หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจอแบบนี้ ควรทำยังไงต่อดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ขอคำแนะนำค่ะ
คือเราเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานมา3เดือนจะเข้าเดือนที่4วันที่1กันยายน นี้
แล้วหัวหน้าเรียกเราไปคุยโดยแจ้งว่าคนเก่าที่เพิ่งลาออกจะกลับมา
แล้วบอกให้เราทำงานถึงวันที่15 กันยาพร้อมเขียนใบลาออก เราควรทำยังไงต่อดีคะ
จะทำให้ถึงวันที่15หรือว่าออกเลย
ปล.เรียกเราไปคุยวันที่24 สิงหา
แล้วกรณีนี้เราจะได้เงินค่าตกใจไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้ใบไม่ผ่านงานแต่ไม่ได้เขียนใบลาออกจะได้เงินชดเชยกรณีว่างงานหรือไม่
สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องหนักใจ คือเรื่องมีอยู่ว่าเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ประมาณ 2 เดือน แล้วทัศนคติไม่ตรงกับที่ทำงาน เขาเลยให้ใบไม่ผ่านงานเราตั้งแต่ 15 ก.พ. ค่ะ คือ
สมาชิกหมายเลข 1269790
ถูกเลิกจ้างกระทันหันค่ะ
มีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยค่ะ คือถูกเลิกจ้างกระทันหัน เมื่อวันที่22 มี.ค ที่ผ่านมา เวลา5โมงเย็น(เวลาเลิกงาน) หัวหน้างานเป็นคนมาบอกเองแทนเจ้าบริษัทของค่ะ โดยให้เหตุ
สมาชิกหมายเลข 4709688
ลาออกจากงาน แจ้งล่วงหน้า 4 วัน นายจ้างขู่จะฟ้อง ฟ้องได้ไหมคะ?
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราทำงานมาประมาณ 3 เดือนค่ะแล้วจะลาออกจากงาน(ช่วงทดลองงาน) แล้วแจ้งล่วงหน้าก่อนออกแค่ 4 วัน คือแจ้งวันที่ 27 ธ.ค. แล้วให้มีผล
สมาชิกหมายเลข 6728847
โดนไล่ออกจากงาน
ตามกระทู้เลยค่ะ เราทำงานเป็นเลขานุการโครงการโครงการนึง เราทำงานให้กับบริษัทที่ปรึกษาแต่เรารับเงินเดิือนกับผู้รับจ้างค่ะ เราทำงานที่นี้เพิ่งจะครบ 1 ปี ค่ะ แต่วัน
สมาชิกหมายเลข 1699017
ลาออกจากงานแต่ไม่ได้ค่าคอม
สวัสดีค่ะขอถามเรื่องค่าคอมหน่อยค่ะ คือว่าลาออกจากที่ทำงาน แต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ลาออกวันที่ 9 พ. ค. 61 แต่ทำงานถึงวันที่ 14 พ. ค. 61 ค่ะ เราสมควรที่จะได้ค่าคอมข
สมาชิกหมายเลข 4510747
ถูกเลิกจ้าง เหตุเพราะมาสาย! ไม่เกิน 5 นาที
ข้าพเจ้าทำงานในเมืองอยากทราบว่า กรณีที่มาสายทุกครั้ง มาสายไม่เกิน 5 นาที เฉลี่ยเดือนนึง 3-5 ครั้งในระยะ3เดือน และโดนใบเตือนทางลายลักษณ์อักษรและเซ็นรับทราบไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 2695742
ลาไปงานศพ แต่โดนหักเงินเดือน
ลาไปงานศพปู่ โดนหักเงินเดือน 4 วัน แบบนี้ปกติไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8609622
น้ำท่วมแต่บริษัทไม่อนุมัติลา
น้ำท่วม เดินทางไปทำงานไม่ได้ (ที่บริษัทไม่ท่วม ธงแดง เฝ้าระวัง) แจ้งที่ไหนได้บ้างตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 2428673
ดราม่าข้ามรุ่น เมื่อเด็กจบใหม่ “ใช้คอมไม่เป็น” 💻
ปัญหาอยู่ที่ Gen Z หรือโลกการทำงานต้องปรับตัว? - ช่วงนี้มีดราม่าที่น่าสนใจในโลกออนไลน์ เมื่อมีคนเล่าว่า พนักงานใหม่คนหนึ่งเข้าทำงานวันแรก แล้วบอกว่าใช้คอมพิวเตอ
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ลาออกโดยที่ไม่มีงานรองรับ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เรากำลังตกอยู่ในสถานการณ์ที่มืดแปดด้านและเคว้งคว้างมาก ๆ จนอยากมาขอพื้นที่ระบายและหาเพื่อนที่เคยผ่านประสบการณ์แบบนี้ค่ะ คือเราพึ่งตัดสินใจ ลาออก
สมาชิกหมายเลข 9437023
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจอแบบนี้ ควรทำยังไงต่อดีคะ
คือเราเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานมา3เดือนจะเข้าเดือนที่4วันที่1กันยายน นี้
แล้วหัวหน้าเรียกเราไปคุยโดยแจ้งว่าคนเก่าที่เพิ่งลาออกจะกลับมา
แล้วบอกให้เราทำงานถึงวันที่15 กันยาพร้อมเขียนใบลาออก เราควรทำยังไงต่อดีคะ
จะทำให้ถึงวันที่15หรือว่าออกเลย
ปล.เรียกเราไปคุยวันที่24 สิงหา
แล้วกรณีนี้เราจะได้เงินค่าตกใจไหมคะ