นายจ้างใช้งานเกินหน้าที่ทำไงดีครับมีคือเราทำงาน Graphic แต่เขาให้เราเข้าไปช่วยทำผลิต 1 เดือน ควรทำไงเศร้า

กระทู้คำถาม

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6657371

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

เคสทำงานoutsource มาครบปี เเต่พอมาเป็นประจำไม่ผ่านทดลองงาน

ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ เเละทำงาน 2 เดือน บอ

สมาชิกหมายเลข 5301875

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

พนักงานประจำ

ทรัพยากรบุคคล

อยากออกจากงานแต่ติดสัญญาจ้าง 3 ปี ออกดีไหมครับ

คือยอมรับว่าตอนแรกดีใจมาก HR ให้เซ็นอะไรไปเซ็นหมด กับตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการครับ ถูกส่งไปฝึก ต่างประเทศ 1 เดือนพอกลับมาสิ่งที่เรียนกับสิ่งที่ให้ทำคนละอย่างกันเล

สมาชิกหมายเลข 4792708

กฎหมายชาวบ้าน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

ปัญหาชีวิต

ที่บริษัทไม่ให้หยุดวันที่ 13 ตุลาคม และไม่มีค่าแรงคูณ 2 ให้

ควรทำยังไงดี โดนเอาเปรียบมากไปหรือป่าว ฟ้องกรมแรงงานสามารถทำอะไรได้บ้าง

สมาชิกหมายเลข 4898062

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

หัวหน้าไม่ให้งานที่ทำแล้วไม่ก้าวหน้า..ทำไงดี

คือผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจครับ หัวหน้าชอบไม่ให้งานที่ทำแล้วก้าวหน้า เช่นงานประชุม งานตัดสินใจแก่เรา แต่เราต้องมาทำงานเอกสาร หรืองานรูทีน แผนกเรามี 4 คน หัวหน้า

it4prasit

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

เพื่อนร่วมงาน

พนักงานประจำ

การบริหารจัดการ

ทำงานบริษัทJ&T Expressไม่ครบเดือนได้เงินไหมครับ

คือผมทำงาน j&t ได้ 16 วันและผมทำต่อไม่ไหวจริงๆผมเลยตัดสินใจลาออกแล้วผู้จัดการเขาบอกว่าถ้าส่งไม่ถึง 1,000 ชิ้นจะไม่ได้เงินใช่ไหมครับสอบถามผู้รู้หน่อยครับ

สมาชิกหมายเลข 8471585

J&T Express

มนุษย์เงินเดือน

สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

สมาชิกหมายเลข 5174861

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???

พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไก

สมาชิกหมายเลข 9278760

กฎหมายแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง

กระทรวงแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

JJNY : ปกส.รับสมัครงาน เห็นเงินเดือนตาลุก│แรงงานไทยในอิสราเอลโพสต์ภาพหนีตาย│หุ้นไทยดิ่งแรง│ราคาน้ำมันพุ่ง หุ้นการบินร่วง

ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน วุฒิ ป.ตรี เห็นเงินเดือนตาลุก สูงสุด 1.8 แสนบาท. https://www.khaosod.co.th/update-news/news_10155956 . . ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน

สมาชิกหมายเลข 3185635

สำนักงานประกันสังคม

กระทรวงแรงงาน

ข่าวเศรษฐกิจ

ข่าวต่างประเทศ

การเมือง

อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th

สมาชิกหมายเลข 7199405

ร้องทุกข์

กฎหมายชาวบ้าน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ

สมาชิกหมายเลข 7870402

ชีวิตวัยรุ่น

กระทรวงแรงงาน

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

การศึกษา

กฎหมายแรงงาน

{room_name}

นายจ้างใช้งานเกินหน้าที่ทำไงดีครับมีคือเราทำงาน Graphic แต่เขาให้เราเข้าไปช่วยทำผลิต 1 เดือน ควรทำไงเศร้า

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ