Sales ได้สวัสดิการแบบนี้ เหมาะสมไหม

เรากำลังตัดสินใจค่ะระหวางงานที่เก่ากับที่ใหม่ค่ะ งานที่เก่า เงินเดือน 13000 เองค่ะ ไม่มีโอที แต่สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ปีละ 50000 บาท + ค่าทำฟันอีก 2000 วันหยุดอีกปีละ 10 วัน งานสบายมาก แต่เหม

สอบถามหน่อยครับ กู้ ธอส ใช้สวัสดิการโรงงาน กับ กู้แบบไม่ใช้สวัสดิการ มีข้อดี ข้อเสียต่างกันยังไงคับ ถ้าสมุติเงินเดือนประมาณ 21,000 บาท ค่าจ่ายจ่าย ผ่อนรถ, เอมันนี่ , พรอมิส อยู่แล้ว ตกเดือนนึง 6

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานประจำ บริษัท ญี่ปุ่น แห่งหนึ่ง คือวันนี้ผมมีเรื่องสงสัย ว่าควรจะแก้ไขอย่างไรดีครับ เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อต้นปี ผมได้เบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของทางบริษัทที่มีให้ จนจบที่ย

คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะทำงานพึ่งผ่านทดลองงานมาค่ะ แต่รู้สึกงานมันเยอะเกินหน้าที่ตัวเองไงไม่รู้ค่ะ แล้วผ่านทดลองงานมาเป็นอาทิตย์แล้วทางHR ไม่คุยเรื่องสัญญาหรืออะไรเลยค่ะ แค่ให้สวัสดิการมา บัตรประกันอุบ

ทำงาน HR อยู่แต่เป็นสัญญาจ้างรายปี สวัสดิการไม่ค่อยมีไรเลย รายได้ก็ช่างสวนทางกับรายจ่ายยิ่งนัก ภาระมีระดับนึงแต่ไม่ถึงกับมาก หักต่อเดือนแล้วก็เหลือไม่เท่าไรไม่เดือนชดเดือนก็เหลือเก็บไม่กี่พันบาทต่อเดื

อยากทราบว่า "ฐานเงินเดือน" กับ 【เงินเดือน ที่รวมสวัสดิการต่างๆแล้วในแต่ละเดือน】เวลาเราไปสมัครงานใหม่ทางHRให้เราบอกจำนวนเงินเดือนที่ต้องการ ซึ่งหมายความว่า "สมมติ ฐานเงินเดือนที่เก่า 12

ปิด

บริษัทฯ เราผลิตสีและทินเนอร์ (ไม่ได้ลงฮาดแวร์) หาคนมาเป็นพนักงานขายยากมากกกกก บางคนก็ไม่ทนงานมาลองทำแค่ 2 วันก็หายต๋อมมมม.... ถามว่าสวัสดิการเงินเดือนที่เราให้เยอะไหม เราก็ถือว่าคุ้มกับงานเขานะคะ เงิน

รบกวนสอบถามหน่อยครับว่าที่นี่โอเคมั้ย พอดีตอนแรกสมัครอีกตำแหน่งไปแต่พี่ HR แนะนำให้เราสมัครตำแหน่งนี้ดีกว่าเยอะอยากสอบถามพี่ที่ทำงานที่นี่ว่าเป็นยังไงบ้างทั้งสวัสดิการสภาพสังคมและอื่นๆ ขอบคุณครับ