ที่ทำงานเรา ไม่ได้การประกาศให้ wfh กัน ชัดเจน เพราะงานแต่ละแผนกค่อนข้างต่างกัน ให้หัวหน้าแต่ละแผนกจัดการเองตามความเหมาะสมเอง ด้วยหัวหน้าเราไม่ค่อยเด็ดขาดและไม่ชัดเจน ก็ยังปล่อยให้ทุกคนมาทำวานกันปกติกันทุกวัน (ตอนช่วงพีคมากๆ) จนกระทั่ง เราเกิดการกักตัวกัน หลังจากนั่น จึงมีพนง.บางคน เสนอและบอกหน.ให้จัดการอะไรสักที เลยออกมาในรูปแบบสลับกันเข้ามาทำงาน  แต่เพราะช่วงโควิด ก็ทำให้งานเราหายไปด้วย บางวันจึงมาทำงาน แบบไม่ได้ทำงาน และเสนอหัวหน้าไปใหม่ว่า ขออยู่บ้าน และทำงานที่บ้าน ถ้าเป็นงานเอกสารซึ่งสามารถทำส่งได้อยู่แล้ว จะเข้ามาก็ต่อเมื่อ มีงานที่จำเป็นต้องทำที่ออฟฟิตหรือส่งเอกสารไปที่สำนักงานใหญ่ หน.โอเค จุดเริ่มต้นของเรื่องนี้ จึงเกิดขึ้นว่า มีพี่ผู้ใหญ่ (คล้ายๆรองหน.) เค้ามาทำงานทุกวันเนื่องจาก บ้านใกล้ระยะเวลาผ่านไปครึ่งเดือน เราและทุกคนสลับกันไปมาออฟฟิตกัน อาทิตย์ละ วัน หรือสองวัน  จนกระทั่งมีอาทิตย์นึงที่เราไม่ได้เข้าออฟฟิตเลย   แพลนตอนแรกจะเข้าไป1วันแต่เนื่องจากเอกสารที่จะส่งเกิด ส่งไม่ได้ เพราะเพื่อนร่วมงาน ก. ยังทำไม่เสร็จ (เราก็คุยกับก. แล้วงานไม่เร่งมากจึงบอกว่าโอเค งั้นเดี๋ยวรออาทิตย์หน้าส่งก็ได้ ไม่เร่งมาก) ทำให้อาทิตย์นั้นไม่ได้เข้าออฟฟิตเลย ผ่านไป 1 สัปดาห์ เพื่อน ข. เล่าให้ฟังว่า พี่ผู้ใหญ่ บ่นกับ ก. ว่า เราไม่เข้าออฟฟิตเลย เป็น 2 อาทิตย์แล้ว (เราไม่รู้การตอบกลับไปมาระหว่างบทสนทนา) เรารู้สึก เซ็งมาก เพราะ เราไม่เข้าออฟฟิตแต่เราทำงานเสร็จ ไม่เคยทำงานให้งานเสียหายเลย แล้วสัปดาห์ที่ไม่ได้ออฟฟิต 1 อาทิตย์นั่น ยังส่งงานให้พี่ผู้ใหญ่ด้วยซ้ำ แล้วกลับเอาเราไปนินทาแบบนี้ หลังจากนั่น เราเจอเค้า เค้าทำเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น แต่มีหลายเรื่องที่พยายามเบลมเราอยู่ข้างหลัง เราเพิ่งมารู้ เช่น  ไม่แจ้งอัพเดทงานให้เรา ให้เราไม่รู้ว่ามีงาน และส่งไม่ทันตามกำหนด เราเลยไม่รู้ว่าควรจะปฏิบัติเช่นไรกลับดี - คุยกับหน. เรื่องงานว่ามีบกพร่องตรงไหน - ถามพี่ผู้ใหญ่ตรงๆว่า เราบกพร่องตรงไหนที่ผ่านมาเราปฏิบัติตัวอย่างคนไม่อยากมีปัญหา อะไรผ่านได้ก็ผ่านไป ไม่ถือสา แต่กำลังคิดว่า สิ่งเหล่านี้อาจทำให้เราอยู่ยากขึ้น อยากรับฟังความคิดเห็นค่ะ

เราพยายามไม่ให้ค่ากับคนนินทา แต่ที่เราอยากคุยกับหัวหน้าหรือตัวเค้าก้เพื่อว่า หรือเราบกพร่องตรงไหนในมุมของคนอื่น เพราะเรามองตัวเราคือเราทำดีที่สุดแล้ว