-การที่บริษัทออกประกาศในลักษณะดังกล่าว ชอบด้วยกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ? เพราะว่าแค่ขอความร่วมมือ ให้ปฏิบัติตาม แน่นอนว่ากฎอาจไม่ศักดิ์สิทธิ์ 
(ละเมิดมาตรการป้องกันโควิด เช่น ไม่เว้นระยะห่าง ตามกฎ social distancing,สูบบุหรี่แบบเปิด mask ในระยะใกล้ชิดกัน,ทานข้าวแบบใกล้ชิดกัน ไม่เว้นระยะ เป็นต้น)

-และบริษัทฯ ก็ทำการลงโทษจริงๆ ด้วยการออกหนังสือเตือน ไปจนถึงเลิกจ้าง ตามระดับความรุนแรง เมื่อผู้บังคับบัญชาพบว่ามีการละเมิดจริง ตามข้างต้น