ขอเล่าหน่อย ทำงานกับคุณผู้ชาย (ส่วนใหญ่) ใครเจอแบบนี้บ้าง ?

ขอเล่าก่อนนะคะ เราเพิ่งเปลี่ยนงานมาทำงานแถวบ้าน ชนบท บ้านนอกคอกนา แต่ไม่ห่างไกลโควิดนะคะ ^o^
เรามาทำงานอารมณ์คล้ายกับตำแหน่งที่เพิ่งเปิดรับ แต่ก่อนไม่มี ตอนนี้มีแล้วมคนแรกๆ 
ไม่มีการสอนงาน รายละเอียดงานที่จริงจัง ไม่มีแบบแผนงานอะไร จนวันแรกเราต้องสรุปให้พี่เขาฟังว่า เรควรทำอะไรบ้าง ?
และตำแหน่งงานหลักๆ เราต้องทำอะไร เราต้องวางแผนอะไร ? เรื่องเงินเดือน หรือเอกสารไม่ถาม ไม่ขออะไรเราเลยแก
เปิดอกคุยกันคือพี่เขาและน้องอีกคน รวมกับเราเป็น 3 คน และทีมไรเดอร์อีก 1 โขลง โทษๆ 1 กลุ่มใหญ่ๆ เพี้ยนสู้สู้เพี้ยนลุย
เราต้องทำงานกับผู้ชายทั้งหมด ! เพียงลำพัง ย้ำ ! อายุก็คือเราอายุ 26 แต่น้องๆส่วนมาก ก็ 20 ต้นๆ คนทีแก่สุดคงเป็นบอส 34 ปี 
คือช่วงแรกเหมือนชิวๆ สบายๆ ไม่จุกจิก ไม่ขี้นินทา เฮฮ่า เรื่อยๆ แต่คือแบบบางทีเราก็รู้สึกว่าเรื่องบางเรื่องเราควรเป็นระบบระเบียบบ้างแกร์ 

คือบอสฉันทำงานตามอารมณ์ ไม่นิยมการวางแผน การนำเสนอ แล้วฉันมาแนวตำแหน่งภาพลักษณ์อะไรบางอย่างที่ฉันมองว่าเคยทำมาแล้ว
มีประโยชน์ บอสฉันโนสน ! โนแคร์ ! และแนะนำว่าฉันว่าไม่ต้องทำงานละเอียดมาก ! อย่าใช้อะไรที่เนี๊ยบมาก !
" อารมณ์ประมาณว่าเน้นผลประโยชน์...มากกว่าภาพลักษณ์" คือไม่ค่อยสนใจแนว พีอาร์เท่าไหร่อ่ะ เน้นยอด เน้นขาย 
แต่ภาพลักษณ์ การส่งเสริมแบรนด์ก็มีผลต่อเราป่ะว่ะแกร์ !!! ขอเถียงงงงง แต่บอสก็มีจุดยืนที่เข้มแข็ง

บางทีในหลายๆอย่างฉันก็โอเคนะ แต่มุมมองฉันกับบอสยังไม่ค่อยเห็นแนวเดียวกัน ฉันซึ้งเป็นผู้น้อยพยายามอธิบายจนปากจะยาวเท่าขา
คุณบอสขาก็ไม่ค่อยใส่ใจลูกค้าอะไรเลย เธอเอ้ยยย ฉันจะไปรอดไหม ? ฉันจะปรับตัวไงก่อน ? เงินก็หายาก งานก็หายาก ?

ข้อดีคืองานนี้ใกล้บ้านมาก ! ไม่เสียค่าที่พัก อยู่กับพ่อแม่ และฉันมั่นใจว่านางไม่ไล่ฉันออกแน่นอน !!!

เพี้ยนลอยเพี้ยนแหวะเพี้ยนขำหนักมากแต่วอนใครที่มี ปสก.มาแนะนำ แนะแนวชี้นำเราที เราไม่ได้มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานเด้อ
แต่เราอาจจะมีวิธีคิด ทัศนคติการทำงานหลายๆอย่างที่ไม่เข้าใจผู้บริหาร ในขณะที่เราหาเหตุผลมาเข้าใจจนแล้วจนรอดก็เถอะ

"หรือผู้ชายโดยส่วนใหญ่ แล้วเขาชอบทำงานเร็วๆ ผ่านๆไป ไม่เน้นวิธีการที่ละเอียดกันแน่" ได้แต่คิดแล้วก็สงสัย เฮ้อเป็นต้อแต้พ่อแม่พี่น้อง

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่