชดเชยมั้ยครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6518285

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ลาออกจากงานพาร์ทไทม์ที่ทำ ออกได้เลยมั้ยหรือต้องแต้งก่อน1เดือน

ถ้าผมจะออกจากงานพาร์ทไทม์สามารถออกได้เลย หรือต้องแจ้งก่อน1เดือนหรอครับ แล้วถ้าแจ้งแล้วผู้ตัดการมีสิทธิ์ห้ามไม่ให้ออกมั้ยครับ

สมาชิกหมายเลข 7152749

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

Part Time

กฎหมายแรงงาน

ร้องทุกข์

ลาออกช่วงทดลองงาน??

อยากสอบถามว่าถ้าผมลาออกช่วงทดลองงาน แจ้งก่อนออกไม่ถึง30วันได้ไหมครับ แล้วจะโดนหักค่าอะไรไหม

สมาชิกหมายเลข 1927216

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

วิศวกรรมศาสตร์

วิทยาศาสตร์

ลาออกระหว่างช่วงทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้า15วันมั้ยครับ?

ทำงานมาเดือนหน้าครบ3เดือนพอดีก็คิดว่าจะลาออกไปทำงานที่ใหม่ต้องแจ้งทางบริษัทล่วงหน้า15วันตามที่เขากำหนดรึเปล่าครับถ้าสมมุติว่าแจ้งลาออกวันนี้แล้วให้มีผลพรุ่งนี้ไ

Film279

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

สัญญาทดลองงานแบบ4เดือน 6เดือน ออกแล้วได้เงินชดเชยไหม

ที่ทำงานจะมีสัญญาแบบ4เดือน และ6เดือน กล่าวคือ ถ้าผ่านทดลองงาน4เดือน หรือ120วัน ทางที่ทำงานจะต่อสัญญาทดลองงานให้ไปอีก 6เดือน หรือ180วัน แล้วทีนี้ ถ้าผมจะทำครบแค่

สมาชิกหมายเลข 2232426

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

สวัสดิการแรงงาน

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

จะลาออกในช่วงทดลองงาน

พอดีเพิ่งเริ่มงานใหม่ ตอนนี้ทำมาประมาณ 2 อาทิตย์แล้ว อยากจะลาออกในช่วงทดลองงานต้องทำอย่างไรครับ จะเหมือนช่วงที่ผ่านทดลองงานแล้วหรือเปล่าคือยื่นจดหมายแจ้งล่วงหน้

สมาชิกหมายเลข 863670

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

ทรัพยากรบุคคล

ขอคำปรึกษาค่ะ บริษัทให้เหตุผลเลิกจ้างแบบนี้ เราผิดตรงไหนคะ

เราเพิ่งเข้ามาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ประมาณเดือนจะ2เดือนแล้วค่ะ เป็นบริษัทที่เพิ่งเปิดได้ไม่นาน และเป็นบริษัทของคนจีน เลยอยากมาขอความคิดเห็นจากคนที่มีความรู

สมาชิกหมายเลข 7085325

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ปัญหาชีวิต

โดนบีบให้ออก

โดนบีบให้ออก และเซ็นใบเตือนใบแรกไปแล้ว (ไม่มีความเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้นเกิดขึ้นค่ะ) วันจันทร์ กลัวว่าจะบีบให้เซ็นใบเตือนใบที่สอง (โดยบริษัทลงข้อมูลว่าผิดซ้ำเรื่อง

สมาชิกหมายเลข 9458811

มนุษย์เงินเดือน

ร้องทุกข์

กฎหมายแรงงาน

นักกฎหมาย

กฎหมายชาวบ้าน

ทำงาน ยังไม่ได้ค่าแรง งานเสร็จ100% เป็นเงินเกือบๆสองหมื่น

ขอปรึกษาหน่อยครับ นายจ้างแบบA B C ผมทำงานกับผู้รับเหมา ( อาตัวเอง) รับเหมาต่อจากบริษัท เล็กบริษัทนึง และบริษัทนั้นก็เหมา ต่อจากบริษัทใหญ่ ผมทำงานจนงานเสร็จลุล่ว

ผู้ป่วยโรคทางเดินอาหาร

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง

ร้องทุกข์

กฎหมายแพ่ง (Civil law)

Gen Z อยากให้ Gen X Y เกษียณงานสักที คนรุ่นใหม่จะได้มีงานทำ มีที่ยืนในตลาดงาน

เกิดกระแสถกเถียงกันดุเดือดในโซเชียล เมื่อวัยทำงาน Gen Z ตั้งคำถามว่า ถ้า Gen X กับ Millennials (Gen Y) ยังไม่ยอมเกษียณ คนรุ่นใหม่จะมีที่ยืนในตลาดงานได้อย่างไร .

Lady_Simplicity

Generation

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

สังคมวัยทำงาน

สังคมไทย

คิดว่าอาชีพไหนเหมือนจะดี แต่ไม่น่าเอามาเป็นแฟน

ส่วนตัวคิดว่า 1. แอร์ สจ๊วต สายการบินเพราะถึงแม้รายได้จะดี แต่อายุงานสั้น ทำไม่นานสุดท้ายพออายุมาก ก็มักไม่ได้ไปต่อ เห็นบางสายการบินเซ็นสัญญาแค่3ปี ถ้าไม่ได้ต่อ

สมาชิกหมายเลข 4443360

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาความรัก

สายอาชีพ

ความรักวัยทำงาน

ประสบการณ์ชีวิตคู่

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ Big C ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

จะทำเรื่องลาออกเมื่อครบทดลองงาน4เดือน ต้องทำยังไงบ้าง

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ