นายจ้างใช้งานเกินหน้าที่ทำไงดีครับมีคือเราทำงาน Graphic แต่เขาให้เราเข้าไปช่วยทำผลิต 1 เดือน ควรทำไงเศร้า

ทุกอย่างเปลี่ยนไปหมด เหมือนรังเกียจกัน 😭😭 หรือคิดไปเองวะ ควรทำไงเศร้าจัง

เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ

คือลักษณะที่ทำงานผมเป็นผู้ช่วยในร้านครับมีผมเป็นลูกจ้างแค่คนเดียว แล้วนายจ้างชอบใช้งานเกินหน้าที่ที่ตกลงกันไว้ ผมสามารถใช้โปรแกรมตัดต่อได้ พอเขารู้เขาก็ใช้ใหญ่เลยครับ ให้ช่วยทำอินโฟกราฟฟิกให้ ช่วยออกแ

อยากรู้plot ที่เขาบอกว่ามันโรแมนติกยังไง เนื้อเรื่องโดยรวมเป็นยังไงเศร้าอะไรไหม

https://youtu.be/09rC6TvBxgQ เมื่อเช้านี้เอง

คือเค้าคบกันได้อาทิตย์นึงและพี่เขาก็จะไปเรียนต่อต่างจังหวัดและมันก็เหลือไม่กี่วันแล้วเราไม่รู้จะรับมือยังไงเราอยากอยู่กับเขานานๆแต่เขาก็ต้องไปเรียนต่อเราไม่อยากรั้งเขาไว้แต่ใจคืออยากให้อยู่เราไม่รู้จะ

สั่งคอมประกอบจาก ihavecpu มา ใช้ได้ดี สเปคเป็นกราฟฟิคออนบอร์ด แต่สลอตเป็น hdmi กับ display port แต่จอผมเป็นของเก่า vga เลยซื้อหัวแปลงมาใช้ไม่มีปัญหา พอเข้าปีที่ 2 จอซ้าย เริ่มติดๆ ดับๆ อ่ะ เปลี่ยนหัวแ

เห็นข้อเขียนอันปวดตับของที่ทำงาน(นายจ้าง)ส่งมาให้จัดลงสื่อออนไลน์ เทียบระหว่างสถานการณ์ภาคใต้ กับสถานการณ์ชายแดนไทย-เขมร แล้ว... ปวดกบาล (คิดได้ไงอ่ะ สถานการณ์คนละบริบทกันเลย เอามาเหมารวม จับแพะมาชนแก

จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ