หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานปกติต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
แจ้งลาออกจากที่ทำงานเก่า เพราะว่าได้งานใหม่
แต่หัวหน้าบอกให้ทำต่ออีก 1 เดือนถ้าเราจะทำต่อแค่ 15 วันได้มั้ย เพราะงานใหม่ที่ได้เค้ากำหนดวันเริ่มงานมาให้แล้ว
ถ้าจะทำให้ครบเดือนกลัวจะพลาดโอกาสจากที่ทำงานใหม่ เพราะเงินเดือนค่อนข้างสูงกว่าที่เก่า...
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องวงเงินประกันตัว มีมาตรฐานกำหนดไว้หรือเปล่าครับ
เห็นข่าว ตชด. กับ วินมอไซค์ OK แหละ ตามกฎหมายคือทำเกินกว่าเหตุ ซึ่งสถานการณ์ตอนนั้น มันก็บอกไม่ได้หรอกว่า ถ้าไม่ยิงจะเกิดอะไรขึ้นบ้าง หรือถ้าเป็นเรา เราจะทำยังไง ก็เป็นหน้าที่ ที่ต้องต่อสู้กันในชั้นศา
หนุ่ยGTO
วุฒิม.3 สมัครทหารบกหญิงผ่าน ไปสอบได้มั้ย
วุฒิม.3 สมัครทบ.หญิงปี69 ผ่านแล้วค่ะ แต่อยากรู้ว่าถ้าถึงเวลาไปสอบ วุฒินี้ถ้าไปยื่นเขาจะให้สอบมั้ยคะ เพราะว่าตอนกรอกใบสมัครมีให้เลือกแค่มัธยม ไม่มีระบุว่าจบชั้นไหน
สมาชิกหมายเลข 6846637
แจ้งลาออก แต่นายไม่อนุมัติให้ออก
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า กระทู้นี้ไม่ใช่เรื่องของเรา แต่เป็นของเพื่อนค่ะ เพื่อนเราทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานรัฐ(ที่เก่าที่เราเคยทำ) คือเพื่อนเราส่งใบลาออกล่วงหน้าไปแล้วในวันที่ 25ธ.ค.66 แล้ววั
สมาชิกหมายเลข 5787740
สอบถามค่ะ จ้างลูกจ้างขายน้ำ กรณีขาด ลา มาสาย
เราให้เค้ารายชม. สมมุติชม.ละ x บาท คำถาม 1. ถ้าเค้ามาสาย เราสามารถหักเงินเค้าได้มั้ย 2. ถ้าเค้าขาดโดยไม่บอกบอกล่าว สามารถไล่ออกได้มั้ย 3. ถ้าเค้ามาทำงานได้ 2 สัปดาห์ จะลาออกสิ้นเดือน เราสามารถให้เค้า
อยากเขกหัวตัวเอง
เราตั้งข้อสงสัยเรื่องการทุจริตวันลา แต่ผลลัพธ์คือเราต้องเป็นฝ่ายย้ายทีม ส่วนคนที่โดนตั้งข้อสงสัยลอยตัว...แบบนี้ปกติไหมคะ
. จบเราได้ความรู้ความเข้าใจจากพี่ๆที่แสดงความเห็นทำให้ตาเราสว่างขึ้น
สมาชิกหมายเลข 9370473
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน อีกอย่างหนังสือเขาก็ระบุว่าให้ระดับหัวหน้า กับ รองหัวหน้า ไปคุยกันอย่างดี แต่พอวันจะประชุมจริงหาข้ออ้างว่าติดธ
สมาชิกหมายเลข 3263072
ผ่อนผันค่าแรกเข้ามหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามได้มั้ย
สวัสดีค่ะ เรามีคำถามค่ะว่า เราสามารถขอทำเรื่องผ่อนผันค่าแรกเข้าได้มั้ยคะ เพราะว่าติดมหาวิทยาลัยราชภัฏ แต่ว่าเราหาเวินค่าแรกเข้าไม้ได้และไม่อยากเสียโอกาสตรงนี้ไป เลยอยากสอบถามค่ะว่ามีเคสแบบเรามั้ย เพรา
สมาชิกหมายเลข 7030450
สตาร์บัคส์ทำใจฟู
สืบเนื่องมาจากกระทู้นี้ https://pantip.com/topic/44100941 เช้านี้แวะสตาร์บัคส์ ปรากฏว่าน้องคนเล็กยังอยู่ เลยเข้าไปถามน้องขอสั่งลาเต้ใส่แก้วนี้(น้องคงรอเราอยู่) น้องก็ใจดีหยิบให้เช่นเคย เริ่มตั้งสติ
สมาชิกหมายเลข 2424171
สอบถามค่ะ แบบนี้เราต้องทำใจใช่ไหมคะ🥲
เรากับหัวหน้าคุยกันตั้งแต่ต้นเดือนมกราคม เรื่องที่เขาจะเลิกจ้างเรา เพราะเราไม่ผ่านการทดลองงาน เราก็โอเคตกลง หัวหน้าจ่ายเงินเราเป็นวีค คือวันที่ 15 และสิ้นเดือน เงินเดือนละ 12,000 บาท ตกวันละ400บ
สมาชิกหมายเลข 8586281
ทำงานออกก่อนกำหนดนี่จะยังได้เงินเดือนมั้ยครับ
คือผมได้ทำงานกับบริษัทแห่งนึง ทำงานเป็นกะ ครับ คือได้เริ่ม ทำช่วงปิดเทอม คือผมเริ่มทำงานวันแรก คือวันที่ 21 มีนาคม 2560 ทำจนถึง 20 เมษายน 2560 นี่คือรอบทำครบ1 เดือนตัดวีค เงินเดือนออกทุกๆสิ้นเดือน แต่
สมาชิกหมายเลข 3880687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานปกติต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน
แต่หัวหน้าบอกให้ทำต่ออีก 1 เดือนถ้าเราจะทำต่อแค่ 15 วันได้มั้ย เพราะงานใหม่ที่ได้เค้ากำหนดวันเริ่มงานมาให้แล้ว
ถ้าจะทำให้ครบเดือนกลัวจะพลาดโอกาสจากที่ทำงานใหม่ เพราะเงินเดือนค่อนข้างสูงกว่าที่เก่า...