▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
เพื่อนร่วมงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
เตือนภัย
ที่ทำงานติดโควิด แต่เจ้านายสั่งให้ทำงานต่อไม่ต้องหยุด ทำไง???
สวัสดีครับ ผมเป็น ผนง.เงินเดือน คนนึงที่ทำงานด้านอาหาร ง่ายๆคือปรุงอาหาร
และทีนี้ วันนี้ (14/9/64) มี ได้ทราบว่า เพื่อนร่วมงานนั้น ติดโควิดจากการไปตรวจ
ซึ่งด้วยเหตุผลกลใดไม่ทราบ เพื่อนร่วมงานนั้นต้องกลับมาทำงาน
ซึ่งเรื่องนี้ก็เป็นเรื่องใหญ่ เพราะว่า คนป่วยจะมาทำงานกับกลุ่มคนไม่ป่วยไม่ต่างกับระเบิดเวลา
ซึ่งแน่นอนพวกเราชาวมนุษย์เงินเดือนได้ร้องเรียนผู้จัดการและหัวหน้า รวมถึงเจ้าของกิจการ
แต่ไม่มีทีท่าจะช่วยเหลือหรือแก้ไขใดๆเลย
ทีนี้ พอประชุมกัน ก็ได้ผลออกมาว่า ให้ทำงานต่อไปไม่ต้องหยุด และคนป่วยก็ต้องมาทำงาน เพราะขาดคน...
NANI???!!!!!!!!!!!
โดนตัดเงิน (ถ้าบอกว่าให้หยุดเพราะเพื่อนติดแล้วไม่มีเงินเดือนช่วงนึ่งก็โอเคอยู่ แต่นี้คือบังคับทำต่อเฉย)
ซึ่งเอาจริงๆคืออะไร ทำไมต้องทำขนาดนี้ ไม่เห็นเราเป็นคนแล้วหรอ อีกอย่าง เจ้าของกิจการก็ไม่ใช้คนไม่มีเงิน
ทำไมถึงต้องทำขนาดนี้กับลูกจ้างไม่เป็นทางการและไม่มีสวัดิการ ไม่มีแม้แต่ เงินชดเชย
คือรู้ว่ายุคนี้ลำบากแต่ขาดความยุติธรรมในการประกอบธุรกิจแบบนี้ ก็สุดจะทนครับ ใครทำงานกับผมอ่านกระทู้นี้คิดเห็นไงก็แจ้งกันมาได้
ส่วนเจ้านายครับ ถ้าคุณได้มาอ่าน ขอเถอะครับ ทำให้มันถูกต้องเถอะ ผมเชื่อว่าคุณทำได้...
ปล.มีอีกหลายเรื่องในที่ทำงานแต่เรื่องนี้ขอเลย ไม่ไหว เกินไปจริงๆ