เราคิดหนักมากเมื่อหัวหน้าที่ฝึกงานเก่า ชวนเรากลับไปทำงานด้วยที่บริษัท ซึ่งพูดกับใครก็คงได้คำตอบแนวเดียวกันคือ ช่วงนี้มีอะไรก็ทำไปก่อน ช่วงนี้หางานยาก อย่าเลือกเยอะ!! เราเห็นด้วยกับคำพูดเล่านั้น แต่มีใครพอเข้าใจความรู้สึกที่ว่าทำงานในบริษัทนี้ได้ แต่ไม่อยากทำงานกับคนๆนี้ไหมคะ
มันมีเหตุผลที่ทำให้รู้สึกแบบนั้นเพราะ พฤติกรรม ความคิด และการจัดแจงงานของเขาแย่มาก ถึงขนาดที่คนรอบตัวเขาพยายามลาออกหรือย้ายไปทำงานแผนกอื่น ตอนฝึกงานเขาไม่ได้ดูแลเราดีๆหรอกคะ เทรนงานครั้งเดียวแล้วปล่อยให้เราทำงานเอง พฤติกรรมเขาที่ทำให้เราไม่โอเคและอึดอัดมากๆคือ เขาพูดเหยียดคนอื่นๆบ่อยมาก ทั้งเพศ อาชีพ ฐานะ เราพยายามคิดว่าเขาอาจจะไม่ได้ตั้งใจพูด แต่เขาก็พูดบ่อยเกินไปเหมือนเป็นเรื่องตลก และชอบแตะเนื้อต้องตัวเราโดยไม่ได้รับอนุญาตและไม่เต็มใจ เราอึดอัดและไม่โอเคจริงๆ ไหนจะเรื่องแนวคิดไอเเดียต่างๆ เขาอยากได้ไอเดียใหม่ๆตามทันยุคสมัยฉีกไปจากงานเดิม พอเราและพี่ๆในทีมเสนอไอเดียเขาก็ไม่เอา เอาตามความคิดเขาทำให้งานวนอยู่ลูปเดิม มันปวดหัวนะคะที่เราพยายามเสนอไอเดียใหม่ๆให้ตลอดแต่เขาไม่เอาเพราะมันไม่ใช่สไตล์เขา และพอเขาโดนติจากที่ประชุมใหญ่มาก็จะมาลงที่ลูกน้องว่าทำไมไม่มีอะไรใหม่ๆเลย เราได้แต่ What!! จะเอาไงกันแน่ พี่ที่เข้ามาทำงานใหม่ตอนเราฝึกงานอยู่ก็บ่นให้เราตั้งแต่เดือนแรกที่อยู่จนเราฝึกจบพี่เข้าก็ลาออกเลย เรื่องการสั่งงานจัดแจงงาน รวนไปหมด เวลาทำงาน9โมง-5โมงเย็น ตัวเองออกจากบริษัทตรงเวลาเป๊ะ แต่ให้ลูกน้องเคลียร์งานที่เหลือซึ่งกว่าจะได้กลับก็ปาไปเกือบ1ทุ่ม กลับมาบ้านยังต้องนั่งทำงานล่วงหน้าต่อ ค่อยแก้ไขเวลาลงงานตามที่เขาต้องการซึ่งบางทีเที่ยงคืนแล้วก็ทักมาบอกให้เปลี่ยนลงอันนี้ๆ เสาอาทิตก็ค่อยระแวงว่าจะมีงานด่วนมาซึ่งก็มีบ่อยๆ เราเห็นพี่ๆในทีมบางคนลาป่วย ลากิจ ก็ต้องค่อยรับคำสั่งจากหัวหน้าและก็ต้องส่งงานให้เขาตลอด เรานัดสังสรรค์กับเพื่อนก็ต้องพกโน๊ตบุ๊กติดตัวมาด้วยเพราะระแวงงานด่วนเข้ามา แต่ก็เคยนั่งกินเบียร์และทำงานไปด้วยเพื่อนๆก็บ่น อาทิตย์สุดท้ายที่ฝึกงานเขาให้เราสต็อกงานเผื่อลง 2 อาทิตย์ โอ้แม่เจ้า!! ใช้งานคุ้มมาก ผ่านมา 6-7 เดือน จู่ๆพี่หัวหน้าทักมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม เราก็ว่างงานอยู่แต่เราก็ไม่กอยากทำงานร่วมกับเขาเลย เราควรทำไงดี ลังเลมากๆคะ (คือเราไม่ได้อยากพูดถึงแต่ด้านไม่ดีของเขานะคะ แต่เราก็นึกด้านดีๆของเขาไม่ออกเลย)
ในยุคที่ไม่ควรปฎิเสธงาน แต่ดันได้งานที่ทำให้ตัวเองรู้สึกอึดอัดมาก ควรทำไงดี!!
มันมีเหตุผลที่ทำให้รู้สึกแบบนั้นเพราะ พฤติกรรม ความคิด และการจัดแจงงานของเขาแย่มาก ถึงขนาดที่คนรอบตัวเขาพยายามลาออกหรือย้ายไปทำงานแผนกอื่น ตอนฝึกงานเขาไม่ได้ดูแลเราดีๆหรอกคะ เทรนงานครั้งเดียวแล้วปล่อยให้เราทำงานเอง พฤติกรรมเขาที่ทำให้เราไม่โอเคและอึดอัดมากๆคือ เขาพูดเหยียดคนอื่นๆบ่อยมาก ทั้งเพศ อาชีพ ฐานะ เราพยายามคิดว่าเขาอาจจะไม่ได้ตั้งใจพูด แต่เขาก็พูดบ่อยเกินไปเหมือนเป็นเรื่องตลก และชอบแตะเนื้อต้องตัวเราโดยไม่ได้รับอนุญาตและไม่เต็มใจ เราอึดอัดและไม่โอเคจริงๆ ไหนจะเรื่องแนวคิดไอเเดียต่างๆ เขาอยากได้ไอเดียใหม่ๆตามทันยุคสมัยฉีกไปจากงานเดิม พอเราและพี่ๆในทีมเสนอไอเดียเขาก็ไม่เอา เอาตามความคิดเขาทำให้งานวนอยู่ลูปเดิม มันปวดหัวนะคะที่เราพยายามเสนอไอเดียใหม่ๆให้ตลอดแต่เขาไม่เอาเพราะมันไม่ใช่สไตล์เขา และพอเขาโดนติจากที่ประชุมใหญ่มาก็จะมาลงที่ลูกน้องว่าทำไมไม่มีอะไรใหม่ๆเลย เราได้แต่ What!! จะเอาไงกันแน่ พี่ที่เข้ามาทำงานใหม่ตอนเราฝึกงานอยู่ก็บ่นให้เราตั้งแต่เดือนแรกที่อยู่จนเราฝึกจบพี่เข้าก็ลาออกเลย เรื่องการสั่งงานจัดแจงงาน รวนไปหมด เวลาทำงาน9โมง-5โมงเย็น ตัวเองออกจากบริษัทตรงเวลาเป๊ะ แต่ให้ลูกน้องเคลียร์งานที่เหลือซึ่งกว่าจะได้กลับก็ปาไปเกือบ1ทุ่ม กลับมาบ้านยังต้องนั่งทำงานล่วงหน้าต่อ ค่อยแก้ไขเวลาลงงานตามที่เขาต้องการซึ่งบางทีเที่ยงคืนแล้วก็ทักมาบอกให้เปลี่ยนลงอันนี้ๆ เสาอาทิตก็ค่อยระแวงว่าจะมีงานด่วนมาซึ่งก็มีบ่อยๆ เราเห็นพี่ๆในทีมบางคนลาป่วย ลากิจ ก็ต้องค่อยรับคำสั่งจากหัวหน้าและก็ต้องส่งงานให้เขาตลอด เรานัดสังสรรค์กับเพื่อนก็ต้องพกโน๊ตบุ๊กติดตัวมาด้วยเพราะระแวงงานด่วนเข้ามา แต่ก็เคยนั่งกินเบียร์และทำงานไปด้วยเพื่อนๆก็บ่น อาทิตย์สุดท้ายที่ฝึกงานเขาให้เราสต็อกงานเผื่อลง 2 อาทิตย์ โอ้แม่เจ้า!! ใช้งานคุ้มมาก ผ่านมา 6-7 เดือน จู่ๆพี่หัวหน้าทักมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม เราก็ว่างงานอยู่แต่เราก็ไม่กอยากทำงานร่วมกับเขาเลย เราควรทำไงดี ลังเลมากๆคะ (คือเราไม่ได้อยากพูดถึงแต่ด้านไม่ดีของเขานะคะ แต่เราก็นึกด้านดีๆของเขาไม่ออกเลย)