ฉันควรไปต่อหรือพอแค่นี้...

กระทู้คำถาม
เราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตลอดเวลาที่ผ่านมาเราตั้งใจทำงานมาตลอด เราชอบช่วยเหลือคนอื่น พูดเพราะกะทุกคน ตลอดระยะเวลาที่ทำงานที่นี่มีความสุขมาก จนเรามีปัญหากะ ผจก.ฝ่ายบุคคล ซึ่งเรื่องนี้ เราก็มีส่วนผิดที่ไปหักหน้าเค้าในไลน์กลุ่มของบริษัท เพราะวันนั้น เค้าพูดจาไม่ดีกะเรา จนเราร้องไห้ หลังจากวันนั้น เราก็พยยามขอโทษ เค้าแล้ว แต่เค้าบอกเราว่า ต่อไปไท่ต้องมาไห้ ไม่ต้องมานับถือกันอีก...หลังจากนั้นมีประเมินประจำปี และทุกปีคะแนนเราสูงอันดับต้นๆ ของบริษัท มาปีนี้ คะแนนเราแทบไม่เหลือเลย แถม ผจก.ยังไปหาคนในบริษัท มา 7 คนเพื่อมาร้องเรียนเรา และให้เราเซ็นต์ใบเตือน...คน 7 คนนี้ สนิทกะ ผจก. และเรื่องที่เอามา ร้องเรียนส่วนใหญ่ เป็นเรื่องที่ เกิด มา 3 ปี 5 ปี หรือ 6 ปีที่แล้ว...หัวข้อที่เอามาร้องเรียนส่วนใกญ่เช่น เราไม่มีน้ำใจช่วยทำริบบิ้น ทั้งที่เราไม่ชอบทำมาแต่ไหนแต่ไร แต่เราก็เรียนรู้จนในที่สุด เราสามารถทำได้ดี และ ผจก. ยังเป็นคนชม เราด้วยซ้ำ ...แต่สุดท้ายเราโดนร้องเรียนเรื่องนี้...บางคนเราช่วยเหลืองานมาตลอด ไม่เคยมีวันไหนพูดไม่ดีด้วยเลย ให้เราทำไรเราก็ทำ แต่เขาให้เราไป เอาของที่อาคารซึ่งเราต้องไปเอาทุกวัน ตอน 16.30 แต่พี่คนนี้ชอบบอกเราไปเอา ตอน 8 โมงหรือ 9 โมงเช้า พอเราบอกให้รอ ...เขาก็คงไม่พอใจมาร้องเรียนเรา หรือบางคนร้องเรียนเรา เรื่องไม่ช่วยขายของ ทั้งที่ความเป็นจริง มีแต่เราที่ขาย มีแต่เราที่รับผิดชอบ อยู่คนเดียว โดยพี่คนนี้ ก็พูดจาไม่ดีกับเราตลอด ผจก.ก็รู้ แต่ก็ยังเอาเรื่องนี้มาร้องเรียนเรา ซึ่งเรื่องนี้ เกิด มาเมื่อ 6 ปีที่แล้ว...เชื่อไหมคะ  ด้วยความที่เราเป็นคนแบบนี้ คอยดูแล ใส่ใจ ช่วยเหลืองาน ทุกคนก็เห็น และหลายคนก็ไม่เชื่อว่า เราจะโดนแบบนี้ หลายคนลงความเห็นว่า เราโดนกลั่นแล้ง เพราะคะแนนประเมินประจำปี มันต้องเป็นแบบ ปีต่อปี แต่พอมีปัญหากัน ไปขุดเรื่องราวในอดีต และเอาคนของตัวเอง 7 คน มาเพื่อ ร้องเรียนเรา...ส่วนอีกคนที่ ทำงานตำแหน่งเดียวกะเรา ทั้งลา ทั้งมาสาย ทั้งชอบตะคอก ลูกค้า ทั้งไม่ตามงานไม่ช่วยเหลือ ใช้โทรศัพท์บริษัท โทรไป ด่าคนนั้น คนนี้ บางวันก็โทรหาเพื่อนเค้าว่า มี ใครหรือ call center ให้ด่าไหม ถ้าไม่ได้ด่าคนจะนอนไม่หลับ เจ้าของกระทู้ ก็โดนว่า โดนตะคอกบ่อยครั้ง แต่ก็ไม่อยากถือสา เพราะเค้าเป็นคนพิการ !!! เวลาเขาไม่พอใจก็ตะคอกๆๆๆๆ เสียงดังโวยวาย แต่ต่อหน้า ผจก. คือ สุภาพ พูดเพราะ หลายคนในบริษัท พูดเป็นเสียงเดียวกันว่า คนนั้นสมควรโดนใบเตือนมากกว่าเราอีก..เพื่อนๆ ว่าเราควคจะทำยังไงดีคะ เขาต้องการบีบเราออก ตอนนี้เราก็อายุจะ 40แล้ว โควิดช่วงนี้ อาจจะหางานยากหน่อย...ผจก.กะลูกสาวเจ้านาย สนิทสนมกันมาก และคนเซ็นต์รับทราบอนุมัติใบเตือนน้ คือลูกสาวเจ้านาย ส่วนนาย เจ้าของบริษัท ไม่เข้า ออฟฟิศ มาตั้งแต่มีโควิด...เพื่อนๆ มีความเห็รว่า เราควรทำอย่างไรกะเรื่องนี้ดี หรือจะลาออกไปหางานใหม่ ไปอยู่กะแม่ ที่ จ.ชลบุรี แต่แค่กังวลว่า โควิด อาจจะหางานลำบาก แต่ถ้าอยู่ที่นี่ต่อ เราก็คงไม่มีความสุขเหมือนแต่ก่อน😥😥😥

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่