ให้เช็นต์หนังสือลดเงินเดือน ก่อนจะต่อสัญญา (สัญญาแบบต่อเนื่องมา 20 กว่าปีแล้ว) ถ้าไม่เช็นต์ก็ไม่ต่อสัญญาจ้าง

ขออนุญาตถามว่า
1 เราสามารถเรียกร้องกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตามกฏหมาย  ม. ที่ 49 ได้อย่างไร
2. สามารถเรียกร้องค่าชดเชยในกรณีการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้อัตราเท่าไหร่ค่ะ  คิดคำนวณจากไหน และคิดอย่างไรค่ะ
3. ข้อที่ว่าศาลจะพิจารณาถึงความเดือดร้อนของลูกจ้าง แบบไหนถึงเรียกว่าเดือดร้อง จนนายจ้างต้องยอมจ่ายค่าชดเชยให้  และให้ในอัตราเท่าไหนของเงินเดือนค่ะ
4. ข้อที่ว่าศาลจะพิจารณาตามอายุของลูกจ้างนี้ คืออายุงานที่ทำมาแล้ว   หรืออายุที่เหลือ ณ วันออกจากงานจนถึงอายุ 60 ค่ะ
5. ถ้าในสัญญาจ้างระบุว่า ต้องแจ้งก่อน หกเดือนหากไม่ต่อสัญญา เรียกร้องในกรณีไหนได้บ้างค่ะ
6. และหากต้องขึ้นศาลควรเรียกร้องใรเรื่องไดได้บ้างในคราวเดียวกัน

ขอบคุณมากค่ะ