หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อค่ะ พอดีพึ่งเรียนจบ ได้รับข้อเสนอจากบริษัทนึงให้เซ็นสัญญาร่วมงานเป็นพนักงานประจำ ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นสัญญาและยังไม่เห็นตัวสัญญาค่ะ หากในกรณีที่เราได้สัญญามาแล้วเราไม่พอใจในเงื่อนไขสัญญาข้อใดข้อนึง เราสามารถต่อรองกับคนที่จะจ้างเราให้เปลี่ยนเงื่อนไขของสัญญาได้หรือไม่คะ หรือว่าเลือกไม่เซ็นและไม่ทำงานร่วมกับบริษัทนั้นได้เพียงอย่างเดียวคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
พนักงานสัญญาจ้าง(outsource)ไปประจำหน่วยงานลูกค้าของบ. แต่หน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าจะจ้างเราเป็นประจำ ติดปัญหามัย
เราเป็น พง.สัญญาจ้างตามสัญญาโครงการ ให้ประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ทางหน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าสนใจเราจะให้ไปเป็นพง.ประจำ ซึ่งเราทำงานให้โครงการแค่ 4 เดือนและมีต่อสัญญาเพิ่มอีก 2 เดือน ก็จะหมดสัญ
สมาชิกหมายเลข 7297066
พนักงานสัญญาจ้างรายปี ครบกำหนดสัญญาจ้าง แต่ไม่ต้องการต่อสัญญาอีกต้องเซ็นใบลาออกไหม
รบกวนสอบถามผู้รู้ครับ พอดีผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี ทำงานมาประมาณ4ปี ยังไม่ได้บรรจุแต่ตัวผมจะครบกำหนดสัญญาจ้างในวันที่ 20 แต่ไม่ได้ต้องการทำงานต่อเนื่องจากที่ทำงานมีการปิดบริษัทแล้วย้ายไปทำที่จังหวั
สมาชิกหมายเลข 6332894
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
หาตัวอย่างสัญญาจ้างเซลส์ได้ที่ไหนคะ
พอดีเป็นบ.เล็กๆกำลังจะจ้างเซลส์คนแรกไม่แน่ใจว่าต้องใส่เงื่อนไขอะไรบ้างน่ะค่ะ อยากให้พนักงานได้ผลตอบแทนตามปกติของเซลส์ นอกจากค่ารถ ค่าคอม ไม่รู้มีอะไรอีกบ้าง ปกติหาสัญญาได้จากที่ไหนคะ ภาษาอังกฤษด้วยค่ะ
azur
บริษัทดังยื่นขอเสนอใหม่โบนัส 9 เดือน กับเงินเพิ่มอีก 12K พนง.ยังไม่ยอม
หลังบริษัทดังที่เป็นกระแสใน social ตอนนี้ที่ตอนแรกให้โบนัสเพียงแค่ 6 เดือนกับเงินเพิ่มอีกแค่ 10,000 ตอนนี้ยื่นข้อเสนอใหม่กับพนักงานคือให้โบนัส 9 เดือนกับเงินเพิ่มอีก 12,000 บาทแต่มีพนักงานบางส่วนนั้นไ
สมาชิกหมายเลข 8378462
ยกเลิกสัญญาการฝึกงาน
ตอนนี้เซ็นสัญญาฝึกงานไปกับบริษัทนึงค่ะ แต่ด้วยเหตุสุดวิสัยทำให้ไปฝึกไม่ได้ อยากทราบว่าจะสามารถยกเลิกสัญญาฝึกงานที่เซ็นไปแล้วได้ไหมคะ? เท่าที่จำได้ในสัญญาที่เซ็นไปไม่ได้มีเงื่อนไขกรณีที่ผิดสัญญาระบุไว้
สมาชิกหมายเลข 3168519
การจ้างลูกจ้าง หรือ พนักงานราชการ ต้องมีค่าประกันสัญญา 6500 บาท เลยหรอคับ
คือช่วงนี้ หาๆงานคับ เลยได้ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุ ในส่วนราชการแห่งหนึ่ง เขาจะจ้าง 10 เดือน ในการสมัครมีเงื่อนไข ด้วยต้องจ่าบค่าประกันสัญญษ เลยสงสัยว่า ต้องมีค่าประกันสัญญา ด้วยหรือ ถ้ามี 6500 เยอะไ
สมาชิกหมายเลข 1655151
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานค่ะ